Tanúsítása óvónő az első kategóriába. Képzettségi követelmények a nevelőtestület

Az élet nem áll meg, és folyamatosan egyúttal új követelményeket támaszt a képzés szintje és a rendelkezésre álló munkaerő után. Bármilyen szakértő rendszeresen készen kell állnia arra, hogy teszteljék a saját képességeit. Tanárok, gondozók és egyéb dolgozók az oktatási rendszer - sem kivétel.

On 2011/01/01, milyen sorrendben tanúsított az óvodai és iskola megváltozott.

Mi történt?

Mint ismeretes, van tanúsítvány kötelező és önkéntes. Az első feladat -, hogy erősítse meg a megfelelést a tanár álláspontját, hogy elfoglalja. A második sor kerül, amikor javítja a képzettségi kategóriában.

A szabályok szerint a hatályos előtt, ha a tanár akarta növelni a fizetését, ő saját kezdeményezésére kérelmet nyújtott be hozzárendelését kategóriák egyikébe - a legmagasabb, első vagy második. Ez úgy történt, abba az irányba, gyermekgondozás vagy oktatási hatóság.

Később, a második kategóriába tartozik, mint például törölték. Vizsga lett a vezetője az oktatási hatóságok, az Orosz Föderáció entitások szintjén. A legfontosabb dolog az, hogy ez az eljárás ma már kötelező. Ötévente, abszolút minden tanár minden szolgálati idő, függetlenül attól, hogy saját vágyait, akkor kell átmenni, hogy erősítse meg, hogy megfelelnek a pozíció, amely már foglalt.

Kinek kell a kategóriában

Tanúsítása óvónő az első kategóriában (vagy nagyobb) kérésre rendelkezésre állnak. Azok, akik szeretnének kapni, akkor joga van a kérelem benyújtására. Ennek célja - tanúsítani kell. Azaz, mi meg a megfelelő szakmai szintű képesítési követelmények kategóriákban. Mindegyikük rendelkezik egy 5 éves időtartamra, majd bővítését írja ugyanezt az eljárást.

Ha a minősítés egy tanár nem fogja megerősíteni egy időben, akkor automatikusan csökken. Mi lesz akkor?

Korábbi alkalmazottja az első kategória, hogy újra alkalmazni minősítésre (visszaállítani).

És ha ő nem fog csinálni? Ebben az esetben - többek között tanúsítja, hogy a megfelelőség értékelése.

Az, aki elvesztette a legmagasabb, akkor „pass” minden elölről. Eleinte, a tanár tanúsítvánnyal 1 kategóriában. És legkorábban két év után, akkor azt a jogot, hogy adja át a magasabb.

Kategóriák kapott, mielőtt a megadott dátum (1.1.2011 g) működik, amíg a végén a hozzárendelés időszakban. De a régi álláspontja - miután 20 év tanítási tapasztalattal második kategória örökre - törölni kellett. Ezek a tanárok is kell bizonyítani rátermettségüket ötévente.

Mi tanúsítás

Vegyünk két a maga nemében - kötelező és önkéntes.

Először is, mint már említettük, arra van szükség, hogy egyszer kerül sor, minden öt évben. Ennek célja - annak igazolására, hogy a tanár találkozik posztjáról. Meg kell adnia minden olyan alkalmazottak, akik nem rendelkeznek kategória, és nem akarja fogadni őket.

Mentesül a tanúsító feladata nem több, mint 2 év, kismamák és a terhes nők. a folyosón a határidő számukra lesz legkorábban két év befejezése után az ünnep előírt gyermekgondozási.

Bemutatása a tanár a tanúsítási a munkáltató által. Ha egy tanár vesz számos funkciót tölt be egy intézmény, és nem hitelesített ezek közül bármelyik, akkor azonnal lehetséges mindenki számára.

Ha ő dolgozik különböző helyeken egyidejűleg, minden munkáltató jogosult, hogy küldje el a minősítést.

Hogyan lehet jelentkezni?

A tanár képviselet a munkáltató által a jóváhagyott minta. A dokumentum tartalmazza az összes szükséges igazolásokat az igazolás a tanár, több átfogó értékelést az alkalmazottak képességeit, valamint a munkája minőségét az irodában. Ezen kívül van információnk az összes pályát a képzés és az eredmények igazolták.

Tanár a hónapban a vizsgálat előtt ellen aláírás megismertetni teljesítményét. Által benyújtott dokumentumok a munkáltató a jutalék minősítésre a megfelelő alany az Orosz Föderáció, ahol van rendelve a dátum, az idő és helyszín. A kifejezés a folyosón nem lehet több, mint két hónap.

Ahogy halad?

Certification vezető tanár, pedagógus, oktatási pszichológus és más alkalmazottak végzik megállapított eljárás szerinti. Ennek során a neki nyelvismereti tárgyak esnek vizsgálatok írásban vagy számítógépes tesztelés. Céljuk -, hogy felfedje a szintű szakmai módszerek a modern oktatás, erősítse meg az értékes tapasztalatot óvodai tanár és tudásszintjének.

A döntés a Bizottság által hozott, elkészített jegyzőkönyv formájában és belépett a munkavállalói teljesítmény értékelést. Az utolsó tárolt személyes iratai a tanár.

Ha a tanúsító sikeres, a döntés a Bizottság - „megfelel az üzenet.” Ellenkező esetben - „nem megfelelő”.

Amennyiben Ön nem szerencsés

Az utóbbi esetben a munkáltatónak a törvényes joga van felmondani a szerződést a munkavállaló, de nem köteles megtenni. Meg lehet-hez megy a képzéseket, majd igazolnia kell újra.

Ahelyett, hogy elutasította a munkavállaló és át kell adni az ő hozzájárulásával más pozícióba (gyengébb), ha van üresedés. Továbbá, nem kell a jogot, hogy megfosszák a munka ideiglenes rokkantsági, a terhes nők és a gyermekes nők maximum 3 év, vagy egy egyedülálló anya és egy 14 éven aluli gyermek vagy fogyatékos gyermek.

önkéntes tanúsítási

A szervezés a megbízás az első (vagy legnagyobb) kategória a munkavállaló alapján a nyilatkozatát. A cél -, hogy létrehozzák a képesítések a tanár megadott követelményeknek kategóriákban.

Alkalmazza az első jogosult dolgozók, akik nem rendelkeznek semmilyen tartalom. Vagy azok, akiknek érvényességének időtartama a korábban kapott 1-es kategóriájú véget ér. A legmagasabb - megkapta az első két vagy több éve, és akik szeretnék kiterjeszteni a meglévő.

A hitelesítési kérelem egy tanárképző alkalmaznak függetlenül bármikor. Ahhoz, hogy az előző időszak még nem járt le időszakában felülvizsgálat, ajánlott, hogy nyújtson be előre - 3 hónapig.

Hogyan kell felhívni a dokumentumokat

A teljes csomag tartalmaznia kell egy nyilatkozatot a tanúsítvány a modell, az utolsó igazolás lista (fénymásolat) - ha jelen van, tele új lapot előlegek állománya. A fordításhoz a rendelkezésre álló legújabb irányelveket.

Benyújtott dokumentumok jutalékot tanúsítására a helyi szervezet, az Orosz Föderáció, általában úgy körülbelül egy hónap, majd rendelt helye és időpontja. Ez csak akkor kerülhet sor egy bizonyos határidőn belül.

Tanúsítása óvodai nevelők végzik szoros összhangban a meglévő szabályokat és előírásokat. Mik a követelmények az egyes kategóriákba tartozó minősítő?

Tanúsítása óvónő az első kategóriában

A tanár köteles saját, modern oktatási technológiák és képes legyen használni őket hatékonyan a gyakorlatban. Mutassa tapasztalattal oktató óvodai. Bizonyítsuk saját személyes hozzájárulása minőségének javítása óvodai nevelés javítása révén az alkalmazott eljárások. Show results asszimiláció programok és dinamikáját tanulók eredményeit.

Vizsga a legmagasabb kategóriába tanár: igények növekedésével párhuzamosan

Szükség van az első selejtező létesítmény, a sikeres végrehajtása az új oktatási módszerek és technikák, bizonyítva a fejlesztés a tanulók gyakorolják programokat. Az eredmények stabilnak kell lennie, és a mutatók a siker dinamikája - az átlag felett szövetségi alá.

Pedagógus bizonyítani személyes hozzájárulása javítja az oktatási és képzési módszerek, minőségének javítása az oktatás. És azt is - birtokában az új technológiák és terjesztése személyes szakmai tapasztalat.

Az eljárás

Tanúsítása óvónő az első kategóriába, valamint a legmagasabb, hogy egy bizonyos módon. Ő szakmai teljesítmények díszített portfólió vizsgálatra bemutatott.

Jártassági vizsgálatot tartott ülésén a tanúsítási Bizottság, amely hajtjuk végre mind a tanár, és anélkül, hogy a részvételt. Felvétel a szándékát, hogy részt vegyen a vita szerepelnie kell egy tanúsítás iránti kérelem előre. Ha igen, akkor, bármilyen okból nem jelenik meg a tárgyaláson a Bizottság joga van megvizsgálni a papírokat távollétében.

Az általa hozott határozat vagy bejelentkezve, valamint a teljesítménymérés az alkalmazottak. Ezt követően, akkor jóvá kell hagynia a felsőbb hatóság - szinten az RF alá. Eredmények (kivonat ez a test, törvény igazolási lap) továbbítunk a munkáltatónak.

És akkor mi van?

Ha tanúsítása óvónő az első kategóriában (vagy magasabb) sikeres, és elrendelte szerint a szükséges követelményeknek, a dátumot hozzárendelése az adott kategória az az időpont, a Bizottság döntését. Attól a pillanattól kezdve, és fizetni a tanár fog épülni az új arány.

Felvétel, amely hozzá van rendelve egy bizonyos kategóriába, szükségképpen a munkafüzetben.

Abban az esetben, „hiba” a tanúsítási döntés „nem felel meg a követelményeknek.” Aztán azt állítják Az első kategóriába tartozó nélküle, és igazolnia kell, hogy a megfelelőségi iroda, amelyek elfoglalják.

A „nem adja át” a legmagasabb kategóriában az első vége előtt a jelenlegi időszakban. Ezután a tanár joga, hogy ismét megpróbálja, hogy „keresni” a legmagasabb kategóriában, vagy ő is meg kell erősítenie az első.

A fellebbezést az eredmények a tanúsítás

A fellebbezési jogot az ilyen titkosított dokumentum. Ez úgy történik, hogy a kérelmet benyújtani a munkaügyi vita bizottság vagy a bíróság, és az utóbbi esetben fontos, hogy erre számított három hónapon belül a minősítés.

A gyakorlatban azonban az ilyen helyzetek ritkák. Általános szabály, hogy a tanárok alkalmazása minősítésre, hogy alaposan elő - alaposan tanulmányozni az összes szükséges követelményeket elkészítésével kompetens és tisztességes portfolió és hogy teljesen benne a saját képességeit.