Üzleti, Vezetés
Helyettes főigazgatója feladatait, munkaköri leírás
Az egyik legfontosabb adatok a vállalat a főigazgató-helyettes. A jobb oldali a személy nem rendelkezik felhatalmazással homályos, így a munkaköri leírás igényel egy jól meghatározott listáját szerepét, jogait és kötelezettségeit. A jelen dokumentum tartalmát közvetlenül kapcsolódik az irányt a fejét. pénzügyi, közgazdasági, a biztonság vagy a fejlesztés a képviselők lesznek különböző feladatokat és funkcionális.
Job Description főigazgató-helyettes: az az érték, és a sorrendben fejlesztés
Az információs bázis előállítására utasítások egy minősítő referencia pozíciók. Utasítás rendszerint tartalmaz:
- lista a képzési követelmények (képesítési) ;
- funkció munkavállaló munkaköri feladatai;
- ismereteket és módszereket, amelyek a szakértő felhívni.
A használati utasítás tartalma
Job Description főigazgató-helyettes tartalmazza azokat a jogokat és a munkakörülményeket. Egyes dokumentumok vannak szakaszok: „Tudnia kell, hogy”, „General”, „Záró rendelkezések”, és mások.
Széles körben elfogadott az alábbi képesítési követelmények a fej Felsőoktatás, szakmai gyakorlat, szakmai tapasztalat vezetői pozíció.
Az első rész ( „Általános rendelkezések”) jellemzi a szakember a vállalati struktúra. Jelentések közvetlenül a főigazgató-helyettes, nevezi ki és menti őt a posztjáról, ha szükséges.
munkaköri feladatai
A megbízott főigazgató-helyettes, az Orosz Föderáció közé ismerete törvények és normatív aktusok a vállalat. Ezen felül, a tudás a polgári, munkaügyi, pénzügyi, adózási és egyéb alapjait a jogszabályokat.
A fej a bejegyzést meg kell vizsgálni | A fő funkciók |
|
|
|
|
|
|
|
|
A szerepe a helyettes vezetője
Első főigazgató-helyettes lesz az összekötő elem között a vezetője az intézményi ellátás és a többi munkaerő, ami hatással van az összes tevékenységét. Ő nemcsak az a kötelessége, hogy a dolgozók tisztában az összes utasítást és megrendelések feletteseik, hanem biztosítja azok végrehajtását. Az igazgató helyettese a visszajelzés a személyzet tájékoztatást szituációban a cég a munka és a hozott intézkedések, hogy megoldja őket.
Amellett, hogy a kötelezettségeket, amennyiben a jogot arra, hogy:
- fellépni az arc a szervezet folytatott tárgyalások során az illetékes;
- Főigazgató, hogy számoljon be megsértése és javaslatot tesz, hogy semlegesítse őket;
- megkövetelni, hogy minden a vállalkozás irányításában való megfelelés a szervezeti és technológiai jellegű, kérjen megyei dokumentáció és szükséges adatokat a feladataik végrehajtása során;
- rendelkezzen, és utasításokat ad a beosztottak összhangban a kompetencia, hogy meghatározzák a funkciók és feladatok, hogy részt vegyenek a fejlesztés a megrendelések, rendeletek, szerződések és egyéb dokumentumok.
Felelősség jön hanyagság feladatukat, megsértve megbízások, utasítások és előírások jóvá.
Funkcionalitás helyettes gazdasági
Helyettes főigazgatója Közgazdasági egyik legfontosabb adatok a vállalat. A fő feladat -, hogy tervezik, szervezik és ellenőrzik a gazdasági tevékenységét a társaság. Függnek a stratégia és a fejlettségi fokát a vállalkozás.
A nagyszabású szervezet nagy forgalom és a kilátások nem nélkülözheti vezetők olyan területeken, mint a pénzügy. Általános szabály, hogy a helyettes koordinálja a munkát a gazdasági és számviteli osztályok, egyes esetekben - a munkát más osztályok.
Minőségi munka leírása hozzájárul a megfelelő és részletes megértése azok funkcióit. Segít, hogy vegye fel ebben a helyzetben a felelősség valóban a megfelelő személyt.
A tartalom a munkaköri leírás helyettes gazdasági miniszter
A menedzser feladata magában foglalja a tudás a gazdaság területén | A közvetlen felelősséggel az igazgató a gazdaság tudható |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| |
|
A képesítések a helyettes a gazdaságra
Képesítési követelmények vezetők a nagyvállalatok egy világszerte elismert közé ismeretek nemzetközi pénzügyi beszámolási standardok, az angol nyelv, a jelenléte a további oktatás, mint a foka MBA, CFA bizonyítvány CPA.
A szakértők a gazdaság és pénzügyek különböző cégek soha nem fog megoldani ugyanazt a problémát. Ezek a funkciók változatos: a rutin vezetés a pénzügyi szektor a befektetések vonzására, kiadása értékpapírok.
Annak érdekében, hogy sikeresen teljesítik kötelezettségeiket igazgatóhelyettes gazdaság igényel vezetői és vezetői készség, kommunikációs készség. Jelenlétét igényli képes befolyásolni, és meggyőzni, hogy kölcsönhatásba sikeresen partnerekkel, hogy irányítási döntések, csapatmunkára.
Igazgatóhelyettes Stratégiai Fejlesztési
a fejlesztési vezérigazgató-helyettes felel tervezi tevékenységét a vállalat a jövőben. Megfogalmazása a vállalkozás küldetése, céljai és célkitűzései, a meghatározása a sikeres politika előjoga a stratégiai menedzsment. Mindez azt eredményezi, hogy azon bizonyos képesítések: felsőoktatás (gazdasági, jogi) és vezetői tapasztalattal, lehetőség szerint a stratégiai igazgató.
Fejlesztési specialista ismernie kell az elmélet, marketing, közgazdaságtan, stratégiai, pénzügyi és innovatív kezelése.
A tartalom a munkaköri leírás helyettes Stratégiai Fejlesztési
Fő feladat feladatai közé tartozik:
- tervezés szervezés fejlesztési politika, ellenőrzés a gyártási folyamatok, a teljesítmény elemzése;
- kidolgozása és megvalósítása új fejlesztési projektek (üzletágak, új piacokat, korszerűsítés), dokumentáció elkészítéséhez kapcsolódó új programok végrehajtását;
- hozzárendelése felelősséget a fejlesztési tervek végrehajtása, valamint szervezeti és felügyeleti szervek együttműködése a projekt.
A fejlesztés a válság elleni intézkedések, a kiigazítási tervek szokatlan helyzetekben is a feladata a fejlesztés alatt áll. Development Manager használatára jogosult, és kérje minden olyan információt, ami a társaság munkáját a tanszék vezetői. Azt kell javaslatokat fogalmaz meg optimalizálni a munkafolyamatokat, utasítására végrehajtásával kapcsolatos stratégiai terveket.
A jelenléte az igazgatóhelyettes a stratégiai menedzsment és a gazdasági fejlődés az előjoga a fő fejlődő vállalat, hogy tegye a magas célokat és feladatokat.
Az egyik vezető és fontos pozíciót a szervezet helyettes főigazgatója. Utasítás úgy tervezték, hogy megbízható támogatást neki a munka, függetlenül attól, hogy az összeg az ő feladatait.
Similar articles
Trending Now