Systems gondolkodás - mi ez? Termékjellemzők és főbb jellemzői

Systems gondolkodás - ez az egyik az új, modern kifejezéseket használt számos vezetők, pszichológusok, edzők és más személyes növekedés coachers. Ennek szintje szemlélteti a sebesség és a minőség a döntéshozatal, ezért ez a szám tanul a munkavégzés során fontos jellemzője a jövő munkavállalói.

Mi rendszerek gondolkodás és mi az ő feladata

Hagyományos logikus megközelítés a valóság észlelése és a vizsgálat bármely jelenség azon a tényen alapul, hogy a megfigyelt rendszer van osztva alkatrészeket. Vannak kitéve, hogy a tanulmány majd gyűjtemény egyetlen. Elvégzése során ezeket az intézkedéseket, egy személy szándékosan egyszerűsíti a rendszert, elveszíti a nagyszámú kombinációja tényezők, amelyek hatással vannak egymásra.

A szerkezet a világ lehet leírni, mint egy olyan rendszer. Ez a szilárd, nincs külön töredékek, amelyeknek semmi köze a többi komponens.

A „rendszer” kifejezés lehet egyenlővé a formáció, hogy létezik, és funkciók közötti kölcsönhatás miatt a nagyszámú többváltozós részek. A különlegessége a rendszer, hogy van egy nagyobb hatással nem része az alkatrészek, és a módszerek és technikák azok kölcsönhatása. A természet ezen kölcsönös hatása nem lineáris, többnyire rejtett és nem kézenfekvő, és néha még paradox. Systems gondolkodás megtalálására irányuló és a fejlődő modell az univerzum, ahol lehetőség lesz, hogy pontosan helyezze a tereptárgyak a világon.

Tulajdonságok rendszerek gondolkodás

Kezdeni rendszerek fejlesztése gondolkodás kívánatos gyermekkora óta. Így ez lett a legfőbb módja az érzékelés valóság. Emberek rendszerek gondolkodás, nyerünk a következő képességekkel rendelkezik:

• Lásd a teljesség, teljessége többszörös kötéseket.
• Értik, hogy szükség van a valóság torzítás modell, így az egyszerűsítés és az érzékelés lehet váltani modellek között.
• Képes érzékelni a visszacsatolási hatás. Ennek lényege a hatása, hogy az egyik rendszer linket a többiek. Ingadozások elkerülhetetlenek, és megtekintés céljából rendelkezésre állnak, de az eredmény ritkán azonnali, gyakran késik az időben. Ezért nehéz látni.
• Elkészítettük az a tény, hogy meg kell változtatni folyamatosan hitük.

• Látni a különböző szinteken a valóság. Függetlenül attól, hogy az emelkedés mértékét, képesek váltani koordinátarendszerek között, valamint figyelni a rendszer egészét, és az alkatrészeket.
• Önállóan generál mentális modell a világ számára, hogy ok-okozati összefüggést.

Az érték a rendszerek gondolkodás értékelésekor személyzet hozzáértésének

Tesztelés, interjúk és értékelése a fő tulajdonságok a jelöltek a különböző pozíciókat tartott azzal a céllal, hogy dolgozzon ki egy megfelelő benyomást a szakmai képességét a kérelmező, valamint a személyiség egészét. A tudományos megközelítés létrehozását a csapat segít elérni a harmonikus munkáját a vállalkozás, a teljes hatását a személyzet és kaptak elégedettség a munkából. Ezen kívül csökkenti a előfordulása konfliktusokat és félreértéseket.

Systems gondolkodás - ez egy fontos képessége a jó munkás, így amikor értékeli a szintű vezetők ilyen színvonalú jelöltek vizsgálati személyzet:

• Az a képesség, hogy hatékonyan elemezni nagy mennyiségű információt.
• Képes azonosítani minták különböző helyzetekben, valamint egy összefüggő képet, hogy mi történik.
• Az a képesség, hogy értékelje a kockázatokat és lehetőségeket összefüggő eljárásban a határozat elfogadását.

A differenciálás szinten birtokló rendszer gondolkodás

Attól függően, hogy mennyire fejlett a szisztematikus megközelítés, szisztematikus gondolkodás a teszt, lehet rendelni egy több szinten.

1. Zero, ez az úgynevezett szintje nem értés:

• Az ilyen emberek nem hajlamosak, hogy elemezze semmit, működik ösztönösen.
• Nem tud kiosztani még ennél is fontosabb, hogy értékelje a kockázatát vagy következményeit, és figyelmen kívül hagyja a legfontosabb tényeket a helyzet.
• Hajlamosak, hogy kiütés döntéseket.

2. Az első (kezdeti):

• Látni, hogy a különböző tényezőket, amelyek befolyásolják a helyzetet, struktúra információt adatok felhasználásával értelmes (nem ütköző) kritériumokat, hogy logikus következtetéseket.
• Képezhet szisztematikus helyzetre tekintettel, valamint nyomon követni ok-okozati összefüggések csak a szférát, amelyben vannak vezetve is.

3. A második (az első szint):

• Képesek megkülönböztetni adatokat, és külön a fontos a lényegtelen, és elemezni kell a meglehetősen nagy mennyiségű információt, beleértve a hatását a komplex és multifaktoriális jellegű.
• Láthatjuk, az ok-okozati összefüggések, azokat a fő minták elemzése során gyakorlatilag minden helyzetben (beleértve azokat, amelyek túlmutatnak a szakmai kompetencia).
• Lásd akadályok céljainak eléréséhez, és képesek megkerülni vagy leküzdeni.
• A gondolkodás a rugalmasság, azaz képesek fejleszteni több standard változat a megoldás.

4. Harmadik (a második szint):

• Hatékonyan kiegészíti a hiányzó kapcsolatok a rendszerben, beleértve hiányában a szükséges adatokat, hogy a megfelelő következtetéseket alapuló részleges vagy ellentmondó információ.
• Termelésére képes az új fogalmak, amelyek lehetővé teszik számunkra, hogy megoldást találjanak a legösszetettebb gyakorlati problémákat.

Képesség a rendszerek gondolkodás lehet fejleszteni

Először is, meg kell találni arra a maguk számára a jellegét és hatályát ez a képesség. Végtére is, rendszerszemléletű gondolkodás - a minőség, ami hasznos nem csak a munkahelyen, hanem minden körülmények között. Még ha beszélünk egy ilyen banális Tény, hogy a konfliktus körüli családi vacsora, akkor érdemes megnézni a helyzetet kívülről, hogy elemezze annak okait és értékeli a lehetséges következményeket.

Irodalom, hangfájlok és videók egy egyedülálló információforrást, hogy segítsen felfedezni rendszerek gondolkodás. Könyvek (elektronikus, papír, irat) lehetővé teszi, hogy teljes mértékben belevetik magukat a világ a tapasztalat a szerző. Fontos, hogy menjen vele az összes szakaszában az úton mastering a teljes rendszer gondolkodás.

Között érdemes szerzők ezen a területen - Joseph O'Connor ( "The Art of Systems Thinking"). Az ő könyve volt a kinyilatkoztatás, hogy sok. Elbeszélése az elemi és látszólag jól ismert, nagyon ismerős dolgokat, ez az író képes volt azonosítani a fő akadályai gondolja szisztematikusan, valamint a módját, hogy legyőzni őket. Amellett, hogy „rendszerek gondolkodás art” O'Connor van írva alapján komoly tanulmányok, a nyelv nagyon hozzáférhető és érthető. A fenti javaslatok ebben a könyvben, akkor manuálisan létrehozni és fejleszteni a szükséges készségeket.

Systems gondolkodás Connor tanít számos példát, ahol minden olvasó láthatja magukat, a barátok, és a különböző élethelyzetekben.

Az orosz írók a kérdést, a rendszerben való gondolkodás már akadémikus V. Tolkachev. Azonban könyvében „Luxus rendszerek gondolkodás” sokkal bonyolultabb írásbeli Connor. Úgy tervezték, a diákok vagy gyakornokok pszichológiai karok és fejleszti a gondolatok által felvetett Freud. Folytatva a Freud elmélete, valamint az eredmények az ő követői szét nyolc figura pszicho bevezette azt Tolkachev. Systems gondolkodás ő hív rendszer vektor.

Mit lehet tenni a mai napon

Még ha nincs ideje olvasni, és hallgatni a könyveket, akkor egy egyszerű módszer a fokozatos fejlődés rendszerek gondolkodás. Az első az, hogy összpontosítson meghatározó, hogy a mentális modellek. Az úgynevezett mindent, amit egy ember hisz, és mi volt győződve arról. Ezek a modellek az alapja a döntéshozatal és egyfajta „üveg”, ami miatt egy személy nézi a világot. Gyakran előfordul, hogy lehetővé teszi számára, hogy csak a mit akar. A főbb mentális modellek a következők:

• A folyamat a törlés információt, amely nem fér bele a keret a meglévő modell szerint.
• A képesség kialakítása, azaz a mentális kitöltésével a hiányzó részeket. Ez a technika lehetővé teszi, hogy egy személy, hogy elkerüljük a félreértést keletkezett.
• A torzítás az irányt lekicsinyelve eltúlzása és rendszerelemek.
• Előadás a tapasztalat, hogy sor került egy nap, mint egy tipikus.

Tudva, hogy milyen mentális modellek befolyásolják a saját viselkedését, amely lehetővé teszi számukra, hogy bővítse a számot a sajátosságait a rendszer és a számos tényező.

Különösen fontos a megfigyelő rendszerek sikeres

Azon a tényen alapul, hogy a rendszerszemléletű gondolkodás - a képesség, hogy megértsük a működését a rendszerben, a készségek fejlesztését értelmetlen, hogy megpróbálja, hogy tanulmányozza az egyes részeket. A fő tulajdonsága rendszerek megjelenése a tulajdonságait jellemző rendszerek, de hiányzik a komponenseivel. A tanulmány a rendszer elérhető a nyomon követése. Fejleszteni a szisztematikus gondolkodás, érdemes megfigyelni a hatékony és sikeres szervezetek. Meg kell tanulnunk, hogyan működnek, a természet közötti kapcsolatok részei, a következmények a különböző intézkedések. Ez a módszer vezet megértéséhez sikeres működés rendszerek alkalmazása ezt a tudást az életben.

törés sztereotípiák

Felülvizsgálata és korrekciója kialakult kapcsolat a valósághoz rendkívül fontos az emberi cselekvési szabadságát. Sztereotípiák készítenek a korábbi tapasztalatok alapján, és elég jól illeszkedik a termelés egyszerű, tipikus megoldás, de ez lényegtelen, ha van egy teljesen új probléma. Alapuló megoldások rendszerek gondolkodás fejlesztése friss koncepciókat, ezért hasznos, hogy a vonat a képzelet és a kreatív megközelítését a helyzetet.

Szélesítése érdekek

Amikor bővülő érdekeit, attitűdök és kilátásai az ember gondolkodásának válik változékonyság. A széles körű érdekeket automatikusan vezet a bővítés a tudattalan mentális térképek. Ez pedig segít, hogy olyan rendszereket fejlesszenek gondolkodás.

Mesterséges létrehozása a bizonytalanság

Ha szándékosan, hogy különböző helyzetekben a bizonytalanság és új utakat kell találnia, hogy megoldja őket, akkor kap jó eredményeket képzési rendszerek gondolkodás. A valóságban nincsenek helyzetek nyugodtan nevezhetjük bizonyos. Súlyfaktorok képes befolyásolni a váratlan pillanatokat.

Megoldás kreatív feladatok

Valójában ez a leghatékonyabb és legeredményesebb módon coaching kreativitás és rendszereket fejleszt gondolkodás. Ezt alkalmazzák a színpadon a felvételi cég „Microsoft”. Jelölt a pozícióra van szükség, hogy megoldja a problémákat, több kreatív tartalom.

Tekintetbe véve ezeket a körülményeket, azt lehet mondani, hogy a rendszer gondolkodás art - teljesíthető cél. Mint minden edzés, ez időt vesz igénybe, az akarat és a kitartás. De az eredmény megéri, mert ez vezet a jobb észlelhetőség a folyamatok a természetben előforduló, a társadalom és az emberi szervezetben.