Előfizetéses szolgáltatás szervezetek eltérően - egyetlen konzultáció

A magánélet és az üzleti gyakorlatban, gyakran szembesülnek bonyolult félreérthető helyzetekben, amikor már csak be kell szakszerű tanácsadás. Nagyon gyakran jön a vállalkozás. Például, az alapító egy kis cég vagy egyéni vállalkozó egyszerűen nem érti a bonyolult magukat. Ebben az esetben a megfelelő előfizetési szolgáltatást szervezetek. Mi a lényege és miben különbözik az egyszeri tanácsadás? Mivel gyakran induló vállalkozások korlátozott költségvetésük és nem akarja, hogy a pótlólagos havi költség. Azonban egy ilyen megoldás, paradox módon, megment egy csomó más. Az a tény, hogy az előfizetői szolgáltatás szervezetek -, hogy ez a jogi vagy számviteli - lehetővé teszi, hogy kiszervezik a megoldás a jelenlegi és a globális kihívásokra. Ha például van egy egyértelmű értelmezése adómegoldásokra, kétségek és nehézségek a kidolgozása szerződések (ellátás, a foglalkoztatás, az együttműködés és hasonlók), akkor kap egy egyszeri jogi tanácsot. Valószínűleg, akkor felajánlja egy művelt döntést, amely hasznos az üzletember. Felelősséget azonban a végrehajtását javaslat gyakorlatba történő végrehajtására a Tanács és a további intézkedések a társaság nem ügyvéd (vagy csak korlátozott mértékben, a konkrét kérdések). Az előfizetési szolgáltatások szervezetek nem csak a jelenlegi problémákat, hanem hogy meggátolja újak. Szakértők megmondani, hogyan kell jogszerűen hozzáértő építeni egy vállalkozás. És nem csak, hogy tanácsot - és ott egyáltalán nem érdekel - és végrehajtásának nyomon követése, végrehajtja az összes szükséges dokumentumot. És az ilyen jogi szolgáltatás üzleti a végén kiderül, hogy sokkal olcsóbb, mivel ebben az esetben leggyakrabban kiadott egy meghatalmazást, hogy képviselje az érdekeit a társaság. Ezért, egy ügyvéd és egy könyvelő a szolgáltatás teljesítéséhez rendszeresen, felelősek a minőség és a kivitelezés.

Előfizetéses szolgáltatás szervezetek is megtakarítást jelent a személyzet. Ha ez kényelmesebb a nagyvállalatok gyakran egy ügyvéd és egy könyvelő (és gyakran több mint egy, és az egész osztály) a teljes munkaidőben, akkor elindul és kisvállalkozások nem engedhetik meg maguknak egy ilyen luxus. Outsourcing - átadása az üzleti menedzsment előfizetéses szolgáltatások jogi személyek - egy jó megoldás. Havi fizetés jóval alacsonyabb, mint a fizetés a szakmai személyzet és a szolgáltatási szint még magasabb is lehet. Abban az esetben, egyszeri konzultáció mellett az a tény, hogy az ajánlások végrehajtásának terheli maga a vállalat, valamint a felelősség minden olyan tevékenységet, gyakran kénytelenek a különböző tanácsot. És ezért meg kell újra és újra elmagyarázni a problémát, és a sajátosságait a vállalkozás. Ebben az esetben, ha úgy döntünk, egy előfizetéses szolgáltatás egység kapcsolódik szakember a mai napig az aktuális eseményekről. Ő ismeri és érti a jellemzői adóztatásának üzleti sajátosságait, a vállalati struktúra. Következésképpen nincs szükség több időt a hosszú magyarázatokat.

Nagyjából ugyanaz mondható el, mint egy szolgáltatás, mint a jogi szolgálat az egyének. Persze, nem mindenki van szükség. Azonban, ha az egyén különféle kötelezettségeit, drága ingatlanok, komplex családi kapcsolatok vagy a partnerekkel - ilyen szolgáltatást lehet szükség. Az is kívánatos, hogy használja azt a bevándorlásra. Egységes konzultáció nem oldja meg a problémát, például, hogy a tartózkodási engedély megszerzéséhez egy másik országban vagy állampolgári kérdésekre. A rendszeres szolgáltatást végzik, hogy egy olyan eredményt, és utána, ezzel segítve a problémák elkerülése érdekében a jövőben.

Így a jogi szolgálat az üzleti és magánszemélyek megvéd minket a lehetséges nehézségeket és a bajok, nem csak, hogy megoldja a jelenlegi nehézségeket. Idő konzultáció ad egy egyszeri hatás. Előfizetéses szolgáltatás nem vállalnak felelősséget a következetesség és a hibákat. Vegyük például a társaság bejegyzését. Segítségével tanácsokat tudunk bölcsen felhívni alkotó dokumentumok cégbejegyzés, hogy az összes szükséges igazolások és bizonyítványok. De ahhoz, hogy megoldja a jelenlegi problémák (a vitatott adó szempontok, kérdések a foglalkoztatás, stb), akkor meg kell. Sokkal könnyebb átvinni egy másik cég üzleti vállalkozások, hogy bekerüljenek a szerződést, amely világosan meghatározza a határait hatásköre és felelőssége.