Mi a higiénia színvonala? Higiéniai előírások munkakörülmények

Munka az emberi tevékenységet végeznek a munkakörülmények, amelyek magukban foglalják az egyes tényezők. A folyamat során a test hatással lehet a különböző környezeti feltételek között, amely megváltoztathatja az egészségi állapotot, károsíthatja az egészséget az utódok. Annak érdekében, hogy elkerülhető legyen a kitettség ilyen veszély áll fenn higiénikus működési környezet leírás. Ez részletezi az előírt helyzetben jellemző különböző veszélyeket és szabályok munkakörülmények osztályok.

Higiéniai előírások munkakörülmények. Mi ez?

Korlátok (RC) és a megengedett legnagyobb együttható (MPC) szintjének meghatározása veszélyeztető tényezők a munkakörnyezet közötti időszakra 8 órás munkanap egy negyven munkahetet. Ők szerepelnek a higiéniai előírások munkakörülmények. Normál értékei ne járuljon hozzá semmilyen betegség, hanem, hogy változik az egészségi állapot, mint egy alkalmazott, és az azt követő időszakokban az élet utódaira. Egyes esetekben még a higiéniai előírások bizonyos túlérzékeny egyének nyilvánulhat megsértése egészségre.

Létrehozza a higiéniai és egészségügyi szabványok figyelembevételével a 8 órás munkanap. Ha a változás egy hosszú távú, a munka lehetőségét egyeztetett azzal a céllal, bizonysága a dolgozók egészségére. Ellenőrizze az adatok időszakos orvosi vizsgálatok és egyéb vizsgálatok figyelembe veszik a panaszok az alkalmazottak.

Higiéniás arányok jelzik a maximálisan megengedhető koncentrációt, a dózis a biológiai és kémiai veszélyek, és azok hatása a szervezetre. Meghatározott védelmi zónák, valamint a tolerancia határát sugárterhelés. Ezek a mutatók célja, hogy epidemiológiai jólétének a teljes népesség, kidolgozott bizonyítékokon alapuló módszerek.

Szakmai tapasztalat

Labor aktivitása függő emberek az eszközöket és tárgyakat a munkaerő, megfelelő szervezés munkahely, egészség, valamint a termelési tényezők területeken kifejlesztett higiéniai előírások betartása mellett.

Működőképesség - érték jelzi a funkcionalitást a munkás, azzal jellemezve, mennyisége és minősége az elvégzett munka egy bizonyos ideig.

Fontos elemei közé tartozik a kapacitásnövelés képességek és ismeretek képzés révén.

A hatékonyság a munka folyamat fontos szerepet játszik a helyes elrendezés, az elrendezés a munkahelyen, a szabad mozgás, kényelmes testtartást. A berendezés meg kell felelnie a mérnöki pszichológia és az ergonómia. Ez csökkenti a fáradtságot, csökkent kockázata a foglalkozási megbetegedések.

Az élet és a teljesítmény a szervezet lehetséges szabályosan váltakozó munkaidő, pihenni és aludni egy személy.

Javasoljuk, hogy használja a szolgáltatást a szobák pszichológiai megkönnyebbülés, relaxációs szoba enyhíti a pszichológiai és érzelmi stressz.

Optimális körülmények között a munka

Based on a higiéniai előírásoknak, munkakörülmények sorolhatók négy fő csoportra:

• Optimális körülmények között (1. osztály);
• megengedhető feltételek (2. osztály);
• kedvezőtlen körülmények (3. osztály);
• veszélyes (és extrém) körülmények között (4-es fokozatú).

Ha ténylegesen értékeit károsító tényezők illeszkednek keretein elfogadható és optimális értékeket, és a munkakörülmények megfelelnek a higiéniai követelményeknek, ők nevezik az első vagy második osztályban.

Optimális körülmények között a maximális termelékenységet, az emberi test feszültséget minimális. Optimális szabályok vonatkoznak a tényezők a folyamat a munka és paramétereit a mikroklímát. Ha más tényezőket kell alkalmazni az ilyen munkakörülmények hogy ne haladja meg a biztonsági szintet.

Elérhető feltételek

Elfogadható feltételek a munkafolyamat olyan szinten a környezeti tényezők, amely nem haladhatja meg a megállapított higiéniai normákat.

Működési szervezet működésében kell teljesen helyreáll, miután pihenni a kezdete egy új műszak. A környezeti tényezők nincs negatív hatással az emberi egészségre, sőt hosszú távon, valamint az egészségügyi utódai. Megengedett osztálya feltételeket kell teljes mértékben megfelel a törvény és a munkahelyi biztonság.

Ártalmas és extrém körülmények között

Egészségügyi szabályok és higiéniai előírások különösen bocsátanak ki káros munkakörülményeket. Jellemzőjük káros termelési tényezők. Meghaladják a szabványok követelményeinek, hogy káros hatással van a szervezetre, valamint a távoli utódok.

Extrém körülmények azok, amelyek a munka során napi (vagy annak egy részét) a káros termelési tényezők veszélyt jelentenek az élet működik. Van egy nagy a kockázata a súlyos akut munkahelyi sérülések.

a veszély mértékét

Higiéniai minősége a munkaügyi előírások befektetésijegy-osztály (3) A veszélyes munkakörülmények több szinten:

• 1 fok (3.1). Ezen kifejezések az eltérés szintje káros tényezők a higiéniai előírások betartása, ami a funkcionális változás. Hajlamosak helyreáll hosszabb ideig, mint a kezdete egy új műszak. Fennáll a veszélye, az egészségügyi ártalmak hatására káros tényezők.
• 2. szakasz (3.2). Ártalmas ezeknek a faktoroknak funkcionális változások, amelyek gyakran vezetnek a foglalkozási megbetegedések okozta. Ez megnyilvánulhat a szintje a fogyatékos (ideiglenes). Hosszabb időn át tartó káros tényezőket, gyakran merülnek fel 15 év után, a foglalkozási megbetegedések nyilvánvaló tüdejüket formában a kezdeti szakaszban.
• Grade 3 (3.3). Ártalmas munkakörülmények, ami a fejlődését enyhe és közepesen súlyos foglalkozási megbetegedések munkahely elvesztése teljesítményét. A fejlesztés a termelés és a krónikus betegségek.
• 4. fokú (3.4). Ártalmas vezető körülmények súlyos foglalkozási megbetegedések, amelyet az jellemez, elvesztése teljes rokkantság. Egyre több a krónikus betegségek, azok szintje alatt ideiglenes elvesztése hatékonyságát.

Részt vesz a elosztását bizonyos munkafeltételeket minden osztály, valamint a mértéke veszélyességének szakosodott kutató laboratóriumok, amelyek rendelkeznek a megfelelő akkreditáció a tanúsító munkaerő foglalkoztatási feltételek.

veszélyek

Egészségügyi normák, szabályok és higiéniai előírások szükséges belefoglalni a tartalom a jegyzékben felsorolt károsító tényezők. Ezek a tényezők a munkafolyamat, valamint a környezet okozhat a foglalkozási megbetegedések, az ideiglenes és tartós csökkenése teljesítményt. Azok hatása alatt nőtt gyakori fertőző és szomatikus megbetegedések ronthatják az egészségügyi utódok. A káros tényezők a következők:

• kémiai tényezők, aeroszolok, gyakran a hatása a fibrinogén;
• zaj a munkahelyen (ultrahang, rezgés, infrahang);
• biológiai tényezők (fehérje készítményeket, mikrospórák, patogének);
• mikroklímát a termelési szobában (levegő higiéniai szabványokat alábecsülik vagy túlbecsült, a páratartalom és a levegő mozgását, hősugárzás);
• sugárzás és a nem-ionizáló elektromágneses mező (elektrosztatikus mező, elektromos mező az ipari frekvencián, váltakozó mágneses mező, rádiófrekvenciás mező.);
• sugárzás ionizáló sugárzás;
• fényviszonyok (mesterséges és természetes fény);
• munkaerő-intenzitása és súlyossága (dinamikus edzés, súlyemelés, dolgozó testtartás, statikus terhelés, elmozdulás, megdönti a szervezetben).

Attól függően, hogy milyen hosszú a hatása, hogy az egyik vagy másik gyártási jellemzőinek, akkor mehet a kategóriába veszélyes.

kapcsolat osztályok

Egészségügyi és higiéniai szabványok előírások átlagos normál üzemi körülmények között, amelyek vonatkoznak az 1. vagy a 2. osztály. Ha meg van adva előírások túllépése, akkor attól függően, hogy az érték összhangban az előírt szabályozás bizonyos tényezők, illetve azok összessége munkakörülmények kérheti az egyik fok a harmadik osztály (veszélyes körülmények között), vagy a 4. osztály (veszélyes körülmények között).

Ha egy anyag tartalmaz néhány káros azonnal specifikus hatások (allergia, karcinogén, stb), a munkakörülmények van rendelve magasabb fokú veszélyességi osztályba.

Annak megállapítása feltételeit az osztály, és a feleslegben a távoli MPC során rögzített egy műszak, ha a kép jellemző a gyártási folyamat. Ha higiéniai előírások (GN) meghaladta az epizodikus karakter (hét, hónap), illetve van egy kép, ami nem jellemző a gyártási folyamat, az értékelési adott összehangolva szövetségi ügynökségek.

A veszélyes (extrém) munkafeltételek a 4. osztályú munka tilos. A kivételt a katasztrófa, katasztrófa-elhárítás, valamint a tevékenységek a balesetek elkerülése érdekében. Ha ezt a munkát végzik speciális védőruhák, szigorú biztonsági feltételek és előírások munkát.

kockázati csoportok

Ahhoz, hogy a magas szintű foglalkozási kockázatok közé tartoznak azok a munkavállalói kategóriákat, akik szinten impakt faktorok meghaladó higiéniai előírások Class 3.3. Munka ilyen körülmények között növeli a kockázatát a foglalkozási megbetegedések, előfordulása súlyos formái. Menetrend az 1. és 2. E csoport leginkább kereskedések vas és színesfém kohászat, a bányászat és az egyéb vállalkozások. List e jóvá a határozati bizottság № 10 a 1991/01/26 évben.

Az ultra-magas kockázati kategóriába vannak a termelésben dolgozók, ha a szélsőséges körülmények között is okozhat éles, hirtelen romlása egészségre. Ezek közé tartozik a koksz, a vas- és acélgyártás, valamint a tevékenységi köre szokatlan környezetben az emberek (a levegőben, a víz alatt, a föld alatt, az űrben).

Veszélyes üzemek

Kormány létrehozta a nyilvántartás, amely rögzíti a veszélyes (a munkafeltételek) termelési létesítmények. A forrás a veszély elismert tény, hogy aktivitás, ha van benne két funkció: annak valószínűsége, hogy kárt másoknak, nem a teljes ellenőrzést a részét az ember.

Veszélyes tárgyak maguk a potenciális veszélyforrást mások számára, és a dolgozók számára. A legtöbb esetben ezek közé tartozik az ipari szervezet, amely magas feszültségű áram, a nukleáris energiát. Ez magában foglalja az építési és üzemeltetési járművek és más területeken.

Higiéniai értékelése munkaerő

Higiéniai értékelése az elvégzett munka összhangban az iránymutatás, a fő célkitűzései a következők:

• munkafeltételek monitorozására való megfelelés higiéniás szabványoknak;
• az elsőbbségi folytatásában profmeropriyaty értékelése azok hatékonyságát;
• szintjén szervezésének létrehozása a munkakörülmények adatbank;
• kapcsolatának vizsgálata a munkatársainak egészségéért munkakörülményeket; speciális felmérések; diagnózis;
• vizsgálata foglalkozási megbetegedések;
• értékelése a foglalkozási kockázatok a dolgozók egészségére.

Ha talált megsértése higiéniai előírások, a munkáltató köteles fejleszteni egy sor intézkedést, hogy javítsa a munkakörülményeket. A veszély lehetővé kell tenni, megszüntetni vagy csökkenteni kell a biztonságos határérték.