Törvény, Egészség és biztonság
Munkavédelem a cégnél: hol kezdjem? Munkavédelmi oktatás Program
A mai viszonyok között a társadalmi instabilitás és megalakult a gazdaság kezdett fontos szerepet játszanak a foglalkozás-egészségügyi szolgálat a vállalkozás. Ez annak a ténynek köszönhető, hogy a meredeken fenyegető problémák betartását a munkavállalói jogok, a vállalkozások jó munkakörülmények és a biztonság.
A statisztikák azt mutatják, hogy Oroszországban az elmúlt években szinte minden gazdasági ágazatban a munkakörülmények romlottak jelentősen megnövekedett a balesetek száma az ipari esetekben. Továbbá, az adatok arra utalnak, hogy a növekedés a balesetek száma csökkent a várható élettartam, nőtt az előfordulása foglalkozási megbetegedések.
Kérdést, hogy miért a munkahelyi biztonság és egészségvédelem terén a vállalat, ahol kezdeni létrehozása a megfelelő szolgáltatást, a tárgya a cikk.
statisztika
Ha összehasonlítjuk az adatokat a halálos sérülések iparilag fejlett országok által 1000 munkavállaló, a kép a következő:
- Oroszország - 0,139;
- Finnország - 0,038;
- Amerikai Egyesült Államok - 0,054;
- Egyesült Királyság - 0,016;
- Japán - 0,02.
És jellemző az a tény, hogy az állami tulajdonban lévő vállalatok, ez a szám kétszer kevesebb, mint a saját.
Szervezetek vezetőit kell arra, hogy az első helyen mindig a biztonságot. Munkavédelem a vállalkozás nem történik sok a munkahelyen mindig meg kell felelnie a követelményeknek, amelyeket előadott vonatkozó nemzetközi szabványoknak.
Jogszabályok munkavédelmi
Szabályozó jogszabályok jogviszonyok terén a munkahelyi biztonság és egészségvédelem, mely az alábbi törvények és rendeletek:
- RF alkotmány - 37. cikk, 3. bekezdés;
- Mt.: Cikkek 211-221;
- Szövetségi törvény a munkahelyi biztonság és egészségvédelem;
- Ptk: Cikk 1064-1101;
- rendeletek az Egészségügyi Minisztérium;
- Állami szabályozás.
A szövetségi törvény kimondja, hogy a munkaadóknak bármilyen szervezetek megfelelnek a követelményeknek a vonatkozó törvények az emberek biztonságát, hogy a rendszer a munkavédelem, a gazdálkodó kell megszervezni kötelező jelleggel.
A munkáltató kötelezettségei
Követelményeinek megfelelően a munkavédelmi, a feje:
- feltételeinek megteremtése a munkahelyen, amelynek meg kell felelnie a törvény;
- betartja a feltételeket a tanúsítási munkahelyek;
- fogadása esetén a munkavállaló saját költségén, hogy végezzen a fizikális vizsgálat, és vizsgálat nélkül, hogy megakadályozzák a munkát;
- egy rutin vagy az orvosi vizsgálat a munkavállaló, hogy a munkák és az átlagos fizetést.
munkavédelmi előírások
Végrehajtása az egészségügyi-higiéniai követelmények, amelynek meg kell felelnie a munkahelyi biztonsági feltételek mellett kompenzációt a káros termelés -, hogy mire van szükség, hogy biztosítsák a munkahelyi biztonság, a növény.
Dokumentumok, jogszabályok e területen oszlanak törvényi és szabályozási előírásoknak.
Normatív dokumentumok száma mércét a munkakörülmények, vagyis a követelmények szintje káros tényezők a munkahelyen. Dokumentáció Az ilyen típusú szabványok - a követelmények az állami szabvány az Orosz Föderáció és a szabályok és rendelkezések az Egészségügyi Minisztérium.
Normatív és műszaki dokumentáció áll utasítások listája, szabályok és előírások. Úgy tervezték, hogy átfogó védelmet biztosít a munkavállalóknak - fizetett magánszemélyek - a hatások a veszélyes és káros tényezők az egészség.
Állapot foglalkozás-egészségügyi egységek
Minden fej egy újonnan létrehozott gazdálkodó természetes kérdés: „Mi legyen a védelem a munkának a vállalkozás, ahol meg kell kezdeni ezt a szolgáltatást, és mik a funkciói?”
Ez a szerkezet részt vesz a létrehozását és ellenőrzését az egészségügyi körülmények között, és a dolgozók védelme szempontjából, és figyelemmel kíséri a megjelenése a foglalkozási megbetegedések és balesetek megelőzése.
Védelem Munkaügyi Minisztérium - szerkezeti egység a vállalat független státusszal, amely közvetlenül az igazgatónak.
Ez végzi tevékenységét együttműködés és szoros együttműködésben a szakszervezet és más részein a szervezet, valamint a helyi önkormányzatok a területek és munkaügyi ellenőrzés.
Vezérlő egység funkciói
Ez a szolgáltatás célja, hogy végezzen az ilyen felügyeleti funkciók:
- vonatkozó kötelező ellenőrzés végrehajtása felett foglalkozás-egészségügyi szolgálatok és más szervek, amelyek elhárítják a foglalkozási megbetegedések és balesetek, és ellenőrzi azok végrehajtását;
- figyelemmel kíséri a időben és megfelelő bejelentések, amelyek kapcsolódnak a kínálat speciális berendezések dolgozók védőruházatot, berendezések;
- figyelemmel kíséri az új tudományos fejlesztések terén munkavédelmi;
- ellenőrzéseket végez, hogy megfelel a műszaki követelményeknek az állam a berendezések, rendszerek, berendezések és az épületek;
- hogy ellenőrizzék a termelési környezetben.
Működési funkciók az osztály
Eltekintve a kontrolling, a szétválás elvégzéséhez szükséges a munka és a funkciók, amelyek a következők:
- okait és elemezze az állam a foglalkozási betegségek és sérülések munkahelyi
- dolgozni vizsgálatáról szóló munkahelyek és szervezni a saját egészségügyi és műszaki tanúsítás;
- elvégzésére a figyelmet a dolgozók képzésére;
- elvégzésére fejlesztési terveket annak érdekében, hogy javítsa a munkakörülményeket az egészségügyi-egészségügyi intézkedések;
- részt vesz a fejlesztési munka megállapodások;
- részt vesz bizottságok foglalkoznak az elfogadásával a rekonstruált vagy újonnan emelt termelési létesítmények;
- részt vesz bizottságok személyi minősítést.
Kézi munkamegosztás védelem
Szerint a Munka Törvénykönyve, hogy biztosítsa a munkavállaló munkáját a be van kapcsolva a fejét a szervezet. Ő felelős végrehajtására vonatkozó munkát, illetve ha az első fej hiányzik, úgy a stafétabotot főmérnök - ez biztosítja a felhasználói kézikönyv (tisztviselők). Mérnök munkavédelmi ebben az esetben a közvetlenül alárendelt neki.
Rovat szolgáltatási igények szakértő, aki jártas az ilyen munka, akkor képes szervezni, magatartás és felügyeli.
Kollégáink a van szükség, hogy a gyakorlati tapasztalat az iparban, és a felsőoktatás területén a profilt.
személyzet képzése
Orosz jogszabályok munkavédelmi előírja, hogy minden munkavállalónak, kivétel nélkül, a szervezetek, köztük a vezetők, feltétlenül ellenőrizni kell a tudás és képzés munkahelyi biztonságra.
Az általános eljárás ezt a folyamatot határoz Model rendelkezés által jóváhagyott Munkaügyi Minisztérium 12.10.94 N 65.
E dokumentum szerint, az első vezetők, hogy van, a rendező és a főmérnök, valamint a Bizottság tagjai, hogy a vizsgálatokat ismeretek munkavédelem kell alávetni képzési és tesztelési ismeretek munkavédelmi céltanfolyamok.
A képzési program munkavédelmi létre kifejezetten az iparág-specifikus vállalati, termelési vagy szakmai feltételeknek eleget tesz a munka és a szervezet sajátosságait.
E képzés kialakulását szakemberek és vezetők a tudás, amelyek nélkülözhetetlenek az ellenőrzési ismeretek és a tanulás alkalmazottaik, valamint szoftvereket a gazdálkodó egészére.
A tanulási folyamat is vizsgálták:
- jogi és jogszabályokat;
- hatáskörét és feladatait a szervek az állami felügyelet;
- kötelességeit és jogait az állami felügyelet terén az ellenőrzést a törvénynek megfelelően;
- Eljárás létrehozása és kezelése a vállalati;
- ártalmas termelési tényezők, hatásuk és az ellenük való védekezés;
- Eljárás a vizsgálat és nyilvántartási munkahelyi balesetek;
- listája kemény, káros és veszélyes munka, valamint a kártérítést;
- nem kormányzati szervezeteket, hogy figyelemmel kísérik a munkavállalók érdekeit és jogait.
Létrehozása egységnyi munkavédelmi
Foglalkoztató szervezetek több mint száz ember, hogy hozzanak létre egy ilyen egység, mint a munkavédelem a vállalkozás. Hogyan kezdjük el a megalakult az első vezetője a vonatkozó szolgáltatás?
A döntés, hogy hogyan és milyen munkavédelmi szolgáltatás jön létre kell hozni, attól függően, hogy a pontos részletek a vállalkozás.
Mindenesetre, meg kell kezdeni:
- megvizsgálja személyzet és a munkavállalói kategóriákat függ további teendők;
- meghatározzák, ki végezni a munkát az állami szabályozás a munkahelyen;
- adja meg a személyi egység mérnök egészségét és biztonságát;
- szakemberek a részleg végrehajtásáért felelős munkát ezen a területen, és a vezetők a szervezet, hogy részt vegyen osztályok a képzési központ munkavédelmi negyven órán át;
- az, hogy a vállalkozás által meghatározott intézkedés felelősséget a megsértése munkavédelmi követelmények, valamint a tisztviselők listáját általa lefedett;
- hogy a vállalati struktúra és személyi változások kapcsolódó létrehozása az új egység, amely kiadta a megfelelő sorrendben (munkavédelem a vállalkozás áll a csapat számos szakértő, melynek kiszámítása száma alapján a munkavállalói szervezetek szerint az ajánlások egy a rendelet mellékletében a munkavédelmi);
- fejlesztése munkaköri leírások és ossza meg őket a munkások;
- Meg kell megszervezni a magatartás minden típusú oktatás és rögzíti megfelelő sorrendben a feltételeket és a felelős személyekre.
Dokumentálása munkavédelmi egység
Bármilyen szolgáltatást a vállalkozás nem csak a feladataik ellátására, hanem a megfelelő lista munkája rekordokat. Ezt is meg kell vonni, és a munkaerő-védelem a vállalkozás. Hogyan kezdjük el a kialakulását a dokumentumok, az alábbiakban tárgyaljuk.
Dokumentáció, amely fenntartásához szükséges szervezeti egység munkavédelmi, az alábbi listából:
- problémák listája ki kell terjednie a tájékoztatók;
- tervezni és naplózza az összes fajta tájékoztatók ;
- pontos listát, sajátosságai szerint a vállalkozás, szakma és hogy milyen típusú munkákat igényel rendszeres kötelező orvosi vizsgálat;
- menetrendek rutin orvosi vizsgálat;
- overall és egy lista a speciális berendezések kiadott szabad;
- jelentkezzen megrendelések és megbízások;
- Vizsgálat menetrendek ismeretek;
- egy sor szabványos működési eljárások és azok munkavédelmi előírásokat;
- egy lista a veszélyes munkahelyek és megbízások más célokra felelősek azok magatartását;
- log jóváhagyások veszélyes munkát;
- képzési program a munka- és védelme szempontjából;
- log a dokumentumok kibocsátását munkavédelmi;
- Journal of Számvitel és cselekmények kivizsgálása balesetek
- megbízásokat, akik felelősek a villany, gázellátás, üzemeltetése teherautó és emelő berendezések, létesítmények és épületek.
Similar articles
Trending Now