Milyen az alkalmazottak átlagos száma az év során.

Az alkalmazottak átlagos száma az év során - olyan intézkedés, ami által meghatározott matematikai összegzése a felsorolt személyzet számának minden egyes nap az évben, majd a kapott összeget elosztjuk a napok száma egy évben (365 vagy 366 nap). Ami ünnepnapokon és hétvégén, hogy ki lehessen számítani ezekben a napokban az alkalmazottak számát meg kell egyeznie a foglalkoztatottak száma az előző nap, de működik. Ha az állami ünnepnapokon és hétvégén több mint 2 egy sorban, a lista-munkavállalók száma az ilyen napok száma egyenlő a két munkás a bér a legközelebb, mielőtt az ünnepek (hétvége) munkanap.

Azonban ritkán, hogy az alkalmazottak átlagos száma az év során a vállalatok által figyelembe vett minden egyes nap az évben. A legtöbb vállalkozás és szervezet egész évben, ez a mutató kiszámítása hosszabb jelentési időszak: fél év, negyedév, hónap. Ez lehetővé teszi a az év vége, amikor jelentkezik az egész évre, a meglévő adatok már a kihozatal függvényében az éves ráta. De a napi számla számának bérszámfejtés alkalmazott a cégnél folyamatban van. Ezek a jelentések minden nap, és a személyzet számának meg kell erősíteni alapján megrendelések és megbízások (átutalás vagy indulási idő, bérbeadását vagy elbocsátás), ennek megfelelően módosítani kell. A napi átlagos száma mutatókat meg kell felelnie az adatok táblázatban jelennek meg a munkaidő rögzítésére. Időkimutatás ugyanazon elszámolási a fő dokumentum, hogy használják a számítás a munkavállaló fizetésének.

Információk a foglalkoztatottak átlagos létszáma gyakran használják, mint egy könyvelő az éves jelentési munkát. Ezen túlmenően, ez az információ az alapja a számítás a munka termelékenysége, forgalom aránya a forgalom, az átlagos fizetés a gazdálkodó és egyéb fontos mutatók.

De számos esetben, ami arra utal, hogy az alkalmazottak átlagos száma az év folyamán nem tartalmazza az összes alkalmazottak. Ezeket a kategóriákat a dolgozók nők, akik a szülési szabadság vagy a szülési szabadság; anyák, akik a forgalmas ügyelve a gyermekek. Továbbá, az alkalmazottak, akik kihelyezett vállalati (szervezeti) Mezőgazdasági idénymunka kapcsolatos betakarítás.

Ezen kívül az alkalmazottak, akik képzettek a (do) az oktatási intézményekben (mind a közép- és felsőfokú) és további munkaszüneti napokat szintén nem szerepel az átlagos száma. Ebben a kritériumnak is gyakornokok és diákok felvehető a bejegyzéshez.

Munkavállalóknak, akik részmunkaidőben vagy részmunkaidős, is szerepelnek. A számítás rájuk idő arányában dolgozott gyártás. Az átlagos száma úgy határozzuk meg, a következőképpen: az időszak (általában egy hét vagy egy hónap) kiszámítása az összes ember-órát töltött a munka adatait a munkavállaló, ami után a számát munkaórák osztva a tényleges érték a működési idő naponta és az eredmény a napok száma az adott időszakban, és benne van a teljes száma átlagosan. Egy hasonló rendszer számított adatok és más részt vevő személyzet a hazai, akár távolról.

Az alkalmazottak átlagos száma az év során, vagy más jelentési időszak , amikor a vállalat kevesebb, mint a jelentési időszak miatt induló vagy felszámolás vagy rokonságban idénymunka számítják kicsit másképpen. Ebben az esetben az alkalmazottak számát összeadva minden napra, amikor a vállalat működési (hétvégén és ünnepnapokon is), majd ezt az összeget elosztjuk a napok száma a vizsgált időszakban. De aztán megint, mint egy szabály, hogy ez a szám nem praktikus és időigényes évre. Így gyakran tekintik az éves ráta adatait minden hónapban. Azaz, a szám adunk minden hónapjában, majd az összeget elosztjuk 12 (a hónapok számát egy év alatt).