Milyen fizetési kerülnek terhes? Nem is olyan kicsi, mint amilyennek látszik!

Ha tervezi, hogy menjen a rendelet, nem minden nő tudja, mit kifizetések kerülnek a terhes nők és a fiatal anyák. Néhány ezek közül felhívjuk a munkát, és a többiek meg kell alkalmazni a Department of Social Welfare.

Nyerhető a terhesség alatt?

Az első előny fizetik, ha regisztrál a terhesség 12 hétig. Mérete elég szerény. Ezen túlmenően, ez a „plusz” a támogatás, amelyet a fizetett, amikor elhagyja a szülési szabadságra. Ahhoz, hogy a munkanélküliek (kivéve azokat elbocsátották a munkából), vagy a diákok az egyetemen, hogy megkapja azt nem lehet a nappali tagozatos hallgatók. Hogy jóváírásra került, hogy szükség van, hogy készítsen egy igazolást a terhesgondozóval.

Külön érdemes megjegyezni, hogy a fővárosban van egy másik fizetési bejegyzés. Azok, akik felállt neki, mielőtt a 20. terhességi hét lehet kapni. Ahhoz, hogy ez vonatkozik azonban meg kell RUSZN.

Milyen fizetési kerülnek terhes nők mellett a fenti? A legnagyobb az összes kompenzációs számla a lényeg az ellátás a szülési szabadság, ami történik 30 hetében (kivéve lesznek olyanok, akik ikreket várunk, akkor ez az időszak korábban). Ez az úgynevezett szülési szabadságra. Alapértelmezésben az időtartam 140 nap. Ez idő alatt, egy nő, kártérítésre jogosult egyenlő fizetése az azonos ideig, de legfeljebb 186,986.80 rubelt. Abban az esetben, bonyolult szülés fizetés nélküli szabadság időtartama megnövekszik tizenhat nap és abban az esetben, néhány gyerek - negyven napig.

Ha a gyermek 30 hetes szülési szabadság időtartama 156 nap helyett 70, mint a hagyományos esetben. Fizetési további napokon történik ugyanúgy, mint a fő része a szabadság.

Munkanélküli anyasági támogatás nem kerül kifizetésre (még azok is, akik állni a munkaerő-csere). Női hallgatók ebben az időszakban járandóságot.

Milyen fizetési kerülnek a terhes nők, akik nem dolgoznak?

Ha egy nő, miközben várja a baba munkanélküli, annak a ténynek köszönhető, hogy a cég, ahol dolgozott, megszűnt, nem veszíti el a jogot, hogy hasznot. Kifizetést a szövetségi költségvetés.

Ha a kismama regisztrálva van a munkaerő-csere, a szakaszában a terhesség a 30. héten, ő jogosult munkanélküli ellátásra. Születés előtti és utáni szabadság nem kell kifizetni.

Mire lehet számítani a szülés után?

A megjelenése a baba ad szülőknek joga van megkapni egy összegben, amely fizetik a munkahelyén. By the way, ha a fiatal anya nem dolgozik, és a férje alkalmazunk, a fizetés lehet kapni.

Ha mindkét szülő hivatalosan nem alkalmazott vagy diák, akkor alkalmazni kell a szociális védelmi központ.

Ezeket a kifizetéseket lehet beszerezni, míg él minden régióban az ország. Egyes régiókban az orosz, a fiatal szülők jogosan várják el is helyi kompenzációt.

Így Moszkvában, a szülők, akiknek életkora nem haladja meg a harminc éve, hogy jogosultak meglehetősen komoly pénzügyi támogatást. Alkalmazza, és azok, akik nem voltak az első baba.

Ahhoz, hogy az azonos kategóriába kapcsolatos kifizetések anyai fővárosban. Letette a szülés után a második gyermeke. 2013-ban, mérete pedig 408.960 rubelt.

Gyermek előnyök

Amikor véget ér a szülési szabadság, kezdődik a másik - a gyermekgondozási. Ez addig tart, amíg a gyermek harmadik születésnapját, de fizetett másfél. Az összeget a fizetési függ a bérek kapott az anya a rendelet (40% -át). A maximális kifizetés e szabadságot korlátozódik a szám 16241 rubel.

Nem dolgozó anyák juttatás baba is hivatkozik, azonban a minimális összeget. ez 2454 rubelt, a második, hogy az első gyermek - kétszer.

Nos, ez után a pont, és mielőtt a gyermek fordul 3 éves, akkor csak akkor számíthat kompenzáció, ami elég egy pár zsák joghurt, hiszen egyenlő 50 rubel.

Tudva, hogy milyen fizetési tesz a terhes nők és azok, akik már legyen egy anya, akkor kap egy szilárd lendületet a családi költségvetést, ami annyira szüksége van.