Konfliktusok tipológiája

Típusa konfliktusok - egy kísérlet, hogy osztályozza tárgyakat a tudomány a konfliktuskezelés. Jelenleg számos módja van strukturálása a konfliktus az alapon, de a tudósok nem jutottak konszenzusra, hogy az osztályozási legsokoldalúbb és fel lehet használni az adott területen. A társadalomtudományok, a tipológia és osztályozás nagyon nehéz, mert a bonyolultsága a komponenseket, amelyek különböző árnyalatú jelentését és gyakran összefüggenek. Ezért ebben a cikkben fogjuk nézni néhány lehetőség tipológia konfliktus helyzetekben.

Konfliktus tipológiája a résztvevők száma

Tehát itt van 4 típusú konfliktusok:

1. Intergroup. Ez egy ilyen konfliktus alakul ki két vagy több embercsoportot. A résztvevők száma nincs korlátozva. Egy példája a csoportközi konfliktus - az elit és a tömegek vagy a nacionalisták és kozmopoliták. Itt, egy csoport folytatja összeegyeztethetetlen célok, eltérő értékrend és az életmód, hogy ellentmondásra vezet.
2. A konfliktus az egyén és a csoport. Ez akkor fordul elő, amikor a viselkedés az egyén a csoport nem felel meg a szabályoknak, értékek, érdekek és igények.
3. A konfliktus az egyének között. Ebben az esetben, az emberek egy részét az ugyanahhoz a csoporthoz, de van ellentétes nézetek olyan fontos, hogy ezek a jelenségek és folyamatok. Szintén itt képviselt, és ez a lehetőség a kapcsolat, amikor két személy törekszik a cél elérésére, feltéve, hogy lehet elérni a kívánt, csak az egyiket.
4. Intraperszonális. Ez akkor fordul elő, amikor a személy között ellentmondás van a két érdek, hogy egyformán fontos neki. Példák személyes konfliktusok gyakran élénken ábrázolja a lélektani regény.

Típusa konfliktusok mind időtartamát

1. A rövid távú. Ez a kategória az erőszakos konfliktusok, amelyek élénk érzelmi színezés. Ebben az esetben az emberek kifejezzék negatív hozzáállás affektív, amely esetenként az tragikus következményekkel. Itt nagy jelentősége nem annyira radikális helyzetben, mint a megnyilvánulása a természet a ellenfelek.
2. Long. Ez a típusú konfliktusok, valamint az előző, egy akut, de különböznek, hogy az aktív típus egy ellentmondás stabil pozíciók ellenfelek.
3. Lassú. Ez a fajta unalmas, tipikus helyzetek, amikor kevés az emberek közötti ellentmondás. Gyakran fordul elő, ha az egyik az egyének nem érdekli a nyílt konfrontációt.
4. Röpke. Ez az egyik „legsikeresebb” a konfliktusok, mivel a legtöbb helyzet hagyjuk megbékélés ellenfelek.

Tipológiája konfliktus okai

• Ideológiai. Ez alapján ellentmondás a számok állami létesítmények, a kollektív értékek és a társadalmi kérdések.
• Gazdasági. Itt van a probléma, hogy biztosítsák, amikor egy személy (vagy csoport) érdekelt biztosításában anyag egy másik.
• Család és háztartási. Ez okozta diszharmónia a rokonság. Az okok az ilyen konfliktusok lehet a kis hazai problémákat és ellentmondásokat ideológia.
• Szociális és pszichológiai. Itt az oka a konfliktus szolgál az első helyen, a pszichológiai összeférhetetlensége személyiségek, akik tisztában vannak az okok az ellenszenv, vagy nem rendelkeznek a megfelelő érveket.

Típusa a társadalmi konfliktusok

Mert ez a tipológia, nincs egyértelmű besorolásukat, így nézzük meg néhány közülük:

1. L. Coser azonosítja reális és irreális, a különbség köztük az, hogy az előbbi adódnak objektív körülmények, és az utóbbi befolyásolja az érzelmi szféra embercsoportok.
2. Rapoport három fajtáját különbözteti meg a társadalmi konfliktusok: harc, viták és játékokat.
3. Az ilyen típusú konfliktusok, viszont vannak osztva a konstruktív és destruktív és antagonicheskie és a kompromisszum.

Típusa A politikai konfliktusok

Az ok a politikai konfliktusok mindig a vágy a hatalom. A tipológia E kategória három paraméter:

1. Hatálya alá. Ez lehet a hazai és a nemzetközi konfliktusok.
2. A típus a politikai rendszert. Például egy konfliktus a totalitárius és demokratikus rendszerek.
3. A tipológia a téma. Lehet, hogy egy állapot-szerep, a konfliktus az érdekek és értékek.