A szerkezet az emberi személyiség

Minden emberi lény mindenekelőtt egy élő organizmus, azonban, mint a többi élőlény ezen a bolygón. De van egy „de”, amely megkülönbözteti az emberek az állatokról az emberre - a fuvarozó a tudat, hogy a személyiség. És ebből a szempontból az emberi lét nem anyag, nem lehet látni a mikroszkóp alatt, vagy érintse meg azt. De ez nem jelenti azt, hogy az identitás fogalmát nem lehet tanulmányozni. És ez már sok éves tapasztalattal rendelkezik a pszichológia. De a pszichológusok olyan emberek is, és mindegyikben a szerkezet az emberi személyiség saját értelmezését.

Ebben a kérdésben a sok munka mind a nyugati és a hazai pszichológusok. És végül sikerült egy koherens tudományos rendszer, amely szerint a szerkezet a személyiség négy vázak.

Ezek közül az első az úgynevezett orientáció az egyén. Ez a fogalom magában foglalja a vágy, hajlam, alkalmassági, kamat, ideológia, eszmék és hiedelmek. Mindezek az elemek a személyiség nem veleszületett. Ezek miatt a szociális és közben képződött nevelést. És a legstabilabb és a funkció aktív orientáció az egyén hiedelmek. Egy sor őket - ez a világ az ember. A passzív állapot, rendelkezésre áll minden ember számára. De az emberek akarata hitük is aktív, és ők aktívan végrehajtja azokat. És néha még elő hitüket másokra.

Továbbá, a szerkezet a személyiség tartalmaz olyan dolog, mint tapasztalat. Ez készségek, ismeretek, szokások és készségek, hogy az emberek szert a társadalomban az oktatás. A tapasztalat már befolyásolja a biológiai és genetikai tulajdonságait az emberek. De minden ilyen tulajdonságok hirtelen megszűnik személyiségjegyek. Önálló intézkedések vagy készségeket, amelyek most kezdenek alakot ölteni, a tapasztalat még nem. Ha azonban egy adott személy rögzített tudás és némi ügyességet, vagy van egy jól bevált szokás, vagy képessége, kétségtelenül lesz tulajdonságait személyiségét. Tapasztalat lehet passzív. Ebben a megvalósításban a tudás és készségek csak „holtteher”. Hanem az összes tudás és készségek is aktívan használják.

A harmadik alépítmény személyazonosság egyedi jellemzői a különböző mentális funkciók. Ez egy memória, érzés, érzelem, érzés, gondolat és az akarat az ember. Elvégre ezek a lélektani folyamatok egyes munka különböző módon, azaz, hogy az egyéni. És idővel, rögzítik azokat, és szerves részévé vált személyiségjegyek. Például, egy személy egy névmemóriájáról a másik úgy érzi, a művészet és a harmadik is „felforr” a semmiért. Ezek az összetevők a vonat és a változás. De érzések és érzelmek nem egyedi az emberre, de az állatokat is. Ezért a mögöttes oka ennek alépítmény inkább biológiai, hanem társadalmi összetevője.

Több személyiség szerkezet tartalmaz alépítmény, mint a tulajdonságait indulat. Ezek a tulajdonságok nagymértékben függ olyan fiziológiai jellemzőit az agy, mint a sebesség, amellyel ez idegi folyamatok zajlanak, a mérleg gerjesztése és gátlása, és hasonlók. Az életkor és a nemek személy is befolyásolja ezeket a tulajdonságokat. Még betegség hatással lehet az egyén temperamentuma. Mindezek a tulajdonságok nélküli biológiai alapja, és nagyon nehéz megváltoztatni. De képzése ezek közül néhány meg lehet változtatni. Itt is helyettesítheti a funkciója egymásnak, ha szükséges. Például néhány ember után figyeli a „horror” nem tud aludni. Ez annak köszönhető, hogy erősen gerjeszti az idegrendszert. De ez a rendszer, és a „csaló” ha „hogy fontolja meg elefántok” vagy hasonló a trükköket.

De ez a felosztás vázak nem egyedi. Például az a személyiség szerkezetét szerint Jung úgy néz ki, egy kicsit más. Ez tudós azonosította három fő összetevője az emberi identitás. Az első komponens a tudat az egyén vagy az egóját. A második komponens - ez az egyéni tudattalan, és a harmadik - a kollektív tudattalan. És ha az egyén eszméletlen, minden egyes személy a saját, a kollektív - minden ember azonos. Ez az összetevő a személyiség az érzelmi múlt örökségét, az egész emberiség, és ő újjászületett a szerkezet az agy egyes.

És alapján mindezen vázak kialakított motivációs szerkezet az emberi személyiség. Azaz, ha figyelembe vesszük a különböző objektív tényezők: az igényeket, célokat, a személyiség, eszmék, működési környezet, a szint állítások. És itt is szubjektív (készségek, tudás, karakter, képesség), valamint a tájékozódás a személy, a hit és világnézet tudja határozni, milyen ember fogja eldönteni egy adott helyzetben.