Hogyan hozzunk létre egy újra munkát: általános rendelkezések

Gyakran képviselői személyzeti szolgáltatások panaszkodnak a tény, hogy sokan nem tudják, hogyan kell létrehozni egy újra munkát. Egyre jó szakember elveszítik jövőbeli pozíciók miatt nem megfelelő előkészítése. Számos kiemeli, hogy hozzon létre egy újra. Először is, a munkáltató kimutatjuk az első olvasat során. Másodszor, meg kell, hogy szelektív a kívánt információt közvetíteni, hogy van, az önéletrajz kell felelnie a megüresedett. Meg kell adnia pontosan azon aspektusait a tapasztalat, hogy szükség van ebben a helyzetben. Harmadszor, a cél az elkészítését a kinevezése egy személyes találkozó, amely a későbbiekben nem lehet kezes, hogy a kívánt teljesítményt. De ha hívják vissza, és kap egy állásinterjún, az azt jelenti, hogy érdekli.

Hogyan írjunk jó önéletrajzot?

Általános szabály, hogy meg kell állnia több fő alkotóeleme van:

1. Az ajánlatkérő neve, címe, ahol élsz, telefonszámát.

2. Egy rövid magyarázat, hogy miért alkalmazzák ezt az álláspontot.

3. Szakmai tapasztalat, amelyet be kell időrendi sorrendben. Az elején, meg kell jelölnie az utolsó munkahelye. Ott meg kell határozni azt az időpontot (időszakban a munka), pozíció, szervezet neve és rövid leírása a feladatok és teljesítmények, ha van ilyen.

4. Oktatás. Fontos lesz, amit létre önéletrajzot diák. Ha tanul, ennek a bekezdésnek a stand előtt munkatapasztalat. Továbbá van egy általános szabály: minél több idő telt el megjelenése óta, annál kevésbé kell ezt a bekezdést.

5. Kiegészítő információk. Ilyen lehet például a számítógépes ismeretek és az idegen nyelvek, a jelenléte a jogosítványt, egy hobbi, de csak akkor, ha ez szorosan kapcsolódik a kívánt helyzetbe.

Javaslatok hogyan lehet létrehozni egy önéletrajzát a munkát

Nagyon fontos, hogy rövid lesz és egyedi. Ezen kívül ne használjon imperfektív igék, mert ez azt a benyomást keltheti az egyszeri jellege a szolgáltatásokat. Kerüljük a névmás „I”. Maximum Keskeny a tevékenységét, akkor a számok pontosságát. Kerüljük a passzív formák és bőbeszédűség. Előnyben részesítik a pozitív információkat. Ne összpontosítson a szakmai teljesítmények.

Hibák az előállítását összefoglaló

Ahhoz, hogy megértsük, hogyan lehet létrehozni egy újra a munkát, meg kell tanulni azokat a szempontokat, amelyek tartalmazzák kívánatos. Ne bejelenteni minden karrier, mert mint általában, a munkáltató csak az érdekli, az elmúlt néhány munkahelyet, nem pedig az egész vagyon a szerzett tapasztalatok, több mint 10 éves vagy több. Nem kell adnia a fizikum, vagy küldjön fotót (csak akkor, ha ez a feltétel nem egy önéletrajz). Ezen felül, akkor nem adja meg az okokat, így a korábbi munkahelyek és a bérszínvonal. Ezek a szempontok segítenek megérteni és megérteni, hogyan lehet létrehozni egy újra, hogy a munka, annak érdekében, hogy a lehető leghatékonyabb legyen. Minden más árnyalatok és tökéletesítés elvét történhet közvetlenül az interjú.