Karrier, Karriermenedzsment
Önkormányzati szolgáltatások és az állami hivatal: leírás, jellemzők és funkciók
Minden orosz város saját helyi hatóság. Hogy vannak az önkormányzati alkalmazottak. Mi is pontosan egy önkormányzati szolgáltatás? Ez lesz szó ebben a cikkben.
„Önkormányzati szolgáltatás” - mi ez?
Városi szolgáltatások nyújtására önkormányzat, pontosabban a berendezésben a végrehajtó vagy a képviselő testületek. Bármilyen közhivatal számos alfaja.
Érdemes kiemelni a fő jellemzői a vizsgált munkát. Ezek közé tartoznak:
- Nyilvánosság. Ez az egyik legfontosabb és legismertebb az élet jelei a településeken. Minden ember képes bármikor megfigyelni a munkát az alkalmazottak venni.
- Cseréje politika pozíciók önkormányzati szolgáltatás, nem választják.
- Szubmisszív község.
- Tevékenységet végeznek folyamatosan.
A helyzet az önkormányzati hivatal
Bármilyen közhivatal alapul az úgynevezett állam a községi hivatal (vagy inkább - „szóló rendelet Közösségi Szolgáltató”).
- a prioritás a jogokat és szabadságokat az ember és állampolgár;
- Minden orosz állampolgárok egyáltalán egyenlő hozzáférést a szolgáltatás nyújtását települési;
- állandósítják a fogalom a stabilitás, a szakszerűség, a hozzáférhetőség, a kompetencia és pártatlanok;
- jogi védelmének garantálása minden alkalmazott a településeken.
Így a helyzet az önkormányzati üzenete tartalmazza a fő működési kiemeli. Ezek elegendő kompetens és munkájuk minőségének funkciók tartják alkalmazottak.
A szociális funkciók az önkormányzati szolgáltatás
Ahhoz, hogy épít egy teljesebb képet önkormányzati szolgáltatás nélkül nem lehetséges a történet alapvető szociális funkciók.
- továbbra is támogatja a népesség is, amelyek a szociálisan veszélyeztetett társadalmi;
- időben történő végrehajtását a szociális előrejelzés;
- Dolgozz eltávolítására bármilyen feszültség a társadalomban;
- dolgozni, hogy a stabilitás fenntartása a különböző társadalmi területeken;
- dolgozni szakmai erőforrás-gazdálkodás mindenféle.
Városi helyzetben nem lehet beszerezni az oka. Sőt, ez olyan könnyű tartani ezt a pozíciót. Meg kell folyamatosan fejleszteni és keményen dolgozni. Különösen az önkormányzati munkavállaló köteles:
- Folyamatosan fejlesztjük a technológia menedzsment;
- hogy képes legyen hozzáértő működni a különböző kormányzati és nem kormányzati szervek;
- erősítse meg vagy javítsák készségeiket.
Besorolás önkormányzati irodák
A cím létrehozza a helyzet a települési szolgáltatás specifikus osztályozás.
Az alapja az önkormányzati szolgáltatás meghatározott egy nagyon fontos elv: szolgálja ezen a területen helyettesíti önkormányzati hivatalok nem választják. Ebben az esetben minden helyzetben vannak osztva azok, amelyek:
- helyébe regisztrációs munkaszerződés;
- helyébe a döntést a megválasztott helyi tisztviselők tekintetében megválasztották a testület a választások;
- helyébe az önkormányzati választásokon.
Azt is meg kell beszélni, és egyéb képesítések. Így az összes önkormányzati hivatalok vannak osztva:
- fiatalabb;
- vezető;
- vezető;
- vezetője;
- magasabb.
Amelyet tilt az önkormányzati tisztviselők?
Városi helyzetben mindig is hihetetlenül összetett, bonyolult, és ezért nagyon felelős. Ezért vannak bizonyos korlátozások az emberek, akik ezen a téren. Milyen korlátozások?
- hogy végezzen bármilyen tevékenység;
- nevében eljárni harmadik felek önkormányzati;
- veszi, hogy a szolgáltatási helyzetben, a különböző ajándékok vagy díjazás bármely természetes vagy jogi személy;
- használja az állami tulajdon, hogy neki a különböző tevékenységek (kivéve kapcsolatos ügyek hivatali feladatok ellátásával);
- nyilvánosságra titkot, értékes működési adatok illetéktelen személyek tudomására, és így tovább., stb.;
- megelőzése elleni nyilvános munkahelyi értékeléssel kimutatások, értékelések és t. d.
A fenti pontok, nyilvánvaló, hogy egy önkormányzati dolgozói, hogy őszinte legyek, keményen dolgozó és egy nagyon nyugodt ember. Éppen ezért nem mindenki képes lesz működni ezen a területen.
Feladatai az önkormányzati dolgozói
- lelkiismeretes és magas színvonalú kivitelezés az összes szükséges feladatokat;
- biztosítják számára igazságos és egyenlő bánásmódot valamennyi természetes vagy jogi személy; hiányában a konfliktus és az egyensúly mindenféle szempontból;
- betartása nem saját személyes érdekeit és a szervezet érdekeit;
- megnyilvánulása az udvariasság és a tisztelet foglalkozó bármely személy;
- mutatja tisztelet és tolerancia a hagyományok, szokások és kulturális elemei oroszországi népek;
- konfliktusok megelőzése, a kötelező intézkedések azok megszüntetésére.
Pozíciói önkormányzati alkalmazottak nagyon különböző. Minden tagja ezen a területen van felruházva számos egyedi funkciókat. Azonban minden kötelezettség fent meghatározott osztani minden érintett területén önkormányzati vezetés.
Jogairól szóló önkormányzati dolgozói
Minden munkavállaló számos szakmai jogokat. Sem kivételek, és ezek a munkavállalók a településeken.
- ismeri az összes típusú dokumentumot, így vagy egy másik szabályozási munkát, jogait és kötelezettségeit, a munkavállalók alatt állnak;
- időszerű, megfelelnek minden munkaügyi normákat;
- hogy biztosítsa a kényelmes munkakörülményeket (a munkajog és egyéb normatív-jogi aktusok);
- teljes fizetett szabadság;
- megszerezni minden szükséges információt, dokumentumokat és egyéb szükséges a munka minősége;
- hogy növelje a munkaerő készség;
- szakszervezeteket;
- szociális garanciák.
Így a jogokat az önkormányzati alkalmazottak gyakorlatilag nem különbözik a szokásos munkavállalók jogait. Tény, hogy a képviselői ezen a területen van a legtöbb hétköznapi dolgozók szembesülnek a dolgozó emberek számára a társadalom javára. Ők vannak felruházva ugyanazt a spektrumot a jogok, mint az összes többi dolgozó állampolgárok.
A felelősség az önkormányzati dolgozói
A jogok az önkormányzati alkalmazottak nem sokban különbözik a jogait rendes munkáspárt. És mi a helyzet a felelősséget? Ebben az esetben, minden sokkal bonyolultabb és még érdekesebb. Végtére is, a képviselői ezen a területen sokkal nagyobb felelősséget tetteikért.
Similar articles
Trending Now