A Bizottság - a kereső emberek aktív

A Bizottság - a fizető ügynök (személy vagy társaság), a szolgáltatásnyújtás vagy támogatást tranzakció / tranzakciók egy másik személy nevében és költségére. Több közvetítők gyakran folyamodnak cég igyekszik növelni forgalmukat. Ezért, a Bizottság gyakran százalékában számítják a forgalom által elért mediátor. Ez számos formát ölthet.

Gyakran használják a Bizottság a lineáris formában a magasabb forgalom vagy az értékesítés volumene, annál nagyobb a kapott összeg a közvetítő által. Ebben a formában a fizetési munkaerő könnyen kiszámítható, további formák támogatása is használható párhuzamosan, de van benne, és hátrányai. Például nagyon nagy sebességgel elérni közvetítő, a jövedelem magasabb lehet, mint a fej-kezes cég. Természetesen ebben az esetben okozhat feszültségeket a csapatban. Sőt, a magas tényleges működés csökkentheti az érdeklődést alkalmazásának további növelése érdekében a forgalom / árbevétel.

A nyugati országokban gyakran alkalmazzák degresszív jutalék, mint a forgalom százalékában, vezetett a munkaerő-közvetítő fizetési csökken növelésével értékesítési volumen / forgalom. Ebben az esetben nagyon fontos a helyes kiszámítása százalékos változása kompenzáció, amely figyelembe veszi az érdekeit a vállalat és a kezes, és az előadó, vagy nem lesz érdekelt a forgalomnövekedést / értékesítés.

A Bizottság a progresszív formája, amikor az értékesítés növekedése növekedés / fordulatszámának növekedése és a százalékos a kártérítés összegét, gyakran használják, ha eladási áruk vagy szolgáltatások, amelyek nem nagy a kereslet. Ez a forma hatékonyan serkenti a közvetítők, de nagy költségeket okoz, a kezes cég.

Annak érdekében, hogy a hatályos végrehajtásának bizonyos áruk vagy szolgáltatások a cég gyakran használják egy speciális bizottság formájában - fokozott érdeklődés a tranzakciók ezekkel termékeket / szolgáltatásokat egy bizonyos időintervallumban.

Egy példa a specialitások, amelyben a bérek kiszámítása van a jutalék formájában, az a munka egy biztosítási ügynök - egy személy hivatalosan képviselő biztosító társaság, és készítsen dokumentumok személyes biztosítási és vagyonbiztosítás.

Ez a munka megfelel az aktív, energikus emberek, akik lehet, és azoknak, akik szeretik az emberek közt. Gyógypedagógiai munkát , mint a biztosítási ügynök nem szükséges, mert minden biztosító társaság maga is dolgozik az alkalmazottak különböző szintű (elsődleges, a tapasztalat a biztosító, a csoport vezetői). Működtetni egy biztosítási ügynök fontos elemei olyan tevékenységek, mint a szakmai etika, a szolgáltatási kultúra, a tudás, a szabályok és feltételek minden típusú biztosítás, amelyet a cég, a képesség, hogy fenntartsák dokumentációt felvenni tevékenységüket és jelentési rajta.

Feladatait a biztosítási ügynök magában tanácsadás ügyfelek minden típusú szolgáltatás, amelyet a cég, munkáltató segítséget kiválasztásában a termék összhangban a fogyasztó igényeit.