Melyek a pozíciókat a Ukrajna a leginkább népszerű a külföldiek.

A végén az utolsó válság jelölt nem csak egy új hulláma a hitel csalás bankok, hanem növelte a beáramló személyzet Ukrajnában. Jelentősen ez a tény befolyásolja az a tény, hogy Ukrajna lesz 2012-ben az Euro. Expats ígérnek megnövekedett előnyök és fizetni majdnem kétszer annyi, mint az ukránok hasonló pozíciókat.

És a munkáltató nem zavarják össze az a tény, hogy a külföldi munkavállaló köteles munkavállalási engedély előtt a szolgálatában.

Szóval, mi képviselői a szakma legyen a félelem, hogy a külföldi munkavállalók elveszi a kenyeret?

• Programozók.

Általános szabály, hogy a külföldi programozók és a fejlesztők mögött egy erős iskola, és a projektek száma, amelyben részt vesznek sokkal magasabb, mint a szám a hazai.

• Értékesítési igazgató.

Nagyon gyakran, ha az értékesítési ütemtervet esik, az alapítók az üzleti felkérik eminens „értékesítők” annak érdekében, hogy a vonat a személyzet és emelni a jövedelemhatár.

• Kockázatértékelési vezetők

Kockázat - menedzsment hívószó között vállalati vezetők. Sem a kezdete az új projekt még nem teljes részvétele nélkül szakmai kockázatértékelés.

• marketingesek

Piackutatás - az egyik legfontosabb szakaszában a fejlődés olyan irányát deyatelnoti. És nagyon gyakran járnak a külföldi szakértők ebben a szakaszban.

• HR vezetők

Van olyan sokféle humán erőforrás menedzserek - „Head Hunters” - ők keresnek, és részt vett a csapat a szakemberek a legmagasabb szinten, amelyek szolgáltatásai különösen a kereslet. Egy ilyen módszer kiválasztási személyzet az ukrán piacon nemrég megjelent, és nehéz megtalálni a helyi szakemberek a hasonló szolgáltatásokat nyújtó.

Mi a teendő, ha a szakma szerepel a listán? Ne felejtsük el, hogy trudoustraivaya, a munkáltató nem adható ki a munkavállalási engedélyt. És olyan keményen dolgozott, hogy felettesei látta, hogy sokkal értékesebb, mint a keret nem talál bármely más országban a világon.