Tanár: munkaköri leírás. Feladatai a tutor óvodai

Az a személy, akinek bízzuk a gyermekét, miközben részt vesz a munka - az óvónő. Ez lehet a legmagasabb követelményeket mind az oktatás színvonala, és a tisztán emberi tulajdonságokat, mivel meg kell kombinálni az érzékenység, betekintést és a szigor. Egy jó pedagógus ma aranyat, mert ez egy nagyon nehéz szakma, amely megköveteli az erős emberi szellem, kitartás, a képesség, hogy gyorsan eligazodjanak a legnehezebb helyzetekben, a önzetlenül szeretni a világ összes gyerek.

Annak érdekében, hogy világosan megértse, ki ő - a tökéletes tanár, először kitalálni, hogy milyen szakmát.

Kik a tanárok?

A gondozók - a diplomások, amelyek befolyásolják a mentális és fizikai fejlődését a gyermekek 3-7 év. Mentor köteles gondosan vigyázni minden gyermek rábízott abban az időben, amikor azok óvodai. Ezen kívül ebben az időszakban, meg kell küzdenie az iskola előtti nevelés időben etetni, és tegye a gyerekeket az ágyba, szervezni érdekes tevékenység a gyermekek számára. Ha egy tanár észreveszi bármilyen probléma egyik gyerek, meg kell feltétlenül tájékoztatni a szülei és ajánlásokat, hogy segítsen megoldani a problémát.

Egyszerűsítése érdekében a munka minden tanár egy kis csoportja a gyermekek körülbelül azonos korú rögzíteni kell. És míg a gyerekek óvodai, a felelősséget az életükért, az egészség és a jó közérzet bízzák a tanár.

További részletek a feladataik

Job Description pedagógus kell egy listát a feladatai - tudatában vannak ennek, és a vezetők, és a szülők, így ha van egy kérdés feladatait a tanár, hogy tanulmányozza pontosan ezt a dokumentumot elég alaposan, hogy minden konfliktus megoldódott.

A feladatokat a pedagógus kötelező a következők:

• A jelenlét ellenőrzése. Pedagógus kell venni a gyermek szülei, és a végén a nap fizetni közvetlenül a kezét.
• Magatartás speciális képzés gyermekek fejlődésére (javulás a motoros készségek, a logika, stb.) Amellett, hogy a gyerekek játszanak a kertben, és pihenni, egy jó tanár kell végeznie érdekes gyerekek számára, ahol a gyerekek fog fejlődni.
• Szervezése játékok, események, ünnepek. Ahhoz, hogy a gyerekek érdekes volt, a tanár tudnia kell, hogy egy csomó játékot, hogy tökéletes a gyermekek fejlődésére. Szintén a vállán kötelessége szervezet különböző fesztiválok és egyéb események, ahol a gyerekek megtanulják kifejezni magukat, hogy nem kell félni a nyilvánosság számára.
• Ellenőrzése látogató gyermekek orvosok és egyre védőoltásokat. Ez a pedagógus feladata annak biztosítása, hogy a csecsemők egészséges maradjon, és joga van ragaszkodni ahhoz, hogy a gyermek látogatott a szülőkkel egy orvos.
• Job Description óvónő is megerősíti, hogy a tanár kötelessége segítséget nyújtani a gyerekeknek, hogy a ruha, fésű, WC-re menni. A gyermek természetesen meg kell szokni függetlenségét, de a tanár köteles gondoskodni a gyermek, segít neki, és minden esetben nem teszi lehetővé, hogy nézd rendetlen vagy sérültnek.
• Mentor köteles tanácsot szülőknek egy adott kérdésben, amelyek felmerülhetnek a folyamat nevelése gyerekek.

Ha a tanár tud dolgozni?

Ahhoz, hogy a helyzet a gondozója is keresnek egy férfit óvodák, állami és magán, valamint a gyermek fejlesztési központok. Minden ilyen munkavállaló kell kidolgozni munkaköri leírás oktató óvodai. GEF (szövetségi állam oktatási szabvány), hatályba lépett a 2014 elején, át kell fednie a munkaköri leírásokat a tanárok, mivel lehetővé teszi, hogy egységesítsék a folyamat óvodás korú gyermekek, hogy egyenlő képességekkel iskola előtt.

Mintegy készségek

Egyértelmű, hogy az a személy, aki azt akarja, hogy legyen egy jó tanár nemcsak azt kell tudni, hogy segítse a gyerekeket, vagy megszervezni a nyaralás számukra. Képesnek kell lennie arra, hogy megtalálja a közös nyelvet egy teljesen más gyerek, próbálja észrevenni a problémák és eredmények minden gyermek, akkor is, ha a csoport több mint két tucat.

Job Description tanár azt mondja, hogy meg kell ilyen ismeretek:

• A tudás nem csak a pszichológus, de különösen a kapcsolatok a szülők és gyermekek. Minden gyermek egyedi, de van néhány pszichológiai hasonlóságokat mindegyiket: minden gyermek igényli a figyelmet és szeretetet. Azt is meg kell tudni, hogy a probléma a kommunikáció a gyermek és a szülők, hogy segítsen megoldani, ez azt jelentette, még a munkaköri leírások óvónő, mert a megértés kell egy nagyon fiatal korban.
• Az a képesség, hogy megnyugtassa és szórakozni gyermekek feltétlenül. Egy jó pedagógus tudja, hogyan kell használni a játékok érdeklődés még a félénk és csendes gyerek, vagy hogyan lehet fidgets viselkednek tihenko. Például a munkaköri leírás nevelő táborba azon a tényen alapul, hogy a mentor képesnek kell lennie arra, hogy hozzon létre egy szorosan összetartozó csapat teljesen más, nem ismerik egymást gyerekek.
• Ki kell tanítani gyerekeket tartsa a helyes sorrendben a nap, ha nem a tanár? A munka leírása arra utal, hogy ez része a feladatai. Gyerekeknek meg kell érteniük, hogy fontos az egészségügyi és higiéniai előírásoknak.

Hogyan lesz egy jó tanár?

Egy jó tanár nem látják magukat, mint egy ember dolgozik a szakmában, és egy ember dolgozik egy hívás. De ennek ellenére, még a munkaköri leírás az éjszaka pedagógus magában foglalja a megfelelő oktatás, így ha úgy érzi, hogy szeretne dolgozni a gyerekekkel, először kap olyan mértékű, hogy meg fog tenni, amit szeret.

Hogyan lehet hozzájutni a helyzet a tanár egy magánóvoda?

Sok dolgozó tanárok állami óvodák, álmodik egy jobban fizetett munkát. Magasabb fizetést kínálnak a magán intézmények, de van néhány egyéb követelményeknek. Természetesen, ha nem tud tapasztalat nélkül, a kész oktatás. Amikor először meg kell kérni a hasonló helyzetben akkor is fel lehet ajánlani a poszt tanár asszisztens. Job Description asszisztens. pedagógus jár teljesítő szinte azonos feladatokat a gondozó, de a kifizetés alacsonyabb lesz. Már a kezdet kezdetén ez egy jó lehetőség, mert nagyon hamar akkor növekedését várják.

Mi nem köteles egy nevelő?

A munka leírása egyértelműen ocherkivaet feladatokat, de néha vannak olyan helyzetek, amikor az érdekeit a szülők és gondviselők keresztezzük, és van egy konfliktus helyzetet. Például a szülők panaszt tehet a menedzsment az óvoda, noha ők maguk nem értik a határait azok jogait és kötelezettségeit. Például, ha a szülők késik, és a munkanap vége, akik felelősek a gyermek: az anya vagy a gondozó? A munka leírása nem jelenti elvárásainak pontosság nevelő szülők, ezért nem veszik a szabad ideje munka után.

Anya köteles átadni a gyermeket kezébe gondozók. Ha a szülő elhagyta a gyermek a kapunál, és a baba elesett vagy megcsúszott, hibás anyám, és nem a tanár. Munkaköri leírás azt állítja, hogy a szülők kötelesek átadni a gyermeket a kézre. Ha egy gyerek maga jött kell elkészíteni megerősítő által aláírt dokumentum a tanár, és azt követően - és az egyik szülő.

Ha a tanár nem hajlandó gazdálkodási követelmények

Néha vannak olyan helyzetek, amikor a tanár egyszerűen nem hajlandó elvégezni a feladatkezelő, például, ha ő van szükség, hogy a javításokat saját költségén az óvodában. Ebben az esetben, akkor csak hivatkoznak a munkaköri leírás. Ha egy ilyen pont nincs regisztrálva, akkor minden joguk megvan, hogy megtagadja, hogy végezzen az ilyen megrendeléseket.

Mit kell figyelembe venni a tanár?

Feladatok - nem ez az egyetlen olyan dokumentum, amely szabályozza a tevékenység a tanár. Még mindig ott van a munkaszerződés, a megállapított követelmények nemzeti szinten (például egészségügyi és járványügyi). A szolgáltatónak meg kell tudni, hogy pontosan hogyan jogaikkal és kötelezettségeikkel, tartsd észben, hogy bízik a legdrágább - a gyermekek, így komolytalan és felelőtlen emberek nem tartoznak a szakmában.

Még néhány szó a szakma

Egy jó pedagógus köteles szeretik a gyerekek, mint a saját, és mások, gyerekeket mutatni a személyes példa, hogyan lehet egy felnőtt. Meg kell tudni, hogy felismerjük az identitás egy kisgyerek az igények, vélemények és vágyak. Semmilyen esetben sem más hozzáállás, hogy a gyerekeket az azonos csoport: mindenki egyenlő, mielőtt a tanár, akit szeret mindenki hiszi.

Ha azt szeretnénk, hogy működjenek együtt a tanár, nem a legjobb, hogy lesz a legjobb szakember csak, ami izgalom és a vágy, hogy legyen rajta. Legyen a szuperhős, megcsodálta a kis gyerekek, akik mindig védelmét és támogatását.