„Mostsvettorg”: a személyzet véleménye, címét üzletek, virágküldő

Ma, hogy kitaláljuk, mit jelent a „Mostsvettorg” kap visszajelzést személyzet. És általában, milyen szervezet, amely a szolgáltatások és az árak kínál. Mindez rendkívül fontos azok számára, akik szeretnék, hogy együttműködnek a munkáltatóval. Mit kell tudni a „Mostsvettorge ügyfelei és leendő munkavállalók? Mi az előnye és hátránya a szervezet kell figyelni?

leírás

„Mostsvettorg” - egy kiskereskedelmi lánc, amely virágokat árul. Mind az interneten keresztül és a stand-alone üzletek. A szervezet székhelye Oroszország fővárosa.

Általában a cég helymeghatározás magát egy virágküldő szolgálat. Tudod, hogy egy csokor ide, és azt egy adott címre. Ez nagyon kényelmes és hasznos. Különösen, ha szeretné meglepni a címzett. De mit jelent a „Mostsvettorg” alkalmazottak kapott visszajelzést? Milyen jellemzői a vállalatnak meg kell tenni, mielőtt aláírná a munkaszerződés? És mi véleményét a cégről ügyfelek? Gyakran előfordul, hogy a vélemények eltérnek.

árak

Először nézzük meg a cég az ügyfelek. Gyakran motivált dolgozni. Munka után a jól ismert és bevált szervezet akarja, hogy minden.

„Mostsvettorg” virág árak széles skáláját kínálja. De tekintettel arra, hogy ez a szervezet az úgynevezett virág bázis, akkor készüljön fel arra, hogy az árak nem túl magasak. Ezt jelzi a sok vásárló. Összességében elégedett az áraik.

Különösen vonzotta a különböző állományok. Követheti őket a segítségével egy online áruház. Így például, akkor azért egy szép csokor ecuadori rózsa csak 2400 rubel. Ez csak 96 rubel per virág. Egy csokor rózsa egy szár 25-60 cm.

Ezek promóciók és bónuszok, mint már említettük, vonzódnak. „Mostsvettorg” adatbázis - egy remek hely, ahol meg lehet vásárolni virágcsokrok és egyéb ajándékok megfizethető áron. Nem „hit” a zsebében.

vevők

Mi mást mondhatnék? Ár - nem az egyetlen kritérium értékelésének egy adott cég. Munka „Mostsvettorga” alapjában véve elégedett ügyfél. Mi ez pontosan?

Expressz szállítás gyors, nagy kiadások színek érdekében nem szükséges. Ezen túlmenően, boldog éjjel-nappal dolgozik a cég, és a lehetőséget, hogy a megrendelés az interneten keresztül.

Ennek megfelelően a vásárlók „Mostsvettorg” - egy jó hely. És ez az, amiért néhány polgár gondolni foglalkoztatási itt. De akár csinálni? És milyen funkciók fel kell készülni az első helyen?

cím

A kezdéshez, hogy kitaláljuk, ahol a piacok vizsgált bázis. Ez egy rendkívül fontos dolog futárok. „Mostsvettorg” tárolja (Moszkva) kínálja az alábbi címeken:

• Preobrazhenskaya terület 6.
• Sokolnicheskaya terület 4.
• Street október 10. évfordulóját, 11.
• Kronstadt Blvd., 7.
• Leningrád autópálya, 15.
• Leningradsky Prospekt 75.
• Krasnoprudnaya 1.
• Prospect Mira, 176.

Ez csak néhány címet, hogy segítsen virágot venni megfizethető áron függetlenül. De ha azt akarjuk, akkor mindig a megrendelés az interneten keresztül. „Mostsvettorg” tárolja a címet (Moszkva) kínál egy pillantást a térképre vagy az interaktív listában segítségével a hivatalos honlap, amely egy online áruház. Nagyon kényelmes, azok számára, akik nem tudják, hogyan lehet, hogy egy adott kereskedelmi bázist.

állásajánlatokról

„Mostsvettorg” folyamatosan keres új munkatársakat az együttműködést. Néhány csoda hasonló forgatókönyv. Elvégre ez a kiskereskedelmi lánc már önmagában is hatalmas sikert aratott.

Jobs „Mostsvettorge” van kapcsolatban felajánlott fluktuáció, valamint a megnyitása új piacok és a szervezet fejlesztésében. Pozícionálja sokat, de általában a választás nem olyan nagy.

Mit jelent a „Mostsvettorg” saját pályázók? Javaslatok közül és garanciák találtam:

• hivatalos eszköz;
• kényelmes és rugalmas munkaidő ;
• teljes juttatási csomag
• magas fizetés;
• perspektívái önfejlesztés;
• előmenetel;
• alacsony vonatkozó követelményeket;
• barátságos munkacsoport.

Mindez szabvány ígéretek be a munkáltatók. De ez az egész kap egy munkavállaló után munkát vállalni? Vagy bárhol, ahol van egy átverés?

ütemterv

Menetrend itt nem a legjobb. „Mostsvettorg„értékeléseket negatív karaktert kap az alkalmazottak, akik sokat dolgoznak. És ez annak ellenére, hogy az eredeti munkaszerződés előírt munkarend.

A gyakorlatban ez azt, hogy folyamatosan maradni túlóra, felár nélkül. Sokan azt mondják, hogy a virágárusok tövénél kell dolgozni 14 órát, ami elég problémás.

Érdemes megjegyezni, hogy a „Mostsvettorg” - egy kisboltban. Ez adott kereskedelmi hálózat és a hagyományos rekeszben zárja már este 10-kor, de vannak alapok, amelyek működnek még éjszaka is. Ezért kell dolgozni akár éjszaka is. Trudoustraivayas itt, sok Javasoljuk, hogy készítsen állandó munkát a lábukat. És nem csak, mint egy virágüzlet.

hivatalos foglalkoztatási

De a cég nem nyújt hivatalos foglalkoztatás. Enélkül nem fog semmilyen munkás. Minden szerint elfogadott jogszabályok - az aláírása a munkaszerződés és a letéve a megfelelő rekordot a munkafüzetben.

Érdemes odafigyelni arra, hogy a hivatalos foglalkoztatási igények orvosi könyv. Ez volna többet mondani az interjú. Ezért jobb, hogy előre kidolgozzák. Ellenkező esetben a foglalkoztatás „Mostsvettorg” akkor is sikertelen.

A társaságnál dolgozó, a munkavállaló a felbecsülhetetlen tapasztalat virág. Nem rossz karrier megkezdéséhez.

A karrier

„Mostsvettorg” személyzet felülvizsgálatok nem a legjobb, mivel a társaság nem karrier. Ezt jelzi a sok. Vezetővé váljon itt, vagy emelése gyakorlatilag lehetetlen elérni.

Bérelt dolgozni, mint egy szabály, hogy rendes alkalmazottak - értékesítők, futár, virágárusok. De vezető pozíciókat, mivel egyes részt vevő dolgozók a „saját” emberek. Nincs bizonyíték erre, de kezdetben kap egy vezető pozícióját a „Mostsvettorge” nem fog működni, mert a hiánya az állásokat.

kollektív

De a munkacsoport „Mostsvettorg” alkalmazottak visszajelzéseket általában jó. A lényeg az, hogy a cég foglalkoztat leginkább barátságos emberek, hogy nem versenyeznek egymással. Foglalkoztatás a fent említett vállalat - ez egy jó módja annak, hogy új ismeretségeket.

Meg kell jegyezni, hogy nincs szervezet minden versenyt, nem árulás. Általában a személyzet barátságos és udvarias. Lehet, hogy az egész dolog hiányában karrier - versenyeznek egyszerűen nincs értelme. Mindenesetre, a „Mostsvettorge” szinte mindenütt garantált a jó csapat dolgozni.

vezetés

De a vezető a szervezet nem a legjobb véleményt keres. Sőt, „Mostsvettorg” negatív visszajelzést személyzet fogadja a terv elsősorban a panaszok a hatóságoknak. Mi kimutatások látható között sérelmeit?

Leggyakrabban kiemeli a tisztességtelen és embertelen hozzáállást beosztottak. „Mostsvettorg” (kisboltban vagy a szokásos - ez nem fontos), és így többet kínál, mint a legalapvetőbb munkafeltételeket. És vezetők és felügyelők több törzs beosztottak. Florists azt mutatják, hogy szinte mindig kell számolni a virágok és egyéb anyagok helyett csokrok.

Továbbá, a vezetők nem a legjobb módja annak, hogy kommunikálni az új munkatársak. Újoncok bízik „alantas” munkák, és nem segít, hogy alkalmazkodjanak az új munkahelyen.

Ezen kívül egy külön tétel, sok pontot arra a tényre, hogy a virágkötő , hogy kifejezzék magukat nem. Csak akkor tudjuk csinálni „lepecsételt” csokrok. Az összeállítás kövesse az utasításokat. Ha megpróbálja improvizálni, akkor meg kell, hogy tegye fel ezzel vagy azzal a büntetést. És büntetni és szankcionálása dolgozók „Mostsvettorge” szeretet.

kereset

„Mostsvettorg” (online áruház és kereskedelmi bázis általában) kap pozitív véleményt a dolgozók bérét. Bár néhány negatív ezen a területen is beszél.

Fizetés a „fehér”, fizetni neki, amint azt a számos vélemény, stabil. És késedelem nélkül. Azonban a fizetés kicsi. Ő kiderül, hogy kevesebb, mint az eredetileg ígért. Ezt azért érdemes megjegyezni. És ha figyelembe vesszük azt a tényt, hogy a munkavállalók szeretnek bírságolták, akkor egy csomó pénz formájában a fizetések nem számít.

Mindazonáltal, „Mostsvettorg” - ez az a munkáltató, aki valóban helyesen és következetesen fizet alkalmazottak munkáját. Sokan rámutatnak, hogy a pénzt szerzett a „verejték és a vér”, de végül őket amúgy is lehetséges.

találatok

Virágot küldeni „Mostsvettorg”, valamint az értékesítési virágok adatbázisok éjjel-nappal. Egyes ágai a szervezet mód beállítása 08:00-22:00. De elsősorban szét éjjel-nappal üzletek.

Mint munkáltató „Mostsvettorg” semmi különös. Ott, a társaság és az előnyeit és hátrányait. Mivel a negatív hozzáállás a munkavállalók a cégvezetés gyakorta esik a fekete listán a munkáltatók. Azonban a legtöbb azt állítja, hogy a hatóságok - egy szabványos negatív, ami már kifejezte nagyon gyakran foglalkoztak szinte minden munkáltató.

Alapvetően, ha azt szeretnénk, akkor próbálja meg a munka a cégnél. A legfontosabb dolog - lelkiismeretes munkájukat. A munka „Mostsvettorge”, akkor kell egy stresszel szembeni ellenállást. Folyamatosan felegyenesedhessen 13-14 órát egy nap alatt az erő minden ember! „Mostsvettorg” (online áruház a vásárlók nagy a kereslet az utóbbi időben) - ez egy jó munkaadó, mégis, és az ő hiányosságait. A lényeg az, hogy valóban fizetnek a munkát, és hivatalosan! Ez tetszik sok pályázó - a legtöbb munkaadó vagy megtartása még egy kis jövedelem, illetve a gyakorlatban a „szürke” bérek.