Akár tanulmányok szerepelnek a szolgálati idő a nyugdíj?

Pension eredményszemléletű minden polgár függ, hogy mikor dolgozott életében. És minél több a küszöböt meghaladja a minimális szolgálati idő, annál nagyobb a nyugdíj növekmény. És e tanulmány része munkatapasztalat? Végtére is, vannak polgárok, akik szentelik szinte egész életében a tanulást.

rangidősség

Az idő a jogszabály jelenti a teljes munkaidő, illetve egyéb társadalmilag hasznos tevékenységet a munkavállaló. Ez a koncepció az alapja a megjelenése a jogot, hogy a nyugdíj növekmény, a szabadság, készpénz kompenzáció ideiglenes rokkantság, és bizonyos esetekben még fizetni a béreket.

A fő dokumentum, amely megerősíti jelenlétét a szolgálati idő, a foglalkoztatási forma rekordot. Ezért különösen fontos, hogy megfelelően tárolja és töltse ki a dokumentumot.

típusok

A főbb típusai a munkatapasztalat a következők:

1. Összességében. Ez a fajta vonatkozik az összes időszakok a munka és egyéb tevékenységek, valamint a jelzett időszakban a törvény. Az időtartam a teljes idő nem függ a tevékenység típusától, az oka a változás a munkavégzés helye, valamint az okok közötti szünetekben munkahelyeket. Counting ilyen tapasztalat a naptári módszer.
2. Különleges. Ez a típus magában foglalja a teljes időt, hogy a polgár dolgozott meghatározott gazdasági ágazatokban vagy tevékenységi területeken. A lista az ilyen szakmák meglehetősen szűk, és szabályozza speciális szabályok.
3. Folyamatos. idejű képet, amely meghatározza a munka megszakítás nélkül a tevékenységét egyetlen vállalkozás. A tapasztalat is kell tekinteni, ha a folyamatos kevesebb mint egy hónap telt el a változás munkahelyen.
4. Biztosítási. Az az időszak, amely alatt a munkáltató végzett felsorolásával alkalmazottja nyugdíjalapba.

Amely magában foglalja a tapasztalat

Akár tanulmányok szerepelnek a szakmai tapasztalat, tanulni, elemezni, amikor arról, milyen tevékenységeket magában tapasztalat. A jogszabályok szerint a következőkre terjed ki:

1. Hivatalos foglalkoztatást.
2. Regisztráljon mint egyéni vállalkozó.
3. Foglalkoztatás önkormányzati vagy állami szolgáltatás.
4. A szülési szabadság (ebben az esetben az összeg gyermekgondozási nem haladhatja meg a hat év).
5. Szolgáltatás a hadseregben.
6. ideiglenes rokkantsági időszakban, ha történt kifizetés keretében a szociális biztonság.
7. szabadságvesztés időszakban.
8. Az az időszak, ellátás egy fogyatékos személy.
9. Az az időszak, készpénzt kifizetések regisztráció a munkaközvetítés.

Mint látható a listán, az ezzel eltöltött tanulmányi elérhető. Azonban a felsőoktatás a Belügyminisztérium szerepeltetni kell idő.

nappali

Egyes polgárok formájában munkaerő rekord, hogy tanult a középiskolában. Ebben az esetben, hogy a vizsgálatokat tartalmazza a szolgálati idő? Nem. A meglévő szabályok azt mondják, hogy a számítás nyugdíjra jogosító szolgálati és meghatározására nyugdíj elhatárolások felvételére csak a munka során és egyéb tevékenységek, amelyek során ment transzferek a nyugdíjalap.

Oktatás, akkor is, ha az állampolgár kapott ösztöndíjat nem biztosít járulék, így a teljes idejű képzésben nem szereplő szakmai tapasztalattal.

Ha a teljes idejű oktatás diák vett egy hivatalos munkát, tette a munkaszerződés és fizetett neki a fizetése a munkáltató levonja a díjak, az esettanulmány szerepel a szolgálati idő.

Orosz törvény lehetővé teszi, hogy megkezdik a 14 éves, így még középiskolában is figyelembe kell venni az idő.

távoktatás

Önmagában a képzés levelező nem jár fizetés, ezért ez az időszak nem veszik figyelembe kiszámításakor idő. De tanulni és dolgozni élmény lesz keresztbe ha egy állampolgár idején távoktatási hivatalosan alkalmazott. Ez vonatkozik arra az időre, amikor az edzés előtt megszakítás nélkül a fő feladat. A munkáltató a hallgató nem csak munkahelyet, hanem az összes támaszkodnak a kiváltságokat bér formájában, nyaralás, beteg, és a képesség, hogy hagyja el a munkamenetet fizetni.

Ebben az esetben a képzés során a személyzet által a nyugdíjrendszerbe befizetett alap. Ezért, hogy tanulmány része eltöltött ebben az esetben? Igen, ez is. Így megy ez azzal a munkával párhuzamosan.

Oktatás középiskola után

Szerint a szövetségi törvény №125, posztgraduális képzés, azaz a posztgraduális kurzus, úgy vélik, a képzési formában. Ezért a polgárok felsőoktatási mehet tanulni az egyetemen, mint a teljes munkaidőben és a levelezés osztály. És mielőtt kiderült, hogy az a tény, hogy a tanulmányok nem számítanak munkatapasztalat. Ezért megszerzése utáni kialakulása és sehol nem működik, a polgár nem számíthat idő. Ugyanez vonatkozik a tartózkodási engedélyt. Úgy véljük, szerves része a tanítás és elkülönül a munkából.

De a tanulmány tartalmazza a szolgálati idő esetén a szakmai. Her szabályozás szabályozza, hogy a szakosodás után kapott középiskolában az év során. Gyakornok van rendelve ehhez a helyzetben a főorvos. Az alapja a munka rendje belépő a szakmai gyakorlat. Ennek megfelelően, a gyakornok fizetés számítani és levonni a munkáltató által a hozzájárulás az alap jövőbeli nyugdíjak.

Gyakornok meg kell felelniük a belső munkaerő menetrend, ezek mind támaszkodva előnyeit, amely a többi egészségügyi személyzet. Következésképpen abban az esetben, szakmai vizsgálatban idő és az is a munka egy részét. Ezt az időszakot kell figyelembe venni, amikor a nyugdíjak kiszámításakor.

Képzés a speciális felsőoktatási intézményekben és a szolgálati

Először is, úgy, hogy ki jogosult a nyugdíj növekmény szolgálati idő:

• személy, aki elérte, hogy az elbocsátás a nap 45 éves korig;
• személy, akinek a szolgálati idő meghaladja a 25 évet;
• olyan személy, akinek tapasztalata a hadsereg, tűzoltóság, a szolgáltatást a Belügyminisztérium, valamint az intézményekben a büntetési rendszer 12,5 év.

A Belügyminisztérium főiskolák elfogadott pályázók, akik 25 évesnél fiatalabb, és a másodlagos vagy szakképzés. Ha a tandíjat a Belügyminisztérium, a belépő egy olyan szerződés, amely kötődik neki, hogy végezzen nyomon követése szolgáltatás legalább öt évig.

Korábban a törvény kimondja, hogy a speciális vizsgálatok szerepelnek a szolgálati idő, mely egyenlő a képzésből a munka, és ennek következtében a tapasztalat gyűlik össze.

Ma a diákok a Belügyminisztérium részben asszimilálódott a rendészeti, van néhány előnye MUP, és a diploma megszerzése után megkapja a címet, hogy ad nekik a jogot, hogy a munkatapasztalat, miközben tanul.

Képzés a polgári intézményt és a szolgálati

Oktatás, ami tartott egy civil intézmény tudományos területeken, Belügyminisztérium, kötelező elemeként eltöltött a hallgató számára. De ha a képzés helye a polgári területeken, a számítás itt is nagyon különböző. A szolgálati idő ebben az esetben figyelembe kell venni a két hónap kiképzés egy hónapon. A maximális tanulmányi időszak, amely tartalmazni fogja a szolgálati idő, öt év.

Mit ad a tartalékos tisztek vagy női tisztek polgári tanulmányait az intézetben? Idővel (vagy besorolási) ebben az esetben a következőképpen kell kiszámítani: a tisztek azonosított szolgáltatás az állomány és a női tisztek, akik nincsenek raktáron, vegye fel a szolgálati idő hat hónap munka egy tanév. Úgy van kialakítva, hogy egy civil egyetem, ahol a képzés zajlott, voltak a minisztérium a katonai kiképzés.

Beleértve a szolgálati idő, ezért a szolgálati idő tartalmazni fogja az évek során a képzés, a személyt vontak be a katonai szakmai egyetemi diploma megszerzéséig.

Milyen következtetéseket vonhatunk le? A képzés magát nappali és levelező, nem tartalmazza a szolgálati idő, és ez az időszak nem veszik figyelembe, amikor a nyugdíjak kiszámításakor. De ha a képzési idő a hallgató volt formális foglalkoztatás, akkor automatikusan csökken az idővel rendelkezik, mint munkáltató fizetni a biztosítási díjak a nyugdíjalap. A különleges helyzetét a Belügyminisztérium, hogy a diákok szakintézmények. Itt a képzés része idő.