Motiváció Rive Gauche.

Módszerek a személyzet motiváció a három területen. A legnyilvánvalóbb ezek közül a pénzügyi motiváció. Tisztességes béreket, a jutalmakat és bónuszokat aktivitását serkentik az alkalmazottak, inspirálja őket az önfejlesztés és a keresést a módját, hogy elérjék céljaikat minden rendelkezésre álló eszközzel. Azonban ez a fajta motiváció elég rövid és megköveteli a rendszeres módosításokat és befolyásolja egyáltalán nem alkalmazottak.

A másik két motiváció szociális és pszichológiai. Az első magában foglalja a társadalmi igények kielégítésén személyzet, hogy van, ez megköveteli a vezetők, hogy a munkavállalók kommunikálni a munkahelyen, hozzon létre egy csapatszellem, hogy rendszeresen ülésezik, nem elpusztítani az informális hálózatok, stb Pszichológiai motiváció címzettje a személyes értékek az ember: a képesség, hogy élvezze az elért célokat, feladatokat megoldani, és így tovább gyorsan és helyesen.

Átfogó módon foglalkozni valamennyi célkitűzése a három szempont, a motiváció, a több éve használ a hálózat a „Rive Gauche”. A módszer egyszerű, hatékony és célja, hogy egy egységes vállalati szellem között hálózat munkatársai, javítja az életminőséget, a munkavállalók és az önmegvalósítás, és a törekvés a szakmai fejlődés. Ez a módszer egy verseny „kisasszony Rive Gauche” - egyedülálló a méret esetén, amely lehetővé teszi, hogy ne csak azonosítani, és jutalmazza a legjobb dolgozók, a nem hivatalos úton, hanem a munkatársak motiválása, hogy a legjobb eredményeket a munkájukat.

A verseny „kisasszony Rive Gauche” tartják a negyedik egymást követő évben. Ebben az évben kerül rá sor, december 7-én. Ez a verseny a szakmai készségek és a versenyző a címet a „kisasszony Rive Gauche 2011” és a „Vice Miss Rive Gauche 2011” van a tíz legjobb minden tekintetben alkalmazottai tárolja. A verseny nyerteseit kap értékes anyagot díjakat.

„Kisasszony Rive Gauche” - ez az egyik módja a motiváció, ha részt vesz minden szempontból befolyásoló személyzet motiváció: a vágy, hogy nyerjen, a szakmai önmegvalósítás, a hangulat jobb eredményt érhet el, stb Ezen kívül maga az esemény már nagyon látványos, hogy részt vesz a vállalat alkalmazottai, és a bírók a zsűri, amely magában foglalja a menedzsment és a külföldi partnerek a vállalat. Más szóval, a verseny „kisasszony Rive Gauche” nem csak lehetővé teszi, hogy az alkalmazottak megmutatni és bizonyítani is professzionális és kreatív szempontból, hanem kommunikálni a kollégákkal és a vezetés, ami bizonyára egyesíti a csapat , és beállít egy gyümölcsöző együttműködés.