Kötelező munka egyfajta büntetőjogi büntetés. Típusú büntetés munkaerő

Meggyőződések csak oroszul bíróság. Csak ő tudja elismerni a bűnösségét ember. Ennek megfelelően a bíróság kijelöl egy bűncselekmény. Attól függ, hogy a súlyos bűncselekmény. Később a cikkben tartjuk néhány típusú rögzített szankciók által előírt büntetőjogi rendszerében.

felelősség

A Btk előírja büntetés különböző bűncselekmények. Ők lehet osztani:

1. Key.
2. További.
3. Complex. Úgy működhet további és lényeges.

Az első csoportba tartoznak:

1. Különböző típusú kötelező munkát.
2. Szabadság korlátozásával.
3. Letartóztatást.
4. Kényszermunkát.
5. A szabadságvesztés szabadságvesztés (élet is).
6. Korlátozás a katonai szolgálat.
7. Különböző típusú korrekciós munka.
8. Tartalom a fegyelmi egységet.

Listája büntetés meghatározott 44-ik cikket a Btk. A szankciókat a rendszerben cselekedni egy meghatározott arányban és alárendeltség. Néhány ruházhatóak, mint nagy, mások - csak kiegészítő. Bizonyos szankciókat alkalmazni minden bűntudat, mások - csak a különleges tárgyak.

Kötelező munka egyfajta büntetőjogi büntetés

Ezek cikkben található. 49. a Btk. Ennek során az ezt szolgáló intézkedés fegyencek élvezhetik mindazokat a jogokat és teljesítik ugyanolyan kötelezettségek terhelik, mint a többi polgár, hanem bizonyos korlátozások mellett. Ők meg a meggyőződés és végrehajtása az engedélyezési feltételek. Elítélték kötelesek végrehajtani ingyenesen a szabadidődben társadalmilag hasznos tevékenység. Egyedi intézkedéseket, amelyek el kell végeznie egy állampolgár, struktúrája határozza meg a helyi hatóságok együttműködve a végrehajtó ellenőrzést.

tartam

A kifejezés a kötelező munka beállított óra. Ez nem lehet kevesebb, mint 60, és több mint 240 óra. A törvény lehetővé teszi, hogy a részvétel a társadalmilag hasznos tevékenység nem több, mint 4 óra / nap, hétvégén , és ha az elítélt személy nem foglalt a fő munkahelyen. A munkaidő megengedett bevonni állampolgár nem több, mint 2 óra befejezése után szakmai tevékenységet a vállalkozás. Az ő hozzájárulásával a munka időtartama akkoriban megduplázható.

kiskorúak

Kötelező munka egyfajta büntetőjogi büntetés azokra a személyekre, akik nem érik el 18 éves. Számukra a teljes hosszukban adag vágott és 40-160 óra. Az óra. 3. 88. cikkének a Btk egyértelművé teszi, hogy a kiskorúak rendelt megvalósítható tevékenységeket, összhangban az egyéni jellemzők és az egészségi állapot. Részvétel a közösségi szolgáltatások engedélyezett mentes tanulmányi vagy alapvető munka. foglalkoztatás időtartama nem haladhatja meg a 2 óra / nap, 15 éves és 3 óra / nap feletti személyek 15 év.

futásidejű

Kötelező munka egyfajta büntetőjogi büntetés célja, hogy orvosolja a témát, és megakadályozzák a bizottság új bűncselekmények mind az általa közvetlenül, más polgárok. Végrehajtása szankciókat rendelt, a bíróság által végzett az illetékes szervek. Az feladatai közé tartozik:

1. Számviteli elítélték.
2. Magyarázat az eljárás, amely szerint az elkövetők töltsék büntetésüket.
3. A helyi hatóságokkal koordinálva objektumok listája, amely elvégzi a közhasznú tevékenységeket.
4. Felett a viselkedését fegyencek.
5. Összes feljegyzés munkaórák.

Executive vizsgálatok részesülő határozatok és rendeletek a bíróság, az elítélt kap egy személyes ügy. Ez tükrözi a folyamat végrehajtása a téma vélelmezett mondat. Inspector egy polgár egy beszélgetést. Ennek során azt magyarázza jogait társadalmilag hasznos tevékenység, finomítják és jóváhagyják a profilban az elítélt személy kiderül, fontos információkat, hogy figyelemmel kíséri a viselkedését. A végén, az állampolgár kap egy receptet. Kötelező munka egyfajta büntetőjogi büntetés lehet nevezni legkésőbb 15 napon ellenőrzés a végrehajtási rendelet és annak egy példányát a bíróság döntését.

tárgyának meghatározása

Annak megállapítására, a szükséges munka típusa veszik figyelembe:

1. Lakóhely.
2. Menetrend képzés / fő munka.
3. Health.
4. Szakmai ismeretek.
5. Életkor jellemzői.

Ellenőrzés tárgyal a helyi hatóságokkal, hogy milyen szervezet kell küldeni az elítélt, valamint a lista a kötelező munka, amit el tud végezni. Ezt követően, a cég küldött egy értesítést egy példányával együtt a bírói aktus. A közlemény ismerteti az adminisztráció a szervezet saját jogait és kötelezettségeit, feltételeit szolgáló büntetés fegyencek, a felelősség megállapítása iránti sorrendben.

vállalati célok

Adminisztráció A szervezet, amelynek célja az elítélt köteles:

1. Ellenőrzése a munkák kivitelezését állampolgár terhére rótt rá.
2. Tájékoztatása végrehajtó ellenőrzés az órák számát, illetve az elítélt személy megkerülje társadalmilag hasznos tevékenység.

Enterprise Administration, hogy:

1. Hogy jóváhagyja a sorrendben a felvételi állampolgár dolgozni bírósági végzés.
2. Fegyenc megismertesse a hatályos szabályokat a vállalat, az átvételt.
3. Fenntartása napi jelentés kártya, amely tükrözi a ledolgozott munkaórák száma elítéltek küldjön neki egy példányt a vizsgálat minden hónapban.
4. A felügyelő hatóság értesítésére a nem járnak a nemzeti tér tevékenységek és a jogsértések, amelyek követték őket.

vámok elítélt

A polgárok részt vesznek a kötelező munkát kell:

1. Kövesse a belső szabályokat a vállalat az egész említett időszak az ítélet.
2. Értesítés végrehajtó ellenőrző változásának lakóhely.

Hogy a polgárok számára a fő munkahelye az éves szabadság, nem mentesíti őt a kötelezettség, hogy szolgálja a kötelező munka.

Art. 50. A büntető törvénykönyv

Ez a cikk elmagyarázza a funkciók a munka. Ők tartják a hagyományos az orosz Btk. Javító munka lehet nevezni fegyenc, aki nem rendelkezik a fő alkalmazási helyeken. Ezek szolgáltak a helyeken, amelyek meghatározott helyi hatóságok által folytatott konzultáció a végrehajtó ellenőrző területén tartózkodási állampolgár. A lényege a szankciók a pszichológiai hatása a témában, egy korlátozott körét a munkavállalói jogok megtartása a fizetését 5-20% -a támogatja az állam.

kényszermunka

Ezeket tartalmazza a Btk 2011 decemberében. Alkalmazza közvetlenül a gyakorlatban azt 2013-ban. Az ügyvezető azonban nem volt hajlandó erre (30 tervezett hoztak létre kevesebb, mint 10 szakosodott központok rabok). Ebben a tekintetben, a kényszermunka, úgy döntöttek, hogy vezessenek be 2014-ben. A 2013. szeptember azonban az igazságügyi minisztérium készített egy törvénytervezetet, amely szerint mivel a finanszírozás hiánya a szakosított központok szankciók bevezetése helyett várhatóan elhalasztja 2017-ig,

A lényege az intézkedések

Kényszermunka alternatívájaként használható a szabadságvesztés. Úgy előírt meghatározott esetekben a cikkek a speciális része - a cselekmények átlagos vagy alacsony súlyosságát, valamint az első az életében egy elítélt bűntett. Ha a bíróság arra a következtetésre jut, hogy a téma a korrekció nélkül is lehetséges a valós szabadságvesztés, a szabadságvesztés helyett lehet lágyabb szankciót. Annak időtartamát - 2 hónap és 5 év. Kényszermunka nem kell alkalmazni, ha a bíróság bűnösnek ró szabadságvesztés tartós több mint öt éve.

emellett

Kényszermunka várhatóan vonzza az elítélt, hogy a munka terén létrehozott szervek és intézmények a büntetés-végrehajtási struktúrát. Citizen bérek mellett az állam, hogy visszatartsa. Ezek felsorolása egy / c az érintett területi MIS osztály. Tartsa a méret határozza meg a bíróság a 5-20% -ának bevételeit. Ha egy állampolgár kijutását szolgálja a büntetés helyébe szabadságvesztés mértéke az 1: 1 (napja tétlenség nap szabadságvesztés). Ez az intézkedés nem vonatkozik a katonai személyzet, a kiskorúak, a terhes nők és a gyermeket nevelő nők akár 3 év, hogy a személyek, akik ismerik a fogyatékkal 1 vagy 2 csoport, 60 év feletti férfiak és a nők több mint 55 éve.