Hogyan zárjuk az LLC? Lépésről lépésre útmutató: eljárások, határidők, árnyalatok

Sok ember álma a saját vállalkozás. Azonban amellett, hogy a függetlenség és a lehetőséget kereső elég jó, ez jár a jelentős mértékű kockázatot. Ezért előfordul, hogy a cég bezárását. Ez az eljárás több lépésből áll, hogy lehet tenni a szakemberek segítségével vagy önállóan. Fontolja meg, hogy a felszámolás a cég. Lépésről lépésre útmutató segít e határozat végrehajtásához szükséges bevonása nélkül harmadik fél számára.

Miért hogy ezt a lépést?

Sok oka van annak, amiért a vállalat úgy döntött, hogy lezárja. Szabályozási kérdésekkel kell foglalkozni egy szem a törvényt. Korlátolt Felelősségű Társaság felszámolják önkéntesen vagy kötelezően. Az utóbbi esetben a záróelem készül, ha:

• nem fizetett adók és állami feladatokat;
• hatálya alá tartozó tevékenységet kényszerengedélyezésről nélkül végezzük azt;
• a cég nem működött hosszú ideig;
• kiderült megsértése a törvény a nyitó Ltd;
• átlépte a küszöböt az alaptőke;
• Az elvégzett intézkedés ellentétes a többi törvény rendelkezései.

Az eliminációs önkéntes elvégezhető különböző személyes okokból. Ez lehet például a rossz egészségi állapot, nem helyénvaló, további üzleti, a döntést, hogy változtatni a tevékenység típusát és így tovább.

Ki dönti el, hogy lezárja cég

LLC ha felszámolnak önkéntesen vezetett ebben az eljárásban jogszabály az Orosz Föderáció és belső dokumentumokat a szervezet. A fő dokumentum ebben az esetben a jogszabály. Úgy írják, és ezt a lehetőséget.

Lehet döntést hozni a közgyűlésen, az igazgatóság és a részvényesek.
Ha a folyamat végelszámolás, kiderül, hogy a szervezet csődbe, annak bezárását fogja szabályozni a törvény „fizetésképtelenségi”. Ez akkor történhet meg, ha a fizetés után valamennyi adósság kiderül, hogy a hitelezők visszafizetni az adósságot, amely a vállalat azt a lehetőséget, már nem létezik. Ebben az esetben a hozzájárulás a Társaság nem szükséges. A vezető meg kell küldeni egy nyilatkozatot arról, hogy a választottbírósági.

Ha a felszámolási végzi erő, a döntést kell meghozni a bíróság. Ebben az esetben a kezdeményező nem bírósági eljárás, hanem közvetlenül az érintett személyeket. Ezek lehetnek azok, amelyek a cég, és az emberek kívülről, például hitelezők.

Az, hogy a

Fontolja meg, hogy közel a cég. Lépésről lépésre sok olyan tételt tartalmaz.

1. Először is, megteszi a megfelelő intézkedéseket. Ebben a szakaszban a felszámolási bizottság választja, amely akkor lép működésbe, meghatalmazott útján. Kinevezését követően annak tagjai, három napon belül át kell adni a vonatkozó információkat a felügyeleti hatóság. A beérkezett dokumentumok például a döntés megindítása és a kinevezését a felszámolás jutalék, valamint a hitelesített nyilatkozat formájában a kialakult mintán.

2. Ezután a Bulletin of the állami regisztrációs közzétett információt a felszámolás. Ez a lépés szükséges ahhoz, hogy minden hitelező vonatkozó jogszabályi előírásoknak tájékoztatták őket a közelgő lezárása. A kiadvány az alkalmazás benyújtani két példányban, és a kíséretében egy levelet, és nyugtát fizetési szolgáltatásokat.

3. A következő lépés az, hogy értesítse az összes meglévő hitelezők. A társaság köteles gondoskodni, hogy a kezét ugyanakkor voltak a dokumentumok, amelyeket a közlemény készült. Azt is meg kell végezni a helyszíni adóellenőrzés. Bár ez a lépés nem mindig végezték el. Ez ellenőrzi a dokumentációt, és a számításokat.

4. Ezután át egy közbenső mérlegben. De ez a lépés csak akkor valósul meg két hónappal a közzétett adatok a Közlönyben.

De ez még nem minden, amit tudni lehet azok számára, akik érdeklődnek a kérdést: „hogyan zárja a cég.” Lépésről lépésre információkat tartalmaz a fizetési kötelezettség összes tartozás a vállalkozás. Ebben az esetben először meg kell fizeti ki az adósságot az alkalmazottak: kompenzáció azoknak, akiknek az életét vagy egészségét megsérül, a fizetések és más munkavállalói juttatások előtt és után nyugdíjba. Ezt követi az adók és egyéb állami intézmények, és csak ezután jön a fordulat a hitelezők.
Elvégre a vállalat adósságai fizetik, az a végső felszámolás mérleg és a cég bezárja. Erre a célra szolgálnak:

• alkalmazása;
• döntés a mérlegben;
• egyensúlyt;
• a vételár megfizetése regisztrációs díj;
• egy igazolást a Nyugdíjpénztár, hogy a szervezet nem adósságait.

Az utolsó pont már nem szükséges annak a ténynek köszönhető, hogy az ellenőrző hatóságok cserélhet adatokat a saját. Itt tehát megoldotta a problémát, hogyan zárja a cég. Lépésről lépésre útmutató nem csak egy specifikus szekvenciát. Az egyes lépésekről időkeret, amelyben meg kell, hogy megfeleljen.

feltételek

Többek között ez az időszak zárt p / s, megsemmisült nyomtatás és dokumentumokat a cég át a levéltárba. Ezek az intézkedések is szükség van egy bizonyos ideig.

A zárási folyamat kell fizetnie az állami díj, amely nem térítjük vissza, ha a tevékenységek megszüntetését a szervezet elutasításra kerül.

Így, amikor úgy döntöttek, hogy felszámolja a cég, és kijelölt felszámoló, az utóbbi értesíti a megfelelő hatóságokat három napon belül. A Bulletin közzé információkat a felszámolás. Majd 2 hónap után át egy közbenső mérlegben. Kötelezi összes adósságát, hogy a vállalkozás adott hónapban. A végén a lezárás dokumentumok benyújtására az adó, amely ezeket követő 5 munkanapon belül, és ha a döntés pozitív, kapott egy értesítést kivonását a számla a jogi személy, valamint a bizonyíték arra, hogy az ő tevékenységük megszűnt.

Mi az a költség, hogy lezárja a cég 2016-ban? A mai napig, az állam díj 800 rubel.

elbocsátás alkalmazottak

Mit kell beszélni, amelynek témája: „Hogyan zárja be a cég”? Lépésről lépésre útmutató tartalmaz egy záradékot, amely előírja, hogy a megelőzés minden dolgozójának a közelgő eljárás, valamint azok elbocsátás. Üzenet a közelgő lezárása kell kapniuk nem kevesebb, mint két hónap. A bejelentést szükségképpen írásban, ahol a munkavállaló a jeleket. Ha valamilyen okból nem hajlandó megtenni, a dokumentum megfelel a bejegyzés készül, és a tanúk alá kell írnia, hogy a személy az ő jelenlétükben tisztában a közelgő esemény. Ezen kívül információkat kell benyújtani a foglalkoztatási szolgálat minden egyes alkalmazott, ami azt jelzi, az irodájában, foglalkozás, speciális és fizetni.

Ha az állítólagos tömeges elbocsátás a munkavállalók, akkor értesíteni kell a három hónapot. A „tömeg” jelenlétét, 16 vagy több ember a szervezet. Ez a teljes. De egy bizonyos régióban a számok változhatnak. Abban az elbocsátás mellett fizetést, el kell végezni és az egyéb juttatások, például üdülési hozzájárulás és kompenzáció.

Nos, most az a kérdés, hogy milyen szoros a cég a saját, vagy a segítségével szakosított szervezetek, lehet tekinteni majdnem zárt. Azonban ez lehetetlen, hogy ne vegye figyelembe azt a tényt, hogy az eljárás egyes esetekben egy speciális eljárással.

csőd

Gyakran kíséri, hogy bezárja a cég csődeljárás. Ebben az esetben a szervezet számos előnye van. Például, ez az egyetlen módja annak, lehet leírni tartozásait a hitelezők.

A felszámolási eljárás hosszabb időt vesz igénybe, mint a megszüntetése a szokásos módon, és az egészet 18 hónap. Gyakran előfordul, hogy a tanulás minden árnyalatok döntés „milyen közel a cég függetlenül”, a tulajdonosok inkább kérjen segítséget egy harmadik fél, és ezek nem olcsó.

csőd elismerése lehet teljes vagy egyszerűsített. Az utolsó eset az, amikor a vezetők felmentették az incidens, és mögöttes felelősség rájuk nem lesz elérhető.

egyenlege nulla

Gyakran előfordul, hogy még vannak olyan esetek, amikor jönnek a döntés, hogy bezárja a cég egyenlege nulla. Ehhez meg kell adnunk a következő feltételeknek:

• hiánya tevékenységek és a nyereséget;
• nulla bevétel és kiadás;
• sotsvznosov fizetés;
• hogy minden dokumentáció az adót.

Attól függően, hogy a helyzet a cég, a felszámolás fordulhatnak elő:

• önkéntes alapon;
• csődtől eljárásokat;
• alternatív módszer.

Az utóbbi esetben beszélünk átszervezés vagy értékesítése a vállalat.

egyesülés

Egy másik módszer az, hogy egyesíti vagy csatlakoznak a szervezet egy másik cég. Ugyanakkor, minden résztvevő Ltd. megszűnt tevékenységek és befejezése után bizonyos eljárásokat hozott létre egy új társadalom, mint jogutód az előzőt.

Ha az eljárás a csatlakozás egyik társaságot és közvetíti mindazokat a jogokat, hogy egy másik cég együtt a pénzügyi adósság.

változása alapítók

Egy másik alternatív módszer, hogy lezárja a cég önállóan. Ez úgy történik, hogy megváltoztatja a promóterek és vezérigazgatója. Így a hivatalos vállalat továbbra is létezik, de a legtöbb esetben megszűnik az üzleti tevékenységével. Ezt az információt fel kell tüntetni a Unified. Az eljárás csak akkor lehetséges, ha az a személy, aki vállalja a hatóság nem részese Ltd. előtt.

következtetés

Mertek önállóan magatartás felszámolása, szükséges, hogy minden rendelkezésre álló információt, természetesen kiemelt szerepet kap a legújabb forrásokból. Például, hogy bezárja a cég, 2014-ben a felügyeleti hatóság helyt adott a bizonyos formái. Talán ez lesz az újakat az elkövetkező években. Mindez és még sok más meg kell tanulni a szakmát. Végtére is, az azonos hibás dokumentumok benyújtását tele van az a tény, hogy a felmondás a tevékenység lehet tagadni. És akkor nem csak azért szükséges, hogy újra elkészíti a dokumentumokat, de ismét fizetni az állami díj.