Hírek és TársadalomGazdaság

Mi az átlagkereset ápolók Oroszországban?

A második legfontosabb ember után az orvos, amely egyre nagyobb mértékben függ nemcsak kényelmet, hanem során a beteg gyógyulása - egy ápolónő. az egészségügyi szolgáltatók ezen a szinten igények nemcsak az azonos követelmények az orvosok, hanem a helyek sokkal keményebb. Nem csak a professzionális minőségű szakértő, hanem a személyes jellemzők. Nézzük a kérdést, hogy mi a fizetése egy ápoló és milyen funkciók jelent a szakma.

Nurse - ki az?

A nővér, sőt, egy képviselő az egészségügyi személyzet vagy junior középiskolai szinten. Az alkalmazottak az ebbe a kategóriába tartoznak a rést a junior szakértő szerint a bejegyzést a diploma. Ápolók és ápolói asszisztensek orvosok és teljesíteni tudják utasításokat. Korábban, annak érdekében, hogy a poszt egy nővér, nem igényel speciális oktatást, ma igazoló okmányt a képzettségi szint, a munkás, elengedhetetlen. Ha az orvos a felelős a kinevezését integrált kezelését a beteg, a nővér - egy tisztiorvos, aki néha értékesít, és néha ő, és felügyeli a kezelési folyamat párhuzamosan biztosítva az optimális gyógyulási környezet minden beteg számára.

A különböző feladatokat, és az átlagos bér az országban

szakmai feladatokat függ a pontos tevékenységét. Alkalmazottak a kezelőbe végezzük sterilizációs eszközök és hajtsa végre az eljárást által előírt kezelőorvos. Ez lehet például az injekciók és csepegtető gyűjtése biológiai anyag az elemzéshez. Műtő nővér, akinek fizetése nem sokban különbözik a szakma képviselői, akik egyéb feladatokat, segíti a sebész a műtét során. Ez felelős a készítmény sebészeti eszközök, öltözködés és varróanyag. A megosztott szakember segíti GP felvételi betegek részt vevő magatartása megelőző eljárások és vezeti kezelések otthon összhangban orvos előírása szerint. Az egyetlen hátránya ennek a szakmának, hogy a fizetés nem túl nagy. Az átlagkereset az ápolók Oroszország felel meg 20.000 rubelt.

Díjazása ápolók az orosz régiók

nővér fizetés függően változik régióban Oroszország. Monitoring bér junior egészségügyi ágazat az alábbi eredményeket mutatta:

  • Díjazás az egészségügyi személyzet a moszkvai régió megfelel 29 983 rubelt.
  • Köztársaság Buryatia - 27 701 rubelt. Az alkalmazottak a szűkös specialitások osztották a költségvetésből a köztársaság 5 millió rubel.
  • Köztársaság Karélia - 25000 rubel.
  • Severodvinsk terület - 22 964 rubelt.
  • Leningrádi régióban - 24 014 rubelt. A régió vezetett be az egyösszegű kifizetéseket, hogy biztosítsa a junior egészségügyi személyzet a munkahelyen az összeg 15 ezer rubel.
  • A Mordvin nővér fizetése 22 115 rubel.
  • Tyumen régió - 22000 rubel.
  • Vladimir régióban - 21 500 rubelt.
  • Primor - 21 375 rubelt.
  • Habarovszk Terület - 21 143 rubelt.
  • Krasnodar régióban - 20 409 rubelt.
  • Jakutföld - 20 rubelt.

E megállapítások legyőzni a 2014 végéig.

A legalacsonyabb fizetések az orosz régiók

Kutatása a kérdést, mi a fizetését, ápolók, „Egészség” Alapítvány tette közzé a következő megállapításokat. Ha az országos átlagot, mint már említettük, a bérszint táblák a nővérek 20 ezer rubel, vagyis a régiók, ahol a bérek még alacsonyabb. Legkevésbé junior orvosi személyzet olyan területeken, mint Tambov és Jaroszlavl, Asztrahányi Kemerovo, Ulyanovsk, és Ivanovo. Nem romlott a bérek dolgozó ápolók a Krasznodar terület és Dagesztánban, Kabardino-Balkárföldre. Szerint a rendező az alap „Egészség” Eduard Gavrilov, ezek közül néhány területen az ipar dolgozók vannak kézzel tisztítsa 83,3% -át a hivatalos jövedelem.

Amennyiben a legmagasabb fizetést a dolgozó ápolók Oroszországban?

Legmagasabb nővér fizetés Moszkva, Szentpétervár, Moszkva, Yakutia, a Jamali-Nyenyec kerületben a Krasznojarszk terület. Különösen a fővárosban, többek között 100 válaszadó ápolók fizetése 50 ezer rubelt, és több mint 10,6%. 40-ről 50 ezer rubel nem kap több mint 2,1%. Az, hogy a 40,4% -át junior orvosi személyzet beszél a fizetési munkája összege 20-40.000 rubel. Szakemberek, akik kapott egy átlagos fizetés a nővérek az országban az összeg 20 ezer rubel, vagy kevesebb gyűlt össze mintegy 46,2% -a az összes válaszadó.

Százalékában elemeit vegyítő és folyamatos tesztelés

A felmérés azt mutatta, hogy a fiatal egészségügyi dolgozók érdekében a tisztességes életszínvonalat nem működik ugyanazon a helyen és ugyanabban az időben több (2-3 munkák). Kalapos mintegy 30-40% -a ebbe a moszkvai régióban és Szentpéterváron. A trend különösen hangsúlyos a területeken, ahol a nővér fizetést a klinikán a legalacsonyabb az országban. Astrakhan, Szverdlovszk és Kemerovo régiók feketemunka gyakorlatban mintegy 80% -át ápolók. A felmérést képviselői Alapítvány „Egészségügy”, vette 4689 ember vett részt, ebből 703 fő - a junior orvosi személyzet. A megfigyelést végeztek 774 települések 47 régióban Oroszország. A hivatalos adatok szerint, ma az átlagos nővér fizetés Oroszországban 24 102 rubel. A válaszadók dolgozó ipar folyamatosan ünnepelte túlságosan nagy terhelés, akkor kell elviselniük. Az egyetlen jó hír, hogy az ő május beszédében Vladimir Putin összpontosított így a bérek és a orvosok és nővérek akár 200% -os összeg, amely egyenlő az átlagkereset egy nővér ma már 2018.

Fizetési ápolók dolgoznak a Krímben

A Krím-félszigeten a fiatal egészségügyi dolgozó, mint a főnővér, a fizetés nem haladja meg az átlagot, és néhány helyen, és a minimálbér. Ő 20 ezer rubel. Ezt az információt adott nyilatkozatában Aleksandra Mogilevskogo, tartja a hivatal egészségügyi miniszter a Krím-félszigeten. Az ő szavai ismertté vált, hogy a félsziget foglalkoztat mintegy 11 ezer ápolók. Amikor ezt az igényt a szakemberek a járóbeteg-ellátásban körülbelül 3-3500 kereteket. A miniszter szerint a hiány a szakemberek nem kis nővér fizetés a Krím-félszigeten, és a vonal az egészségügyi intézmények, a félszigeten.

Milyen tervei a kormány szempontjából fizetések egészségügyi dolgozók az iparban, a Krím-félszigeten?

Krími védőnő, akinek fizetése jelenleg a tartományban 20 ezer rubel, számíthatnak a növekedés a hivatalos nyilatkozatok a kormány által 2015 végéig. Szerint RBC költségvetés, a bérek nőnek pontosan kétszer. Az első növekedés került rögzítésre 2014-ben. Abban az időben, hanem a szokásos 10.600 gyógyító dolgozók belül beérkezett 20.600 rubelt. A tendencia a bérek növekedése a Krím között is előfordult összes közszférában dolgozók.

Mi várható a jövőben?

Abban a pillanatban, az orosz egészségügyi ágazat tartós csökkenése. Komolysága ellenére az orvosi munka, a bérszínvonal majdnem a legalacsonyabb az állami szektorban. Először dinamikus növekedés ebben a szegmensben került rögzítésre 2012 elején. Ekkor az elnök aláírt egy rendeletet, amely az állandó pénzügyi kérdésekben az egészségügyi ágazat. A rendelet szerint, a nővér fizetést Moszkvában, minden más régióban az ország nőtt mintegy 24% -kal 2013-ban. 2014-ben a hivatalos adatok szerint benyújtott, a díjazás az egészségügyi szakemberek már 13% -kal nőtt az előző évhez képest. A 2015 végéig, az orvosok is elvárják, hogy a bérek emelése 17% -kal. A gazdasági helyzet az országban radikálisan aláásta a kormány terveit, de nem vált az oka, hogy hiba. hogy az állam képes lesz, hogy optimális szintű bérek a munkavállalók orvosi irányba mutatnak csak a tényleges növekedés díjak.

Milyen intézkedéseket hoztak a kormány béremelési junior orvosi személyzet?

Figyelembe véve azt a kérdést, hogy mit fizetése nővérek Oroszország, önkéntelenül azt szeretném megemlíteni, hogy annak ellenére, hogy komoly a szakma, a nagyobb munkaterhelés és felelősségi szinten, szinte a legkisebb az állami szektorban. Az orosz kormány aktívan igyekszik növelni a béreket és az első felhasználása erre a célra a kötelező egészségbiztosítás. Jelenleg a bérek növekedése - nem más, mint az egyik szakaszban egy komplex terv a kormány, amely szerint a díjazás kerül feloldásra egészében a közszférában az optimális szintre. Ha a trend a növekedés a fizetések az orvosok fenn, és a kormány továbbra is tapad a szakpolitikai ebbe az irányba, akkor a 2018 végéig az egészségügyi szakemberek junior szinten kap 40 ezer rubelt, és így tovább. Egyértelmű bizonyítékot végrehajtásának elnöki rendelet béremelés az ápolók és más szakemberek a költségvetési irányt vált összeg 100 milliárd rubelt, amely kiosztásra került a költségvetés végrehajtásának erre a feladatra, hogy gyorsítsa fel a célok elérését.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hu.birmiss.com. Theme powered by WordPress.