Vásárolja számítógép szék - nem a támadás, hogyan akkor nem vész el!

Irodai szék - nem csak egy része a belső stílus kényelmét a munkahelyen dolgozók. Székek ne csupán az egyediség és a stílus, meg kell, hogy egészségesek maradjanak alkalmazottak. El kell fogadnia, hogy gyakran az irodában láthatja olyan remekművek elegáns irodabútor, lehetetlen, hogy a szemét. Azonban később sajnálom tiszt, akinek el kell végezni egy ilyen bizarr és kellemetlen „mosogató” egész nap. De ez a kellemetlen érzés szembesül a jövőben, legalábbis osteochondrosis. De semmi sem a maximális, és nem akar beszélni.

Ezen túlmenően, a kellemetlen és kényelmetlen széken megakadályozza munkát. Folyamatosan változó a helyzet, a munkavállaló kénytelen gyakran zavart, ennek eredményeként az ilyen figyelmetlenség hibák jelennek meg, néha nagyon komoly.

Milyen követelményeknek kell követni annak érdekében, hogy válassza ki a megfelelő helyet, vagy a munkavállaló, hogy vesz egy számítógép szék, milyen lehetőségek vannak előnyben?

A szék kell több korrekciók (5 vagy 7). Még ha a szék teljesen ugyanaz, akkor üljön velük teljesen más lesz az emberek (a különböző magasság, súly). Ezért fontos, hogy képes legyen beállítani a háttámla, karfa és befogadására is. A legfontosabb szabály - a szék legyen gyorsan, könnyen és zökkenőmentesen alkalmazkodni az ember, és nem fordítva. Az utóbbi esetben ez tele van súlyos egészségügyi problémákat.

Ha egy személy folyamatosan dolgozik a számítógépen, a szék kell feltétlenül karfa. Mivel a folyamat kézi nyomda, hanem a könyök, csak van valami támaszkodni, mint bizonytalanságban kezében elfárad meglehetősen gyorsan.

A következő fontos részlet: a szék támogatni kell a kerekek 5 pont. Miért? A minőség és a sebesség a dolgozói munka - mindenekelőtt, a mobilitás. Végtére is, a munka haladt gyorsan, kell, hogy gyorsan felkelni, hogy betöltse a papírt a nyomtatóba, hogy elérjük a kívánt mappát a dokumentumok megy a kolléga. Ebben az esetben meg kell semmi az úton. De ha állandóan mozgatni a széket, majd beállítjuk a kívánt távolságot a monitor előtt, akkor elfárad a hosszú vége előtt a munkanap.

Egy másik fontos szempont - a többit. Meg kell kényelmes és ergonomikus kialakítás, a tekercs az ágyéki gerinc. Ezen túlmenően, a hátsó, mint magán az ülésen, kell egy nagyon jó habréteg ülni puha volt, és a vissza nem lehet megunni. Az ülés kell kerekíteni, és az elülső részt, hogy ugyanazt a lágy. Ez széle nem csípje az ereket a lábak ülés közben. Ellenkező esetben a vérkeringés hatással lesz, és ez vezet a visszerek és egyéb nem túl kellemes következményekkel jár.

Persze, az drágább modellek irodai bútorok, mint például a székek, amellett, hogy a szükséges létesítmények kínálnak számos kiegészítő funkcióval. Például a funkció egy hintaszék. Ez lehetővé teszi, hogy finoman befolyásolni, hátradőlve a székén. A rugalmasság is illeszkedik a súlya az egyes tulajdonos.

Minden irodában van hely a látogatók és az ügyfelek. Ők is számos követelményt azonban számos egyéb tulajdonságait. Így a látogatók székek kell a lábát, de nem a kerekek. Ellenkező esetben a vásárló egyszerűen elhajtott idején fontos beszélgetést. Lehetséges megoldás az, hogy vesz egy számítógép szék többcélú felhasználásra, azaz mind az üzleti, mind az üzemi másolat - ez lesz a meglehetősen általános többpólusú döntést.

Ha egy vállalat gyakran ülésezik, vagy szemináriumok, a szoba is szükség van egy bizonyos fajta bútorok. A legjobb megoldás - ez egy mobil szék. Úgy szeres, hogy van egy kis asztal-kartámasz. Ezek az ülések könnyen és kényelmesen át egyik helyről a másikra.

Tárgyalóval is szükségük van speciális bútorok formában. Meg kell létrehozni egy szék kerekek nélkül való tartózkodását. A tárgyalások - ez mindenekelőtt fontos döntéseket, ami figyelmet igényel, és teljes koncentráció. Pihentető személyzet nem jó. Azt is meg kell szék jól illeszkednek a belső tér.

Tehát, válassza ki a széket az irodában kell egy „munka - ez a második otthona”, és ha igen, akkor és bútorok kell választani ugyanolyan szenvedéllyel, mint otthon. Sőt, sok alkalmazottal töltenek munkahelyi fél életét.

Érdekes tény: gondoljunk csak, hogy mennyit lehet tanulni a cég, miután megszokta, hogy csak az egyik irodai bútorok. Nos, például a cég vonzott új ügyfeleket ígér nekik manna , és megerősítve a szavakat sok éves tapasztalattal. Megérkezett az irodában a vállalat, akkor láthatjuk, amelyen ülnek a személyzet. Ha a bútor elegáns, új, kényelmes és kényelmes, egy ilyen cég meg lehet bízni, mert nem pénzt takarít meg az egészségügyi alkalmazottak, de ha a irodai dolgozó fészkelődik sima régi székek, és a látogatók, továbbá a boltok, semmi mást nem biztosított, szükséges, hogy legyen éber. Mivel egy ilyen vállalkozás könnyen lehet a leghitelesebb „egynapos cégek.”