16 jel, hogy egy kolléga aláássa a hitelességét

Szabotőr a munkahelyen - nem ritka. Néhány a kollégák igyekeznek vetni a csapat egészségtelen légkört. Így folytatja a személyes nyereség és igyekszik, hogy egy alattomos hatással mások. Egy nemrégiben készült tanulmány szűkült a kör „gyanúsítottak”. Kiderült, hogy szabotálja a kollégák inkább azoknak, akik nem értékelik a munkahelyen. Ez a helyzet nem valószínű, hogy megfeleljen a többi csapat tagjai. Pszichológusok képest egészségtelen légkört egy irodában mérgező gáz. Mit lehet tenni ebben a helyzetben?

Bármi is történik körülöttünk, ne hagyja, hogy a gyanút, hogy magad paranoiás. Még ha úgy gondolja, hogy valaki a dolgozók gazság, nem tesznek semmilyen lépést addig, amíg még nem erősítették meg a gyanút. Itt vannak a jelek, amelyek segítségével megállapítható, hogy egy kolléga aláássa a hitelességét.

Számára ez több, mint egy verseny

Tény, hogy a versenyképesség és a nyílt szabotázs a munkahelyen nagyon nehéz megkülönböztetni egymástól. És mielőtt leteszi valaki a címke „szabotőr”, győződjön meg arról, hogy ez a személy kell, hogy legyen valami több, mint egy győzelem Önnek. Működhet aljasul, hogy elfogják a fontos projektet. Ahhoz, hogy a ló, ez a személy megy minden olyan intézkedés, még vádolni becstelenség. Ezen felül, ha nem az egyetlen cél a listáján.

Ez arra kényszerít, hogy tartsa a védelmi

Annak ellenére, hogy soha nem fog egy érv a munkavállaló, akit úgy gondolja, hogy aláássa a hitelességét, valahogy mindig sikerül tegye meg a védekező. Ez legyen a vészharangot. Ő úgy érzi, mintha a próbaidő, és a legvalószínűbb, titokban arról álmodik a nagy hiba.

Zaklatás vannak kitéve nem csak neked

Általános szabály, hogy az emberek, bizalom aláásása, több az áldozatok a csapatban. Ha mielőtt hallottunk pletykákat, hogy a gyanúsított egyszer már kárt okozott néhány dolgozó a cég, tartsa rajta a szemét. A nagy tévhit benne, hogy ő fog neked egy kivétel.

Ő a király pletyka

A munka - ez nem az a hely, ahol az emberek kifordul „szennyest”. Azonban az emberi természet nem helyes, és az ebédszünetben, az emberek boldogok, hogy megosszák egymással hírek a privát életben társaik. A másik dolog az, hogy egyes munkavállalók nem törekednek művelni ezeket a történeteket (jó nevetés, és felejtsd el), míg mások csak nélkülük élni nem lehet. Nem jó jel, hogy a közösség van egy ember aki tartja lépést a fejleményeket. Összegyűjti a pletykák keringenek belül az irodában. Miért tette ezt? A jövőben, akkor kihasználják az értékes információkat a saját nyereség.

Próbál zavarhatja meg

Ha a munkatársa állandóan zavaró akkor a munkát, talán azt akarja, a hatékonyság jelentősen csökkent. Így ez megszünteti a versenytárs procrastinator. Persze, vannak emberek, akik ezt nem szándékosan. Nem igazán tudom, mit kell tenni, hogy egy nem-kritikus helyzetben, és nagyon kevés megrendeléseket. Ahhoz, hogy megtudja, a szándékok kollégák könnyen: mondd meg neki, hogy elfoglalt dolgozó fontos projekt. Ha tudatosan eltávolítva, az emberre ártalmatlan. De ha ez a férfi úgy, mintha nem érti meg - vigyázz.

Ő „elfelejti”, hogy fontos információt az Ön számára

Amikor az emberek egy csomó fontos dolog, hogy mindig valami lehet figyelmen kívül hagyni. De ha a „feledékenység” kóros, ez vezet, hogy néhány gondolatot. Az ember, akit úgy gondolja, nem méltatta meghívja Önt egy találkozóra, főnök elfelejtette átadni utasításokat, és szándékosan törölt egy fontos e-mailt. Természetesen ez megtörténhet zavaró. De ha ez ismétlődik újra és újra, ez az ember szándékosan tart a sötétben.

Úgy terjed pletykák magáról

Már beszéltünk a pletykák a munkahelyen. Ők elkerülhetetlen, mert a segítség alkalmazottak tisztában legyenek a sok esemény, a dolgok körül történik. És ha nem egy része a játéknak, akkor is lehet szórakoztató. De ha lesz a főszereplője a pletyka, hogy ez nem vicces. Nagyon jól tudod, hogy valaki az irodában, hogy aktívan ápolják hamis információkat. Sajnálatos, hogy más emberek valóban azt hiszik, ezek a szavak. Mit gondol, akinek kezében a baj?

Lop ötleteit

Itt van az egyik fő „bontási” bizonyíték: mindig ellopja a gondolatok, és megadják, hogy magát a becsület. Láttad azt a filmet, de most a valóságban szembesülnek ezzel a kirívó szabotázs.

Odaadja magát extra hatáskörök

Kollégája áll veled ugyanazon a színpadon, az üzleti hierarchiában. De valamilyen oknál fogva, úgy döntött, ő is kapsz irányban. Továbbá, az a benyomás, hogy a személyzet tagja hajlik szépíteni a jelenlegi és a korábbi eredményeket. Nézd meg alaposan, hogy a viselkedése: egy sikeres üzletet, amely valamennyi szervezeti egység a munka, ez lesz az első, aki örülni fog, és verni a mellét.

Ő a társadalmi és felforgató tevékenység

Következő manőver listánkon rendkívül vékony. A vágy a társadalmi gyengítését nehéz látni szabad szemmel. Természetesen, ha nem akarja, hogy a legrosszabbat feltételezni (ne feledjük, hogy beszéltünk paranoia +). Néha az emberek ne a rossz dolgokat, anélkül hátsó szándékkal. Óvatosnak kell lenned, amikor többször is észrevette volna ki ezt a riasztó lista: a kollégája a curry mellett a feletteseinek, így kétértelmű megjegyzéseket a címe, hagyja jibes gesztusokkal és megmutatja ellenségeskedés felé.

Egyéb személyzet elkezdte máskép

Nem tett semmi rosszat senkinek tagjai a csapatnak. Akkor miért többségük viselkedik furcsán? Fej lett túl elfogult, a részleg dolgozói kezdett pillantásra rád ferde? Akkor nem értem, mi történt a környéken? Valószínűleg valaki már megkezdte a feladataik gonosz tervét. Valószínűleg ő küldött más tagjai a csapat a rossz pálya, rágalmazása Önnek.

Ő használja finom trükkök

Amikor arról beszélünk, aláássa a bizalmat, ez a jelenség, van egy nagy különbség a nyílt gúny és sértéseket. Az ember, akit úgy gondolja, hogy megválasszák maguk finom módszerekkel, és jár a ravasz. Szóval nem gyanakodni, ez az ember csendben folytatja munkáját, azt állítani, hogy ez rajtad múlik, nem érdekel. Sarokba szorítani, akkor foglalkozik egy hatalmas csapást.

Testbeszéd ad a motívumok

Mint látható, egy személy, aki beszél az igazság? Az egyik legfőbb kritérium eltérés a szavak jelnyelvet. Beszéd ezt a személyt, nézni tetteit. Talán öntudatlanul a kezét tördelte, látszó el, hogy az egyik oldalon, és megérintette a nyakát akár hullámosan haj ujja köré. És ez a lista nem teljes bizonyíték, kiadó egy hazug.

Megpróbálja meggyőzni néhány dolgot

Ha egy kollégája figyelmeztet a rossz hangulat főnök, ők a legjobb szándékkal. De ha valaki állandóan jön hozzád, és ültetett a fejébe különböző negatív történetek, az ember próbál provokálni, hogy radikális intézkedéseket.

Az ő szándéka már elszenvedett egyéb személyzet

A jól ismert mondás: leopárd változtatni a foltok. Sajnos, ez az. Ha egy személy aláásta a hitelét az egyik kollégám egyszer azt újra meg újra és újra. Ez lehet hasonlítani a féreg, behatoltak az érett alma. Most úgy érzi, mint egy szorosan összetartozó csapat először külön csoportban, melyek mindegyike saját érdekeit.

Van egy rossz érzésem van az ember

Amikor foglalkozó professzionális robbantási fontos meghallgatni az intuíció. Ha valaki létrehozott ellen nem volt túl barátságos, meg kell érezni a negatív rezgéseket.