„Manager”: a jelentését és használati példákkal

Ma a terület a figyelmünket volt a „Manager”. Jelentés érdekes lesz telepíteni. Senki sem fog érvelni, hogy túl sok értékű vált az utóbbi időben. És ez a magas rangú szeretnénk jutalmazni mindenkinek. Nézzük részletesen a problémát.

érték

Szótár nélkül, mi, mint mindig, nem az igazság kiderítése. Térjünk át neki, és megtanulják, milyen értelemben azt javasolja, hogy ruházza fel a „manager”.

1. Kezelő társaság.
2. Középvezetői.
3. Head házimunkát sportoló vagy előadóművész.
4. Különböző programokat. Például a letöltés menedzser. Ez egy közvetlen másolatot az angol, mert kezelni - a „kezelni, közvetlen”. Ezért nincs szükség különösebb jelentéssel nem ágyazható.
5. Futballedző. Például, a Mourinho.

Külföldi meghatározása „manager” (vagyis a tanulmány során), nem jelenti azt, hogy az egyik értelemben, hogy sokoldalú. De az érdekes dolog lesz, ha fogunk foglalkozni a hivatalos része, és bevezetjük a tartalom mélysége. És mégis - szinonimát a „manager”.

szavak cseréje

A menedzser, mint egyesek szerint, hangok rossz hírű, ezért fel kell hívni ismert, hogy több elegáns. Mint az olvasó valószínűleg már rájött, nincs különbség. A legfontosabb tény a munkában, ami egy személy, nem a neve irodájában. Mi lesz az a régóta várt szinonimák olvasó:

• ügyvezető;
• fej
• edző;
• impresszárió;
• ügynök.

Angol jó, hogy rövid: szavak és kifejezések vonja rengeteg értelmezéseket. Például, ha vesszük a „manager” (a szó már telepítve van), akkor a telített különböző tartalmak, a kontextustól függően, és könnyen helyettesíti a bármilyen szinonimája. Ez mind jó és rossz. Nos, azért, mert nem kell szem előtt tartani, sok szó, elég egy, de rossz, mert ilyen univerzalizmus jelentősen szegényebbé nyelv és bevezeti az emberi hiba, amely fogadja az információt.

A leértékelés a jelentését

Nyilvánvaló, hogy ezek az érvek olyan régi, mint a világ. Mégis, a jelentését a tények elferdítése kell mondani. Az orosz emberek sajátossága: az új trend, ötlet, vagy trend, ő átváltozik egy banner. Blame a nemzeti karakter, amely nem fogadja el semmilyen kompromisszumot. Mi lehet akár mokrostupy küzdelem, nem kímélve a gyomra, vagy beszélni angolul, még jobban, mint az orosz. Az az elképzelés, akció teljesen idegen számunkra. Legalábbis ez így megy vizsgálatával határozza meg a „manager”.

MN Zadornov régóta gyűjt ilyen képtelenségek és elévül. Példaként említette, hogy milyen rendes tisztább úgynevezett menedzser takarítási szolgáltatások. Nehéz megmondani, hogy mindenki megérti humorista rendesen, de ha igen, akkor ez egy példa a nyelvi tudatlanság és abszurd egyidejűleg.

És itt helyénvaló felidézni a szó jelentését „manager” egy értelmező szótár S. I. Ozhegova, N. Yu. Shvedovoy: „Specialist termelés irányításában, a munka a vállalkozás.” Így bármi, ami nem fér bele ez a meghatározás semmi köze a vezetés, és így a menedzsment. Nem hívhatjuk vezetők tisztítószerek, az eladók és a rendes alkalmazottak. Reméljük, hogy ez érthető.

By the way, az olvasó szerencsés, mert egyes források szerint, a lexikális jelentését a „manager” - ez az, amit kap a magyarázó szótárban. Teljesen hogy nem számítottam, azt két legyet ütött egy csapásra.

„Az igazgató - a legjobb szakma a világon”

Maga a szó szinte allergia, mert az emberek kend magát ilyen módon, még mindig elég sokat. Az emberek született még fanyarul ironikus, a szakma értelmezése - „a menedzser.” Általában arra utal, hogy maga, aki megérti, hogy nem ők nem vezetők.

Természetesen azok hozzájárulását az üst gyűlölet tette szokásos kritikus az orosz valóság és cinikus - Sergey shnurov. A figyelemre méltó névadó dal az album „A milliók” (2003) az alábbi szalonképes portré egy ember, aki dolgozik, kizárólag a kedvéért pénzt, ő lefoglalt egy szomjúság megvalósítani, megvalósítani az amerikai álom, de nem számít, hogy mit tett, ő végtelenül messze van. A deklarált összetétele, a menedzser, hogy „nem, mint mindenki más” - ez persze a megcsúfolása.

A lényeg az, hogy most, amikor a téma a munka már sokkal érdekében az irodában fáradt, vezetők és más alkalmazottak a cég több kell együttérzést, mint az irónia és a szarkazmus. Talán itt az ideje változtatni valamit kapcsolatban a láthatatlan munkavállalók kereskedelmi szervezetek. Az első lépés - reflexió a „menedzser”, vagyis már tárgyalt.