Csökkentett hely lista 2. számú Oroszországban. Felsorolja a „rossz” állások a korengedményes nyugdíj

Állásfoglalása a Minisztertanács az Orosz Föderáció 1991-ben hagyta jóvá a szakmák listáját kapcsolódó veszélyes és veszélyes körülmények között. Ez a törvény kompenzálja kárt az egészségügyi dolgozók és a károk biztosítása kapnak további előnyöket és kiváltságokat, szabályozza a szövetségi törvény „az állami nyugdíjakról”.

A társadalmi juttatások a munkavállalók veszélyes foglalkozások

A fő előnye a dolgozók számára az ilyen munka a korai nyugdíjazás (a törvény szerint a nyugdíj). Foglalkoztatott munkavállalók veszélyes iparágak, szociális juttatások az alábbiak:

• számának növelése nap fizetett éves szabadság;
• ingyenes étkezés szerveződnek vállalkozások;
• pénzbeli kártérítés formájában béremelések;
• amely ingyenes gyógyhely utalványok;
• csökkentése a munkahét, és így tovább. d.

Kedvezményes nyugdíj a listán 2 Oroszországban és 1 rögzített listán vonatkozó szövetségi, iparági előírásoknak. Az intézkedések a fenti cselekmények vezethető szigorú hierarchia. Dokumentumok vagy helyi ipar nem tud lemondani, vagy csökkentheti a Kormány által biztosított.

Mintegy 40% -a munkahelyek gyártó üzemek Oroszországban vannak kitéve a káros tényezők. Az emberek részt hasonló iparágak, a korai nyugdíjba. Ahhoz, hogy kompenzálják az okozott kár káros tényezők az egészségügyi dolgozók és a 1. és 2. listát kedvezményes különlegességek kerültek kidolgozásra.

felsorolja a különbségek

Mivel a folyamatosan változó gazdasági környezetben rendszeresen felülvizsgáljuk és listák veszélyes foglalkozások. Ezek dúsított új szakmák, amelyek negatív hatással vannak a dolgozók egészségére.

Az 1-lista őszi veszélyes és nehéz szakma.

A lista 2 - egy speciális, hogy nem kapott jogszabályi meghatározása különösen káros, hanem a munka, amely negatív hatással van az emberi egészségre.

A szövege alapján meghatározott jogi dokumentumok, a következtetés, hogy az első listát egyesítjük különlegessége, hogy okozhat nagy kárt életét és a dolgozók egészségének. A 2. lista munkahelyek kevesebb kárt okozzunk. De mivel a munkavállalók 1 munkavállalók jegyzékét a listán 2. hely Oroszországban is rendelkezésre áll. Ennek megfelelően a nagyobb veszély feltétele, hogy a termelés a munkavállaló, annál inkább kellene előnyöket és a kompenzáció.

1. és 2. listát a veszélyes foglalkozások

1991-ben, a felbontás a kormány, hogy rögzítse a törvény által a távolságot a listákat szakmákra veszélyes és káros kockázati tényezőket.

1. A lista tartalmazza az alábbi területeken az általános kapcsolatos tevékenységek a veszélyes munkakörülmények:

• bányászat;
• Az elvégzett munka a föld alatt;
• kapcsolatos munka előkészítése maró és egyéb nemfém kőzetek, égetés őket;
• vas és acél;
• dolgozni kokszszénként;
• vegyi és petrolkémiai ipar;
• Újrahasznosítása természetes energia (gáz, olaj, és így tovább.);
• elektrotechnika;
• olvadáspontja vas- és nem-vas fémek;
• építőanyagok;
• A szerelvény rádióberendezések;
• cellulóz- és papíriparban;
• a szintetikus szálak;
• Nukleáris szolgáltatások;
• szolgáltatás folyami és tengeri flotta
• gyógyszerek előállítására és az egyéb tevékenységi területeken.

Preferenciális kereskedelmi, listájában szereplő 2. jóváhagyja a törvény a nyugdíjak. Ez magában foglalja az ilyen kategóriákat, mint:

• bányászati termelés;
• ércelőkészítés;
• kezelése szén, pala, fém;
• termelés tűzálló és fém termékek;
• dolgozó vas és színesfém kohászat;
• élelmiszer-ipari;
• vasutasok;
• egészségügyi dolgozók;
• szociális munkások és más szakmák.

Az elválasztást a forrás szintjétől függ a káros termelés. Munkások FIU elemezte a feljegyzések készülnek a munkafüzet állampolgár, egyéb személyi okmányok. Majd összehasonlítjuk őket a jelenlegi szabályozás, mert polgárai a az adott listára, és meghatározza, hogy joga van a kedvezményes nyugdíj.

A korengedményes nyugdíj feltételeinek

Ahhoz, hogy kihasználják a kedvezményes nyugdíj, nem kell egy életen át dolgozni a nehéz és veszélyes. Törvényileg létrehozott egy bizonyos számú év szolgálati idővel, garantálja a szociális kompenzáció. A fennmaradó időtartamra a munka világában állampolgárnak joga, hogy véglegesítse a termelés nem befolyásolja hátrányosan az egészsége.

A korai nyugdíjazás számíthatnak a férfiak, akik dolgoztak a nehéz és veszélyes körülmények között (1-lista) nem kevesebb, mint tíz éve. Veszélyes munkát tapasztalat kell 12,5 év. Miután dolgozott ebben az időben, a polgárok számíthatnak a preferenciális listán öregségi 2 Oroszországban. A nők esetében, ezeknek a követelményeknek enyhén csökkent: a tapasztalat a 7,5 és 10 év volt.

A másik kritérium a különleges nyugdíjrendszer - a teljes élményt. Egy ember, aki dolgozott a csökkentett elfoglalása 1 lista kell egy teljes hossza 20 év. Ha minden feltétel teljesül akkor, a 50 éves férfi lehet, hogy nyugdíjba vonul. A nőknek a munka 15 éve teljes élményt és 45 éves kor szerezhet állapotát nyugdíjas.

Pension lista 2 előírja a jelenléte erős nemi 25 év teljes élményt és 20 év a nők esetében. Regisztráció nyugdíjas férfiak talán 55 év, a gyengébbik nemre - 50.

Ember, nem fejeződött veszélyes munkát a határidő előtt, továbbra is számíthat az előnyöket. Age of megjelenése nyaralni csökken arányosan több éve dolgozott a nehéz munkakörülmények.

Hová menjünk?

A polgárok szerepelnek, mint az 1. vagy 2., bizonyos életkor alatt, és dolgozzon ki egy közös élmény, akkor szükséges alkalmazni a nyugdíjalap. Tanulmányozása után a munkafüzet államszerkezet alkalmazottak további dokumentumokat tisztázni nyilvántartást a munkahelyen. Ez magában foglalja:

• kártya elülső T-54;
• jelenléti ívek;
• Számla kártya a személyzeti osztály.

A Nyugdíjpénztár is biztosítania kell:

• nemzeti útlevél;
• SNILS;
• dolgozni könyv.

Ha kétségei vannak, FIU személyzet, hogy további kérelmet a szükséges dokumentumokat, például segít a vállalat tevékenységét fogalmába tartoznak a káros termelés ütemezése az 1. és 2. megkövetelheti az orvosi igazolást jelenlétében prof. betegség vagy fogyatékosság.

Okait,

Hitelesítése alapján valamennyi irat szakemberek FIU megerősíteni a polgárok azon jogát, hogy a kedvezményes nyugdíj a listán 2 Oroszországban és 1 lista, vagy ad egy indokolt elutasítása. Általános szabály, hogy ennek okait a következők:

• A bizonyítékok hiánya arra irányuló munka egy adott cég;
• pozíciók birtokában a kérelmező nem felel meg az adott helyzetben meghatározott jogszabályi listák;
• nincs megerősítés a foglalkoztatás.

Hogy nem ért egyet a döntéssel az RPF polgárnak joga van megtámadni a bíróság előtt.

Ha hozzárendel egy csökkentett nyugdíjat? Hogy elkerülje az esetleges késések, a következő 1-1,5 évvel a várható öregségi érintkezés a FIU és tisztázni mindent. A kérelem benyújtásakor személyesen a címet, vagy e-mailben. Az is lehetséges, belső konzultációs Alapítvány munkatársai, hogy tisztázza a részleteket a kérdés. Ha az összes dokumentumot be időben, a kifizetések kezdődik elérve a nyugdíjkorhatárt.

Nem hitelesített összes dokumentációt a polgárok nyugdíj csökkentett szolgálati idő nem áll rendelkezésre.