Egészségügyi legalább vendéglátók: jellemzők, szabályok és a járat

Ennek során a foglalkoztatás néhány vállalat a munkáltató kérheti a kérelmezőt a megüresedett, hogy orvosi vizsgálat és speciális képzést. Mi ez, és aki szembe egy ilyen adó? Ahhoz, hogy megértsük, minden kérelmező ismernie kell a „egészségügyi minimum.”

fogalom

Egészségügyi minimum - ez különleges, de a kötelező képzés a képviselő személyek egyes szakmai csoportok, rögzítése a különös eljárások az egészségügyi és a járvány elleni küzdelemben rendszer a létesítmény. Megtagadta az ilyen tevékenységek végzéséhez jár negatív következményekkel, nevezetesen az, hogy nem kell alkalmazni a pozíció, vagy továbbra is tartsa meg (abban az esetben, ismétlés).

Ezen kívül meg kell határozni az „egészségügyi minimum” kifejezés magában foglalja a rendszeres és szisztematikus ellenőrzését alkalmazottai orvosok, időben készítmény oltási törvény szabályozza, valamint a képzési és higiéniai oktatás minden alkalmazott.

Higiéniai legalább van egy nagyon fontos feladat, hogy megakadályozzák esetleges kialakulását és elterjedését a betegség fertőző módon, beleértve a veszélyes (néha halálos) fertőzések.

munkavállalói kategóriák

Higiéniai képzési és minősítési (Egészségügyi minimum), valamint rendszeres orvosi vizsgálatok kötelező egyes alkalmazottak. Ezen tevékenységek szükségesek, hogy az emberek a saját kapcsolódó tevékenységek elrendelte függő:

1. Az alkalmazottak egy szépség és fodrász szalonokban.
2. A szakemberek a szociális szolgáltatások.
3. Az alkalmazottak a vállalkozások a szolgáltatási szektor, a lakhatás és a közművek.
4. Az alkalmazottak az oktatási intézmények (köztük óvodák, iskolák, középfokú speciális oktatási intézmények, és így tovább. D.).
5. Menza és konyhák a fent említett szervezetekkel.
6. Alkalmazottak üzletek, standok, pavilonok, valamint az élelmiszer-termelés.
7. Egészségügyi minimális megkövetelt módon rendezvényszervezés.

jogszabályi keretek

Egészségügyi és minimális kapcsolatos rendelkezések ezt a koncepciót, szabályozza a jogszabályi szinten. Ugyanakkor szabályozó törvények ezeket a tevékenységeket, több. Így 1994-ben a kormány elfogadta száma 968, amely szabályozza a tevékenységeket, amelyek hozzájárulnak a normális működését az egészségügyi és a járvány elleni küzdelemben jutalék.

1999-ben fogadták el a szövetségi törvény „On egészségügyi és járványügyi lakosság jólétének.” És ezt követően évet jóváhagyásával a törvény „A minőség és az élelmiszer-biztonság.”

Ezen túlmenően, az egészségügyi legalábbis szigorúan ellenőrzött több megrendelést tett az orosz Egészségügyi Minisztérium.

funkciók

Higiéniai képzési és minősítési (Egészségügyi minimum) tartott különleges egységek, amelyek az alkalmazottak kötelesek bizonyos funkciók betöltésére:

• Legalizálása, a regisztráció és kiadása a jövőben a személyes orvosi könyvek és a jelenlegi alkalmazottak a szervezet.
• Szervezése felett áthaladását orvosi vizsgálat a szakmai csoportok a polgárok, az egészségügyi dolgozók, akiknek minimum szükséges.
• A professzionális higiéniai képzés és tanúsítás.
• Számviteli, monitoring és jelentési kapcsolatos esemény.

Mindezek a tevékenységek által szabályozott egészségügyi jogszabályok Oroszország.

Algoritmus igazolás rendezvényszervezés

Egészségügyi legalább tisztítására munkavállalóknak el kell végezni szigorúan alapján szervezetek, amelyek végzésére kiadott engedély oktatási tevékenységet, valamint a személyzeti vezető olyan képzésekre van szükség, hogy speciális képzést.

Higiéniai előkészítés végezhető számos formája van: teljes munkaidős, részmunkaidős és részmunkaidőben. Az első forma olyan képzéseket, tájékoztatókat és szemináriumok. A távoktatás is magában teljesen önképzést.

Vizsga alkalmazottak - egy fizetett szolgáltatás. Annak folyosón el kell végezni néhány egyszerű lépésből áll:

1. Regisztráció az eseményre.
2. Fizetési.
3. A tanulmány a szükséges anyagokat.
4. Passage a végső teszt.

Sikeresen befejeződött a minimális egészségügyi vendéglátó feltétlenül tükrözi az orvosi könyvben a munkavállaló.

A fő témák a tanulmányi

Alatt igazolási alkalmazottak tanulni néhány nagyon fontos fejezeteket:

1. Törvényi szabályozás az egészségügyi és járványügyi helyzetet.
2. Csatornázás követelmények vendéglátás.
3. Fertőzés megelőzésére a lakosság fertőző és egyéb betegségek által továbbított kapcsolatot.
4. Az eljárások és funkciók kialakulásának egészséges életmód a lakosság.

Minden évben február előtt 1. a cégvezetés, az alkalmazottak, akiknek szükségük van tanúsítás, benyújtják a központ egy listát vezetéknevű Gossanepidnadzora alkalmazottak további jóváhagyásra. Funkciók mindegyikük közvetlenül érintik időtartama higiénikus előkészítéséhez.

szükségességét tanúsító

Alkalmazottak működő szervezetek területén vendéglátás, állandó érintkezésben a termékekkel. Ez ahhoz vezethet, hogy szennyeződés és fertőzés kórokozói a különböző fertőzések.

Ezért fontos, hogy rendszeresen igazolja, valamennyi munkatárs számára. Ezen túlmenően, a megszerzett tudás hasznos lesz nemcsak a munkafolyamat. Információ az egészséges életmód, aktív terjesztéssel résztvevői között a tanulás kísérete.

Általában szükség van a képzés kapcsolatos szükségességét:

• javítva a munkavégzés feltételeit a folyamatot;
• megelőzésére különböző fertőző betegségek és más jellegű;
• minőségének javítása és időtartama az élet;
• a kockázatok csökkentése a korai halálozás.

Ezen túlmenően, a végrehajtás egészségügyi normák az előfeltételei a társadalmi, gazdasági és jogi intézkedéseket.

Jellemzők folyosón higiénikus előkészítéséhez

Alkalmazottak közétkeztetés számára óriási felelőssége, hogy a társadalom által nyújtott egyének ételeket. Megsértése egészségügyi természetű járhat tömeges mérgezés az emberek, valamint a szennyeződés súlyos betegségek.

A vizsgálat az egészségügyi minimum a vendéglátó dolgozók szükségszerűen tartalmaznak kérdéseket mérgezés, fertőzés, az emberek, a megelőzés és az egészségügyi feltételeket, valamint információt biztosítsunk testápolási és egyéb egészségügyi követelményeknek. A periodicitás a képzés - a kétévente.