Felszámolás - ez ... A felszámolás a szervezet

Sok vállalkozó panaszkodik, hogy saját üzleti van - nagyon nehéz, hosszú és unalmas eljárást, mert van, hogy látogassa meg a sok esetben és kiad egy csomó időt. Kiábrándító, hogy a befejezése a cég nem kevésbé súlyos, egy jogi szempontból eljárást.

A felszámolást a szervezet - ez ... meghatározása és típusai felszámolás

Néha bármilyen okból, a tulajdonosok készek abbahagyni a tevékenységét a cég. Talán nem él fel elvárásaikat, vagy megszűnt, hogy a kívánt eredmény. Ebben az esetben a felszámolás - egy önkéntes eljárás befejezése a szervezet. Nem a tervek szerint megy jogot, hogy továbbra csinál a munka harmadik félnek.

Ez az eljárás azonban akkor is végrehajtható kényszer alatt. Ez akkor lehetséges, ha az érintett bírósági határozat. Jellemzően kénytelen megszüntetése a szervezet tartott a magatartása jogellenes tevékenység feltételezése mellett komoly hibákat a regisztráció során, vagy amikor ő kifejlesztett megoldhatatlan pénzügyi problémákat.

Szerint a Polgári Törvénykönyv, az eliminációs - ez a megszűnése a jogi személy, anélkül, hogy egy harmadik fél jogait és kötelezettségeit. Az eljárás leírása a könyv szerinti cikkek 61-64 CC RF.

Az, hogy a megszüntetése

Jellemzően a döntést, hogy önként felhúzható pár hónap, mint a felszámolása - ez egy bonyolult eljárás, amelynek során meg kell, hogy vegye figyelembe a sok árnyalatok, hogy később nem okoz problémát. Ez csak néhány lépést, hogy bezárja a cég.

1. A Közgyűlés, melyen az adott döntést. Ebben az esetben a felszámolási bizottság nevezi ki, és következetes legyen.
2. Bejelentése regisztrációs hatóságok (adóhivatal) a hozott döntéseket az ülésen. Ez adott 3 nap.
3. Szintén a háromnapos határidő értesítenie kell a Nyugdíjbiztosítási Alap és Társadalombiztosítási Alap írásban.
4. Beillesztése a reklám a hivatalos sajtó. Lényeges, hogy a hitelezők volt lehetősége időben megkövetelni a visszatérő adósságok.
5. Amellett, hogy a közzététel a nyomtatott kiadás akkor értesítenie kell a hitelezőket külön írásban.
6. Értesítés a cég alkalmazottai. Úgy végezzük előtt legalább két hónappal a tervezett elbocsátás.

Amellett, hogy ezek az intézkedések a szervezet végez egy sereg egyéb tevékenységek. Köztük:

• leltár tulajdon és döntés a bevezetésről;
• egyeztetését kifizetések nem költségvetési források, az adóhatóságok és adót fizetni;
• értékelését követelés céljából a gyűjtemény;
• értékelése fizetendő számlák és a döntés minden tartozás
• valamint a helyszíni adóellenőrzés;
• elkészítése az átmeneti felszámolási egyensúlyt, és így tovább.

Ezen rövidített lista azt mutatja, hogy a hosszú és összetett lehet felszámolás. A következmények a visszaélések lehet kerülni a kapcsolatot szakosodott cég, amely végrehajtásának segítésére ezt az eljárást.

végső akció

A cég lezártnak tekinthető, miután a megfelelő bejegyzéseket tett Unified. Ezt követően, a felszámolás jutalék köteles átadni dokumentumokat az archívum, a E szabály megsértése vezethet bírságot. Arra is szükség van, hogy elpusztítsa a nyomtatási. Mint látható, az eliminációs - ez tényleg egy hosszú folyamat.