ÖnkultiválásPszichológia

A kölcsönös kapcsolatok ... A kölcsönös kapcsolatok fejlesztésének problémája

Gondolt már arra, hogy mennyire erősek vagyunk az összes körülöttünk? Minden életünket ezen kapcsolatok megerősítésére vagy gyengítésére fordítjuk. A pszichológiában a "kapcsolatok" kifejezést definiálják. Ez egy olyan dolog, aminek nélkülözhetetlen a létezésünk a társadalomban, ezért ismerni kell a kapcsolatok építésének minden árnyalatát. Önnek képesnek kell lennie arra is, hogy megoldja a problémákat a szerkezetükben.

Mi a kölcsönös kapcsolatok?

Egyrészt a "kapcsolat" kifejezés minden gyermek számára érthető, mert a gyerek már születésük óta tanult megépíteni őket. De viszont nagyon finom anyag, amely nem érezhető és nem látható.

Ha összeadjuk a pszichológia könyvek összes leírását, akkor azt mondhatjuk, hogy a kapcsolat az összes körülöttünk lévő kapcsolatok halmaza. Mindenki, akivel kapcsolatba kell lépnünk, összetett rendszerbe kerül. Lehet rövid életű, mint az alkalmi ismerősökkel. De például a szülõkkel hosszú távú kapcsolatunk van. Folyamatosan fejlődnek és tartósan élnek egészen a résztvevők haláláig.

érték

Egy személy nem létezhet kapcsolat nélkül. A legkorábbi gyermekkoruk óta kiemelkedő szerepet töltenek be fejlődésében és fejlődésében, mint személynek. Az emberi tudatalattiban a kapcsolatok vágya van. Szerintünk éles szükségessé válik a barátok és a szerelmesek iránt, szükségünk van jóváhagyásra és elismerésre. Amikor ismerjük fel a másik személyt, jobban megismerjük magunkat és belső világunkat. Ez ad nekünk erőt a célok és a kreatív fejlődés elérése érdekében.

A pszichológusok bebizonyították, hogy a kapcsolatok problémáit elsősorban a maguk megváltoztatásával oldják meg. Ha megváltoztatod a belső kapcsolatot a világgal, akkor a vele való kapcsolat teljesen más lesz. Ez lehetővé teszi, hogy a kapcsolatok állandó mozgásban legyenek, és leálljanak, és elérjék bizonyos szakaszokat.

Kapcsolat: a formáció általános elve

Az interperszonális kapcsolatok az érzelmi empátia és az érdekegyüttes szintjén alakulnak ki. Kezdetben minden ember kapcsolatából és kölcsönhatásából épülnek fel, és a jövőben bármilyen közös tevékenységet érintenek.

És a kapcsolat a szelektivitás elve. Mindig élénk színűek és függenek a kapcsolatok résztvevőinek igényeitől. Ez azt jelenti, hogy a kapcsolat minden résztvevője eléri azok céljait és szükségleteit. Ha ezek egybeesnek, akkor e célok megvalósulása előtt, vagy változásukig a létező és fejlődő attitűdök lesznek.

A kapcsolatok típusai: jellemzők és leírás

Bárhol egy személy jelenik meg, kapcsolat alakul ki az emberek között. Még egy átmeneti találkozót és egy rövid kapcsolatot is kezelnek így. Ennek alapján két nagy csoportra oszthatók:

  • üzleti;
  • személyes.

Az üzleti kapcsolatok bizonyos tevékenységekből származnak, és gyakran támogatják. Ezeket jogi normák szabályozzák, ritkábban az ilyen viszonyokat az erkölcs és az etika normái szabályozzák. A személyes kapcsolatok a karakter és a szimpátiát jellemzik. Csak erkölcsi normák szabályozzák, és összetett struktúrával rendelkeznek.

A kapcsolat minden típusának saját tulajdonságai vannak. De minden ember egyformán részt vesz üzleti és személyes kapcsolatokban. A pszichológusok megjegyzik, hogy milyen összefüggés van a személyes kapcsolatok kiépítésének képességével és a karrieredben való sikerrel, amely közvetlenül függ a légkörtől egy külön csoporton alapuló konkrét tevékenységeken alapulva.

Kapcsolatrendszer

A kapcsolatoknak saját világos struktúrájuk van, amelyet bizonyos forrásokban rendszernek neveznek. Ez a következőképpen ábrázolható:

1. Az első kapcsolat. Az emberek ismeretei között van egy aktív interakció egy tudatalatti szinten. A legtöbb információ, amely meghatározza, mennyire kellemes vagy kellemetlen az interjúalany számunkra, a kommunikáció első percében az agyunkba jut. Ebben az időintervallumban a beszélgető partner számos paraméterének megítélését és a hasonlóság vagy különbség meghatározását illusztrálja az életben levő attitűdökben és célokban.

2. Barátságos kapcsolatok. Ha az első kapcsolat sikeres volt és megismétlődött, akkor a partnerek között baráti kapcsolat alakult ki. Ők azok az átmeneti szakaszok, amelyek évekig tarthatnak és nem válthatók másokra. A baráti kapcsolatokban résztvevõik szorosan kapcsolódnak az érzelmi és racionális szinthez. Közös érdekeik vannak, az élethelyzetek hasonlósága és az érzelmek aktív cseréje, a szükséges energia megszerzése és átadása. De hasonló kapcsolati rendszerben mindkét fél teljesen szabadon és függetlenül érzi magát.

3. Barátságos kapcsolatok. Ez a kapcsolatrendszer magába foglalja a mélyebb behatolást egymás világába. Mindkét résztvevő megbízik egymásban, részt vesz minden ügyben és mindig megvalósítható támogatást nyújt.

A rendszer e három fázisában mindenki részt vesz a folyamatban. A jövőben a kapcsolatok fejlesztése többváltozós lehetőségeket követ. Pusztán üzleti tevékenységet folytathatnak, vagy meghitté válhatnak. Mindenesetre mindez pontosan a fent leírt első lépésekkel kezdődik.

Hogyan fejlődnek?

Ne feledkezzünk meg arról, hogy a kapcsolat nem fejlődhet. Dinamikus anyag, amely folyamatosan mozgásban van. Ez az abszolút kapcsolat bármilyen jellegzetessége. Ha a fejlődésük egy bizonyos pontján megállnak, mindkét résztvevő elégedetlenséget érez velük. Nevezetesen az elégedettség a kapcsolat legfőbb összetevője. Abban az esetben, ha nem fejlődnek, mindkét fél elkezdi keresni az elégedettség és a kényelem új forrásait, vagyis új kapcsolati rendszerbe lépnek. Ez vonatkozik a személyes és az üzleti kapcsolatokra is.

Kapcsolat: problémák

Nehéz elképzelni az interperszonális kapcsolatokat, amelyeket nem különösebben elárasztanak a különböző problémák. A kapcsolatok problémáját a pszichológusok elméje komolyan veszi át. A szakértők elemzik őket, és javaslatokat tesznek a nehéz helyzetre. A leggyakoribb probléma az olyan konfliktusok, amelyek az interperszonális kapcsolatok minden típusához és kategóriájához kapcsolódnak.

A történelem bizonyítja számunkra, hogy gyakorlatilag lehetetlen megoldani ezt az alapvető problémát, mindenkor létezett, de itt meg lehet határozni az okát és a pszichológusokkal való munkát. A konfliktusok okai, amelyek a kapcsolatok fő problémája, az alábbiak szerint mutathatók be:

1. Akadály a kívánt elérésében. Ha egy személy úton van egy másik ember kívánatos céljához, akkor kapcsolatuk komoly problémává válik. A konfliktusok kialakulásához hasonló forgatókönyv lehetséges az üzleti kapcsolatokban, amikor más emberek ugyanazt a pozíciót követelik, vagy bármilyen eredményre prémiumot szeretnének kapni. A személyes kapcsolatokban ilyen problémák nem ritkán fordulnak elő.

2. Pszichológiai különbségek. Ez a probléma jelentősen megnehezíti a kapcsolatok résztvevőinek életét. Nem tudnak közös véleményt alkotni különböző kérdésekről, megmagyarázhatatlan antipátiát tapasztalnak egymásért, ugyanazon a téren nem létezhetnek.

3. Egy másik személy félreértelmezése. Ez a probléma oka a leggyakoribb. Az egyik ember másoknak nem létező erényeket tulajdoníthat, és a jövőben csalódást okozhat az indokolatlan reményekkel szemben. Másfelől konfliktushelyzetet és vádakat is keltek, hosszas és elhúzódó problémákat okoznak a kapcsolatban, ami elvezethet, ha lehetséges, elvben.

4. Valódi hibák. Van olyan csoportja, akiket nehéz felépíteni a társadalommal. Rendhagyó karakterük van, sok problémát és problémát okozva nekik. Az ilyen emberek gyakran szétszakítják a kapcsolatokat, és nem törekszenek másokat felépíteni.

5. Félreértés. A kapcsolatokban a problémák gyakran félreértéseket okoznak a résztvevők között. Mindkét embernek van saját véleménye, és bizonyos különbségek miatt nem tud kompromisszumra jutni. A gyermekek és a szülők kölcsönös kapcsolata gyakran szenved ilyen problémáktól. Ezek kapcsolódnak ahhoz, hogy leküzdhetők és megoldhatóak.

A kölcsönös kapcsolatok a legfontosabb dolog, amit egy személy az életben él. Ezért kell ápolni őket, és kompetensen felépíteni őket, hogy ne kelljen szenvedniük a jövőben elszenvedett veszteségük miatt.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hu.birmiss.com. Theme powered by WordPress.