Ahhoz, hogy az öregségi nyugdíj korai

Az öregségi nyugdíj a leggyakoribb anyag az idősek hazánkban. Az a lehetőség, a vételi olyan férfiak és nők, akik átlépték a küszöböt 60 és 55 év volt. Ugyanakkor meg kell dolgoztak nem kevesebb, mint a jogi szabályozás és a nyugdíj összege pont nem éri el a minimális összeget. Azonban egy másik csoportja a polgárok lehet fizetni az öregségi nyugdíj elején. A lista a munkahelyek, szakmák és ágazatok, pozíciók, szakmák és szervezetek, figyelembe véve van rendelve ezt az előnyt által jóváhagyott érdekében az RF kormány.

Mi a korai nyugdíjazást?

Megszerzésének feltételei a nyugdíj irányadó szövetségi törvény. A találmány bizonyos csoportjainak polgároknak joguk van a korai végső nyugdíj öregségi.

Először a nyugdíj jogszabályok nevű szoftvert kegyelem. Ennek van az orvosok, tanárok, művészek és mások. Most, ha a nyugdíj előtt adták a törvényes kor, a jogot, hogy hívják elején.

Ez öt évre adják ki, mielőtt elérné a helyzet az öregségi nyugdíj, ha másképp jegyzeteket.

A nyilvántartásba vétel feltételei

A szolgálati idő , ha figyelembe vesszük az alkalmazás korai nyugdíjak kifizetésére jóvá munkavégzési folyamatosan végezzük a munkanap során teljes munkaidőben. Ebben az esetben az ilyen időszakokban a biztosítási kifizetések.

A készített feljegyzések alapján a munkafüzet, szervei az RF PF kötni a kijelölést vagy elutasító a nyugdíj elején. Gyakran előfordul, hogy az adatok a kedvezményes szolgálati idő nem kapnak teljes vagy nem áll rendelkezésre egy bizonyos ideig a személyes információkat a munkavállaló. Ezért a megbízhatóság a jelenléte a különleges élményt, hogy tisztázzák a speciális jellegét és a munkakörülményekkel kell dokumentálni kell.

Korai nyugdíjazás jogosult kiadni a polgárok, akik abban az időben a hatályba lépését a törvény a foglalkoztatói nyugdíjak is dolgoztam már az adott helyzetben vagy típusú munka több mint fele a szükséges munkát. Más esetekben megállapításra kerül szerinti szabványok és szabályok professzionális rendszer.

A méret a korai öregségi nyugdíj összegétől függ, a biztosítási összeg kifizetéseket.

Milyen dokumentumok szükségesek?

Amikor így a korai nyugdíjazást a nyugdíjalap az Orosz Föderáció kell adni:

• kérelmet a hely;
• útlevél, és ha szükséges, egy dokumentum, amely igazolja a regisztráció a tartózkodási helye;
• SNILS, szükség van biztosítás visszaigazolása.

Biztosítási tapasztalat, szerzett, mielőtt a számviteli információkat a biztosított személy a nyugdíjrendszerben, megerősítette munkafüzetet. Ő a fő igazoló dokumentum idő. Ha a szükséges információ hiányzik, akkor biztosítani a szükséges élményt nyújt:

• kártya számviteli személyzet;
• idő lapos;
• személyes fiókot bérek;
• munkaerő.

Az elutasítás okait fizetni

Leggyakrabban a nyugdíj hatóságok elutasítják a kérelmet a nyugdíj korai több okból is:

• Nem erősítette meg az általános szakmai tapasztalat;
• lehetetlen, hogy biztosítsa azt a tényt, a teljes foglalkoztatottság;
• nem tudja telepíteni a különleges jellegét a munka;
• rögzítik a munkafüzet szakma és helyzetét a polgárok, az előírásoknak megfelelően, nem teszi lehetővé, hogy hozzá a korai nyugdíjba;
• lehetetlen az a tény, hogy egy különös szervezet.

Lemondás esetén legkésőbb öt napon az adott PD oldatok értesítenie kell a kérelmezőt. A hirdetményben jelezni kell az elutasítás okait, és az eljárást a fellebbezés. Minden információt, amelyet a nyugdíjalap dokumentumokat ad vissza.

Általános feltételek a kinevezés

A törvény szerint az öregségi nyugdíj korai át a kezelés után, de előtte az akvizíció időpontjában a jogot, hogy megkapja azt. A dátum az a nap kezelésben részesülő egy állampolgár kérelmet és az összes szükséges információt és dokumentumot.

Nyugdíjpénztári megerősíti, hogy a kibocsátás a bevételek bejelentések fogadására.

Amikor a küldő mail alkalmazás, valamint az összes szükséges dokumentumok kezelése a dátum akkor tette a szám jelenik meg a postai bélyegző a indulási hely. Nyugta értesítést küld a kérelmező címe vagy azonos kiemelkedik a kezedben.

Ha egy állampolgár nem biztosította a szükséges, legkésőbb három hónappal, ő hozhat a többi papírt. Ebben a kezelés napján számítanak napjától a kérelem kézhezvételétől vagy a szám jelenik meg a postai bélyegző a közigazgatásban. A listát a hiányzó dokumentumokat határozza meg a szervezet a RF Nyugdíjpénztár és előírt átvételét bejelentést.

Nyilatkozat számítási korai nyugdíjazás kell tekinteni a Nyugdíjpénztár a minisztérium legkésőbb tíz nappal a benyújtás után. Az információk alapján tartalmazza az összes benyújtott dokumentumok, a döntés a találkozó. A méret a korai öregségi nyugdíj nem lehet kevesebb, mint a létminimum az országban.

A polgárok a területen dolgozók a nehéz munkakörülmények

Van egy lista bizonyos típusú kemény munka. A polgárok a tanulmányokban alkalmazott, jogosultak kinevezését korai nyugdíj.

Férfiak, akik dolgoztak legalább tizenkét és fél év, és a biztosítási tapasztalattal, több mint huszonöt éve elérte az 55 éves kor lehetősége van arra, hogy használja azt. Ugyanez a jog megadása a nők 50 éves, a foglalkoztatás és a biztosítási időszak nem kevesebb, mint tíz és húsz év.

Ha a termelés a különleges élményt hiányos (de nem kevesebb, mint a fele), és a biztosítási tapasztalat dolgozott ki teljesen, esetleg korai clearance az öregségi nyugdíj. Egy ilyen helyzetben úgy van beállítva, hogy csökkentse a nyugdíjkorhatárt. A csökkentés egyéves zajlik minden töltött két és fél év a férfiak, minden két - a nők számára.

Polgár dolgozik tevékenység lezajlott területén a Távol-Észak és egyenlővé kerületek

Koraszülés nyugdíjként fizetett emberek, akik tizenöt évet töltött a területén a messzi északon. A egyenlővé kerületek, ez a rendelkezés kell kifizetni azonos feltételek mellett. De ugyanabban a naptári évben, figyelembe kell venni az első kilenc hónapban a munka lehetőségek a messzi északon.

Feldolgozása során több mint a fele az előírt időszak az állampolgár lehetősége van a korhatár előtti általánosan elfogadott határidő. Ezután minden egyes teljes naptári év kor öregségi csökken négy hónap.

Polgárok dolgozik műszakban, a hosszú ideig, kapcsolja be a munka és a töltött napok tranzit nézni oda-vissza. Az időszakok közötti órák nem számítanak.

Nyitvatartás az óra szerepel eltöltött alapján a benyújtott okiratok a társaságok, amelyekben a kérelmező dolgozott. Meg kell tartalmaznia az információt a munkavégzés tartama és megtalálják a módját, hogy nézni és vissza.

Női sokgyermekes, a fogyatékkal élők, a szülők és gondviselők a fogyatékos gyermekek

Korai öregségi nyugdíjbiztosítási anyák sokgyermekes kaphat öt vagy több gyermek. Joguk van, hogy nyugdíjba 50 évesen.

A fő megszerzésének feltételeit:

• Minden gyermek anyja kell emelnie minimum nyolc évig;
• a rendelkezésre álló biztosítási több mint tizenöt éve.

Az öregségi nyugdíj a tervezett időpont előtt lehet rendelni a szülők, akik emelt a gyermek, aki le van tiltva a születés, legalábbis addig, amíg a nyolc évesen. Ez a jog kihasználni csak egy ember, az anya vagy apa. Ebben a munkában tapasztalattal kell több, mint húsz és tizenöt év a férfiak és nők rendre.

A gyám a gyermek, aki le van tiltva a születés, szintén megvan az a képessége, hogy tervezzen egy korai nyugdíjazást. Hogy sokkal hamarabb lehet kezdeni, hogy megkapja azt időtartamától függ őrizetbe. Tizennyolc hónappal az ellátás csökkentheti egy évvel a nyugdíjazás időpontjától. De a teljes időtartam nem haladhatja meg az öt évet. Azaz, ha a szabadságvesztés tartama hat éves volt, a nő joga van a korai nyugdíj évesen 51, ha a kilenc - 50.

Amellett, hogy a szülők és gondviselők korai a kifizetések teljesítésére jogosult, és bizonyos kategóriákba tartozó fogyatékkal élő személyek. Előrehozott öregségi nyugdíj a fogyatékkal élő személy nevezi ki, ha a csoport már eredményeként kapott háborús sérülések. Meg kell egy szakmai gyakorlat huszonöt év a férfiak és húsz - a nők számára.

Férfiak minősítő időszakban tizenöt éve, az első csoport a fogyatékosság, kérheti az öregségi nyugdíj, a 50 éves korban. A nők azonos feltételek mellett, a tapasztalat tíz év, kérheti a hely elérése után 40 éves korig.

A polgárok a ritka betegségek, mert törpék és liliputiak továbbá korai nyugdíj. A fogyatékos személy nevezi meg a 45 éves kor felett és 40 év jelenlétében a szükséges időt az elmúlt húsz évben, és tizenöt év.

Alkalmazása során a korai nyugdíjazás hézag szükséges bizonyítani a fogyatékosság megléte. Egy ilyen dokumentum lenne egy igazolást, ezt a tényt. Meg kell határozni információt a hozzárendelt csoport és egyéni rehabilitációs program.

Korai nyugdíj öregségi egészségügyi dolgozók

Közszférában dolgozók az állam biztosítja az összes lehetséges létesítményeket. Ha megfelel az alábbi követelményeknek az egészségügyi dolgozók számára, kortól függetlenül, az orvosi támaszkodik előrehozott öregségi nyugdíj:

• Az a szakmai tevékenység időtartamát kell legalább harminc éve. Ha eltöltött alakult csak dolgozni a vidéki és városi településeken, több mint huszonöt éve.
• Arra az időszakra tartalmazza kiszámításánál a szolgálati idő, a biztosítási kifizetések a nyugdíjalap.

Öregségi nyugdíj korai lehet kiadni a polgárok az irodában, és a nevét az intézmények, amelyekben dolgoznak, benne egy speciális lista, a kormány által kidolgozott hazánk, mert az adatok alapján az RF PF hivatalnokok a döntést.

Meg kell jegyezni, hogy a dolgozók magán egészségügyi szervezetek ugyanolyan joguk van a korai regisztráció, valamint a munkavállalók az állami és önkormányzati szervek.

A tapasztalat az ugyanazt a munkát, mint számolni a szokásos menetrend szerint, és közben csökkentett munkaidőt. A szabály szerint, időszakok hitel tett naptári sorrendben. Ez egy egyéves munkaviszony születik egy év után. Vannak kivételek e szabály alól:

• ha közben a szakmai tevékenységét egy személy, amellett, hogy a város, és működött a települések és a vidéki, egy év munka a vidéki területeken kell tekinteni egy év és három hónap múlva;
• Egy év munka a város számít másfél év szolgálati idővel rendelkezik az alábbi kategóriákba az egészségügyi dolgozók: sebész, aneszteziológus és intenzív terápiás szakemberek, patológusok, igazságügyi szakértők;
• ha az adatok a személyek a városi településeken, illetve vidéki területeken évében üzemi tevékenység számít egy év és kilenc hónap.

Ez a feladata az egészségügyi dolgozók alapján hazánk jog magában foglalja a növekedés a képesítést. Ezért ezeket az időszakokat be kell vonni a hosszát, amely hozzá van rendelve egy viszonylag korai nyugdíjazás.

Polgárok foglalkozó oktatási tevékenységet

Jellemzők kinevezés helyek törvény szabályozza. Korai nyugdíj tanárok rendelt kortól függetlenül. A lényeg az, hogy a tapasztalat a szakmai tevékenység volt, több mint huszonöt éve.

A feladatok végrehajtásának a szervezet, amelynek neve nem szerepel a listán az üzenetét és oktatási intézmények, a szakmai tevékenység, a tapasztalat a hely nem számít.

Szakmai tevékenység során végzett ig terjedő időszak szeptember 1, 2000, kell számítani a hosszánál, függetlenül a végrehajtás feltételeit a munkaerő szokásos időben ebben az időben. Ezen időpont után - figyelemmel a teljesítményét a fő helyen a munka és egyéb munkaidő szabályokat megállapítani a bér arány.

A szolgálati idő számít munka közben időközönként egyre ideiglenes rokkantsági ellátások, valamint az éves fizetett szabadság, beleértve a kiegészítő. Ebben az időszakban nem tanítási folyamat (konferenciákon való részvétel és szemináriumok, tanfolyamok, tanulmányi szabadság, szabadság fizetés nélkül, jogosulatlan hiányzások, gyermekgondozási szabadság stb), akkor nem kerülnek beszámításra. A kivétel az a szabadság gyermekgondozási legfeljebb három évig, mielőtt végzett október 6, 1992.

Korai öregségi munkanélküli

Ez az állapot lesz a polgárok képesek dolgozni, de nincs munkája és az eredmény nyilván a munkaügyi központ, hogy megtalálja a megfelelő munkát nekik. Ezek az emberek, feltéve, hogy a szükséges követelményeknek jogosultak a korai kinevezését az öregségi nyugdíj.

feltételeit kinevezést:

• egy személy kell a hivatalos státuszt a munkanélküliek és a hiányzó képességeit a készüléket, hogy a foglalkoztatási szolgáltatások;
• állampolgár kor nem lehet fiatalabb, mint két évvel korábban a beállított nyugdíjkorhatár mindenki számára;
• alapján emberi lőtt egy korábbi munkát kell vagy felszámolási vagy tevékenységek megszüntetését az egyéni vállalkozó, illetve a csökkentés a munkáltatók száma állami adatokat;
• „A munkaerő-helyek” tapasztalattal kell rendelkezniük, lehet, hogy az öregségi nyugdíj, a szövetségi törvény.

Jellemzők:

• felsorolás kijelölt munkanélküliség kerül kifizetésre, amíg a hely;
• joga, hogy kiválasszon egy átmeneti vagy neperehoda javasolt neki egy korai nyugdíj;
• biztosítási előrehozott öregségi nyugdíjra lehet kiadni egyidejűleg a meghatározott juttatási évek szolgálati törvénnyel összhangban;
• Előny kifizetések megszűnik, ha az a személy, a munkába való visszatérés vagy újrakezdése őket bármilyen munkát, számít a biztosítási időszak;
• hiba a tervezés korai nyugdíjazás a helyi hatóság a nyugdíjalap köteles megújítani a munkaügyi központ hivatalosan munkanélküli, és továbbra is keresni munkát, a polgárok számára.

Kiszámítása előrehozott öregségi nyugdíj a munkanélküliek hivatalosan is ugyanaz, mint a számítás a normál nyugellátás.

Időszakokban az időmérő tapasztalat

Amikor így a korai nyugdíjazás egy par munkavégzési a munkatapasztalat tartalmazza:

• az időpont, amikor az átutalás ideiglenes rokkantsági ellátások;
• fizetett éves szabadság;
• szülési szabadságra.