A vezetők a „mágnes”: az értékelés vezetők fotók

Ha érdekel a munka a vezető a hálózat „Magnit” tárolja, a személyzet értékelés segít meghatározni a döntést. A cikket szentelt a véleményük a munkakörülmények és a tevékenységek jellemzői a példa több városban, köztük Sterlitamak és Szmolenszk.

A hálózat „Magnet”

Alatt 22 éves fennállása a piacon az eladások Háztartási vegyi áruk és élelmiszerek, üzltethálózatban JSC „Tander” (alapító SN Galitsky) lett a legnagyobb az országban. A település az Orosz Föderáció pontok nyitva több mint 14 ezer tárgyat a kiskereskedelem, többek között:

• "Vásárlás otthon" (10521);
• hipermarketek (237);
• Család Stores (194);
• speciális szolgáltatások értékesítésére kozmetikumok (3107).

A cég piacvezető és a legnagyobb magán munkaadó az országban (260 ezer fő). A JSC „Tander” létrehozott egy hatalmas logisztikai rendszer egy értékesítési hálózat és a saját flottája. meghívott dolgozni „Magnit” driver munkát keres. Vélemények vezetők jelzik bonyolult rendszer elosztó központok (van 35), és elegendő mennyiségű modern autók (több mint 6000), hogy megfelelő termékek tárolására és optimalizálásához kínálat a kiskereskedelmi hálózat.

Állás

A különlegessége a cég a folyamatos rendelkezésre álló munkahelyek a gazdasági válság az országban. Rendszeresen nyissa ki az új piacok, mivel mire van szükség hetente 300 új alkalmazottal. Company szüksége a felelős és tudatos személyzet számára, hogy szakmailag dolgozzon együtt a cég. A cég fontolgatja a munkalehetőséghez különböző életkorú emberek, így a fiatal esély egy sikeres start és a tapasztalatszerzés, a nyugdíjasok - végrehajtásának készségek gyalogosan a ház.

Ha valaki érdekel a munka a járművezető „Magnit”, a vezetők megküldi észrevételeit a cég hivatalos honlapján. Itt láthatjuk a rendelkezésre álló álláshelyek és kérelmet nyújt be egy adott álláshirdetést folytatódik. Ennek hiányában lehet kitölteni a kérdőívet, ami biztos, hogy figyelembe kell venni a munkáltató által a megfelelő ajánlatot a régióban. Amikor nyilvánvalóvá vált szükségessé üresedés, személyi majd felveszi a kapcsolatot a kérelmező a jelentkezési lapon megadott elérhetőségek.

Munkáltató hirdetések: munka járművezető „Magnit”

Vélemények vezetők pontosságának értékelése a cég kínálatát, hogy versenytársai. A feltételek megtalálhatók tételek:

• által TK eszköz, amely a hivatalos fizetése 34.500 rubel és a prémium az élményt.
• Karbantartása és javítása berendezések rovására a munkáltató.
• Fizetési parkoló.
• Nincs leállás és kirakodás alatt.
• Frissítése a flotta.
• Lehetőséget, hogy részt versenyeken a szakmai tudás.
• A jelenléte a vállalati telefon.
• Kedvezményes jegyek a pihenésre.
• További nyugellátások.

Pozitív visszajelzést vezetők a munka a „Magnit”

A munka a kocsik által megkövetelt szakmai vezetők a „E” kategória részt sem közvetlen szállítás vagy tranzit. Tény, hogy ezt a munkát a kamionosok, minden oszlop termel kényelmes sofőr menetrend. Vannak lehetőségek állnak rendelkezésre: 7/7, 4/4, 5/5, vagy akár 15/15. Vonzó pillanatok időben bérfizetés és szakmai lehetőségeket. Magad repülés csak akkor lehetséges, miután sikeres vizsgát (műszaki minimum és SDA) és a folyosón egy orvosi bizottság. Minden megjegyezte nagyszámú új autók, saját parkolóval és javítási lehetőség. Amellett, hogy a fel- és eltávolítása kis probléma a repülés közben, hogy részt vegyenek a javításra van szükség.

Van egy szervezett szállítás alkalmazottak elosztó központok (DC), ahol vannak étkezési és rekreációs helyiségek. A többi vezetők visszajelzései a munkát a »Magnit« nagyon különböző. Elégedettség foglalkoztatás függ a vezetés és a hangulat a konvojt.

negatívumok

Közülük az egyik említett hátrányait bírság rendszer befolyásoló bérek. Levonás a költségtúllépéseket üzemanyag lopás és a tulajdon várva betöltése. Drivers mondják dízel üzemanyag fogyasztás mellett is túl alacsony, ezért a szankciók - a jelenség meglehetősen gyakori. A munkaszerződés kimondja utáni szállítási vezető, de valójában el kell végeznie feladatait hordár, hogy nem vesztegeti az idejét a tétlen. Egy cég nem fizet. Nem biztosított és az utazás, így étkezés közben járatok - személyes kiadások sofőr cég „Magnit”.

Job illesztőprogram (vélemény fotókkal cikkben bemutatott) társul kockázatot. Tervezett kocsik utazás az egyenes út. Fekete jég esetén súlyos balesetet szenvedett, de a JSC „Tander” kivédi a biztosítási CASCO autót. Több tonnás gépek nehéz követni a szűk utcák, a város, ahol gyakran megakadályozzák járókelők és autók. Az összeférhetetlenség elkerülése mindkét kocsi megadott telefonszámot, akkor forduljon a logisztikai.

RC a település Stabenskoe (Szmolenszk régió): vélemény illesztőprogramok

Mintegy 450 megüresedett járművezetők ben nyitották meg 2015-ben az üzembe egy modern disztribúciós központ a Szmolenszk régióban. Raktárak, műhelyek nyersanyagok feldolgozása és a közlekedés, a cég elkezdte kiszolgálni több mint 120 kiskereskedelmi üzletekben. A komplexum megszállt terület 16,9 hektár, amely otthont: az üzemanyag-töltőállomás, autómosó és javítsa ki a legújabb alap. Szervezett szállítás keretek 20 környékbeli település.

Mik a válaszok a vezetők dolgoznak a „Magnet”? Szmolenszk megerősítette a véleményét a munkavállalók egyéb régiókban. Annak ellenére, hogy a munkakörülmények javítása, van egy forgalomhoz kapcsolódó elhibázott rendszer ösztönző fizetni. Bírságok vezet az a tény, hogy egyes vezetők a magas munkaerő-intenzitás kevesebb, mint az ígért 35 ezer rubel. A többség tudomásul veszi a jó hangulatot egy munkahelyi kollektív, a kölcsönös segítségnyújtás és a munkahelyi elégedettség az ország legnagyobb kiskereskedők.

RC Sterlitamak (Baskíria)

Az elosztó központ nyílik Baskíria 2012. Ezt szolgálja a Volga és az egyik legnagyobb az országban. Napi szervezett több mint 100 járat csak a közvetlen szállítása. RC - az egyik első, ahol minden fázisában a raktár teljesen automatizált. És mi a különbség a munka a „Magnit” driver? Vélemények (Sterlitamak) azt jelzik, hogy vannak üres álláshelyek ritkák. A hatalmas terület tisztán kell tartani, de vannak késések betöltése a tényt, hogy veri a járművezetők engedheti meg magának.

Magasabb fizetést azok számára, akik a nemzetközi hajózás, amely kiválasztja a leginkább képzett szakemberek. A pályázóknak meg kell figyelni, hogy a betartását a biztonsági szabályokat. A február 2016 volt egy kirívó eset, amikor a szállítmányozó megnyomta a kocsi, hogy a rámpa és a helyi orvosok nem sikerült megmenteni az életét. A vezetők a „mágnes” (vezető visszajelzés igazolja ezt) kockázatokat hordoz, így a tisztességes fizetés és a társadalombiztosítás - a szükséges feltételeket, hogy a foglalkoztatási döntéseket.