Fejlesztési igazgató: munkaköri leírás

Hogyan szakmai fejlesztési igazgató végzi feladatát, hogy nagyban függ a siker a vállalkozás. Ezért a jelöltek ebben a helyzetben megfelelnek a magas követelményeknek, amelyek eltérnek vállalatonként.

követelmények:

• Felsőoktatási (jogi vagy gazdasági);
• munkatapasztalat terén a menedzsment 3-5 éven belül;
• tudás a piacgazdaság alapjait vállalkozói tevékenység, az elmélet és a gyakorlat a marketing, mikro- és makroökonómia, üzleti adminisztráció, pénzügyek.
• a képesség, hogy összeállítja a cég fejlesztési tervét;

Fejlesztési igazgató folyékonyan kell beszélnie a módszerek gazdasági modellezés és a modern vállalatirányítási rendszerek, valamint, hogy az ötlet az alapokat a gyártási technológia, menedzsment, szociológia és a pszichológia.

Fejlesztési igazgató: munkaköri leírás

Ez a felelősség a szakember belép egy általános koncepció a cég. Fejlesztési igazgató igazolja a cél a vállalat, hogy egy hatékony tervet és a fejlesztési stratégia, valamint hogy elemezze a pénzügyi támogatás lehetőségét. Miután a projekt jóváhagyása felettesei tisztviselő elkészíti szükséges összes dokumentumot a terv végrehajtásának, valamint megismertessék újítások kollégák részt vesznek a projektben. Job Description igazgató Fejlesztési azt is jelenti, hogy ő fogja kinevezni az emberek felelősek bizonyos feladatokat, és koordinálja az a terv végrehajtását. szükség van arra is, hogy a prioritások és a költségvetés, hogy a jelentős kereskedelmi és ipari folyamatok.

Minden projekt, meg kell, hogy a számítás hatékonyságát. Alapul venni a pénzügyi és gazdasági mutatók minden szakaszában a projekt.

Alapján a fejlesztési igazgatója adatok projektek előkészítése korszerűsítésére a vállalat és az új üzleti területek.

A hatáskör szakember a módszereket dolgozzanak ki, és válaszoljon a nem szabványos és válsághelyzetekben.

Jogi fejlesztési igazgató

A munkavállalónak joga van a teljes információt, beleértve kereskedelmi, vállalati teljesítménymutatók. Kérésre ő is kap minden olyan információt és dokumentumot, amelyek szükségesek a munkáját. Management kell bocsátania minden szükséges technikai eszközökkel.

A munkavállalónak a jogot, hogy megrendeléseket kapcsolatos ügyekben fejlődés a vállalkozás, valamint hogy támogassa és aláírja a dokumentumot, a hatáskörébe tartozó.

Fejlesztési igazgató is felel meg a kritériumoknak, amelyek által meghatározott munkája minőségét, valamint a szabályozó dokumentumok feladatai és jogai.

Általában a feladatok a személy nevezhető ebben a helyzetben eltérnek vállalatonként. Egyes vállalkozások foglalkoztatnak több szakember, akik mindegyike felel útját:

• marketing és értékesítés
• az új területek és fejlesztési irányok és kutatás;
• szervezetfejlesztési és menedzsment.