Munka otthonról a számítógépen. Részmunkaidős és folyamatos munka az interneten

Sokan kezdtek inkább munka távolról. Egy ilyen módszer érdekel mind a munkavállalók és a vezetők. Az utóbbi, fordítására a cég ebben a módban nem csak takarít meg irodahelyiség, hanem a hatalom, berendezések és egyéb kapcsolódó költségek. Az alkalmazottak egy olyan környezetben, sokkal kényelmesebb és kényelmesebb, mivel nincs szükség a hulladék időt az utazásra, hanem a nagyvárosokban tart néha akár 3 órán keresztül. Munka otthonról a számítógép lehetővé teszi, hogy a terv a nappali üzemmód és válassza ki a legmegfelelőbb hely.

Mi távmunka?

Távoli működtetés módja, hogy a munkavállalók és a munkáltatók egy bizonyos távolságra egymástól. Nagyon gyakran, ebben a módban működik a külföldi cégek, összegyűjtése szakemberek más országokban. A kommunikációhoz használnak e-mail, amelyet küldött feladatokat, és jelentést kap közvetlenül a végső eredményt. Ahhoz, hogy ez a munkamódszer vált megfizethető elég, hogy vesz egy számítógépet, és az internet-hozzáférést. Például:

• Programozó, hogy dolgozzon ki egy programot, akkor elküldi a tömörített fájlt csatolt megfejteni.

• Titkár, megkapta a kézzel írott anyag készült gépelni a számítógép. A kész munkát lehet küldeni e-mailben előre egyeztetett állásfoglalást.

távoli dolgozói

Pozíció a távoli munkavállaló lehet a személyzeti üzlet. Ez a kialakítás lehetővé teszi, hogy élvezze a teljes szociális csomag. Üzemeltetési tapasztalatok rögzíti az adókat (jövedelem, nyugdíj, stb) által fizetett munkafüzet ,. Azonban van olyan dolog, mint a „szabadúszó”. Specialist hozott a vállalat számára egy adott projekt, figyelembe véve az eltöltött idő és a tapasztalat a számítógépen. Ezek a munkahelyek - ideiglenes munkát fizetett végén egyszeri kifizetés (az összeg előre egyeztetett).

Az előnyök a távoli munkavégzés

Egy felmérés foglalkoztató vállalkozások, sok elégedetlen a menetrend, a kevés szabad időt és kellemetlenséget kapcsolódó ünnepek és nappal ki. Ezek a problémák teljesen hiányzik az otthon végzett munkáról, a távoli mód számos előnye van. Ezek közül a legfontosabbak:

• Az a lehetőség, részmunkaidő. A vezetők dolgozik ezen a módon nem ellenőrzik az alkalmazottak. Ezek fontosak a tervezett projekt került átadásra egy beállított időpontban. Munka otthonról a számítógép nyit további alkalmazottak lehetőségeit, amelyek könnyen szállítható nagy mennyiségben.

• Pénzt takaríthatunk meg. Munka otthonról, nem kell ahhoz, hogy valamennyi szabályát öltözködési, amely nagymértékben menteni a ruházati cikkek és kiegészítők. Nincsenek további költségek az utazás, a vacsorát.

• Ingyenes menetrend. A munkavállaló dönti el, hogy az ő munkája, ő irányítja a megállapított határidőket, amelyeket fenntartott feladatok végrehajtása.

megvitatják hiányosságok

Távoli otthon dolgozik megvannak a maga hátrányai. Ezek a munkahelyek megkövetelheti az emberi erőfeszítés, amelynek köszönhetően a munka gyümölcsöző lesz. A távoli munkavállaló köteles:

• Legyen önszerveződő.
• Berendezések vásárlása és szoftver szükséges személyi eszközök.
• Legyen felkészülve, hogy hiányzik egy szabványos kommunikációs munkatársaival.
• Szervezni a munkafolyamatok (különben fennáll a veszélye a szabálytalan munkarend).
• Teljes felelősséget vállal a projekt végrehajtása.
• Aggódni megelőzésére megszakítását internet-kapcsolat.
• Felszerelni a munkaterület, úgyhogy nem elvonja a folyamatot.
• Készüljön fel arra, hogy az első család nem kell komolyan venni ezt a fajta foglalkoztatás. Legyen türelmes!

Távmunkatípust

Ez a módszer több fajta.

1. Home-alapú szemlélet. Nincs szükség állandó jelenlét az irodában. Minden felszerelést és anyagokat szállított a munkavállaló otthon, ahol tud működni közvetlenül. A leggyakoribb feladatok, mint ez: gépelés egy számítógépet, a csomagoláson vagy a szerelvény termékek, fordítások, lektor szolgáltatások.

2. Szabadúszó - a vállalkozói tevékenység rövid távú szerződéseket. Egy ilyen speciális bérelt ideiglenes munkát most a bizonyos szolgáltatások nyújtása, például a jogi tanácsadás, felvilágosítás, kereskedelmi ügylet, vizsgálatok és tréningek.

3. Távoli üzemmód. Alkalmazottak jöjjön az irodába, hogy a munkát, ha a teljesítményt kell, hogy részt vegyen a különböző cégek más városokban. Fizetésük számítják ki számos aláírt szerződéseket. Ez a működési mód használják bizonyos pozíciók, mint például értékesítési vezető szállítmányozó.

4. Távmunka a számítógépet otthon. Több alkalmas kreatív emberek, akik jól kijönnek az egyes projektek. Hatóság azonnal kész lehetőséget az előírt határidőn belül. Ha a munkavállaló megszegi azokat a feltételeket, munkája is részben, néha teljesen, nem fizették meg.

fizetési módok

Vállalatok annak érdekében, hogy kifizessék a távoli munkavállaló használhat több szempontból is.

1. Elektronikus pénz. Ehhez szükség van egy pénztárcát az online szolgáltatás, például a «WebMoney», «a Yandex.Money”. Az elnyert forrásokat kell jóváírni néhány percig fizetés után.

2. Átutalást. Fizethet a munkát a személyzet más országokban élő, mind a közeli külföldön és távoli. Rendszerek, mint például a „Kapcsolat”, „Western Union”, „Unistream” meglehetősen megbízható, a pénzátutalás gyors, általában 1 napon belül. Azonban ez a szolgáltatás nagyon magas kamat, így a munka távolról otthon alacsony jövedelem lesz hátrányos a munkavállaló számára.

3. Bankkártya. Egyszerű és gyors módja a támogatás kifizetésének. Jóváírt pénz 1-3 nap. Az egyetlen hátránya az ilyen típusú fizetés - szükség van egy kirándulás a bank annak érdekében, hogy tudjuk a pontos részleteket (folyószámla Enterprise, az MPI INN Bank).

4. Postai rendelés. Primitív és nem túl kényelmes formája számítás között a menedzser és az alkalmazott, jelentős időt igényel egy túra a postai küldésére és fogadására, ha.

növekedési kilátások

Nem sokan úgy gondolják, hogy a munka a számítógépet otthon is hozzájárulhat, hogy a sikeres karrier. Ugyanakkor látható, hogy a távoli tervezők, programozók javul, így a magas fizetett megrendeléseket. Minőségi azok végrehajtásának vezet megnövekedett kereslet és népszerűsége szakember.

Felmérést vezetők között a különböző cégek a szakmai előmenetel a távmunkások, megfigyelhetjük az alábbi képet:

• 30-40% -a munkáltatók úgy vélik, hogy a termelékenység és iroda munkatársai a különböző projektek;
• 45-60% nem hiszem, hogy az ilyen alkalmazottak nőhet jelentősen a szolgáltatást, mivel nem kommunikál munkatársaival és senki nem tud ajánlani;
• fennmaradó 15-20% nem használta a szolgáltatást távoli alkalmazottak.

Hogyan kerüljük el a csalás?

Keresek munkát „Work at home” (az a számítógép, az internet - az egyetlen követelmény), akkor mindig legyen résen, mert ma már sok esetben a csalás. Annak érdekében, hogy ne essen a csalit csalások meg kell ismernie a leggyakoribb trükkök.

1. Feltétele a foglalkoztatás - előtörlesztés.
2. Az ígéret a teljes szociális csomag kiszámítása az elektronikus pénzt.
3. Ha nem biztosít valamilyen okból, az összes információt a vállalkozás (cég).
4. Gyanús domént.
5. Pozitív visszajelzés a helyszínen valószínűleg egyszerűen csalni. Ezeket az információkat lehet ellenőrizni egy speciális erőforrás.
6. A határidőt a regisztrációhoz.

Természetesen ez nem minden lehetséges módon a csalás, de a találkozás hasonló információkat, akkor jobb, ha err ismét.

Távoli számítógépes munka nyugdíjasok, háziasszonyok, kismamák, diákok - egy jó módja annak, hogy extra pénzt. Ebből a célból, a legfontosabb dolog - az önszerveződésre és tegye a megfelelő célokat és feladatokat. Az eredmény nem sokáig kell várni!