ÜzletiVezetés

Célok és az utazás céljából: Példák

Tudja, hogyan kell megadni a cél az utazás? Egy példa lehet, persze, semmi gond megtalálható mindenféle fórumokon, szakmai könyvelők vagy a szakemberek személyi munkát. De másolás valaki másnak a tapasztalat nem mindig indokolt.

A szabályozás nem rendelkezik azon célok utazási szolgáltatás szükséges. Mindazonáltal megfogalmazni az oka, hogy a munkavállaló egy utazásra indul, ez azért van szükség, hogy az utazási és tartózkodási költségeket is tükröződik a számviteli csökkenése adóköteles jövedelem.

Ehhez fontos, hogy fontolja meg a pontok számát.

Mi ez?

Gyakorló könyvelők, hogy könnyen vezethet a különböző példák utazás céljából , és jelzi a következő:

  1. Üzleti út dolgozói nyilván felelniük az érdekeit a társaság. Az utazás célja van megfogalmazva, hogy egyértelmű: „utazás” kedvező a cég, közvetlenül vagy közvetve hozzájárul az a tény, hogy a cég szerzett nyereséget, növeli a hangerőt a tevékenységek, amelyek fokozzák a minőségi áruk és szolgáltatások. A munkavállalói szervezetek nem lehet elküldeni egy küldetés, a feladatot a »pihenő« előtte »meggyógyul« vagy »gyógyult«. Erre az ünnep - Éves vagy egészségügyi okokból.
  2. Az utazás célja összhangban kell lennie a munka a munkavállaló utasítás. Például, egy könyvelő nem lehet elküldeni egy üzleti útra tárgyalt a vevőkkel. A kereskedelmi igazgatója a cég nem lehet elküldeni egy másik városba, annak érdekében, hogy „közlekedési dolgozók.”
  3. Ennek az az oka, hogy az üzleti utazók kell felelnie az „utazás” és annak útvonalát. Ha az utazás célja lehet például, részvétel a kiállításon, a szervezet a munkavállaló kötelessége „mozog” az ellenkező irányba a nap folyamán az esemény után.
  4. legyen nagyon óvatos kezelésére igazolása utazás szolgáltatás szükségességét, hogy a hétvégén. Ha a munkavállaló küldött egy másik városban, például, hogy megbeszéléseket hétfőn és utazási idő egy nap, akkor nem megy, mielőtt szombat este. Ellenkező esetben a jegyek árára vagy a tüzelőanyag nem tudható, hogy a költségek viselésére.
  5. Ez jobb elkerülni általános megállapításokat. Fontos rámutatni, hogy miért olyan munkavállaló megy dolgozni helyén kívül állandó szolgálat. Ellenkező esetben a vezérlők lehetnek kétségei vannak a legitimitását hivatkozva utazási költségek adózási számvitel.
  6. A cél az utazás kell kialakítani úgy, hogy lehetséges volt, hogy egyértelmű következtetést, hogy elégedett-e vagy sem elégedett ütemezett feladat. Miután az utazás, a munkavállaló lesz szükség, hogy az eredményekről, hogy neki dokumentumok megerősítik a feladatok ellátása. By the way, akkor lehetséges, hogy ha a cél az utazás nem érhető el. Ebben az esetben a munkáltató igényli a munkavállaló „magyarázat” az okokat, hogy miért nem sikerült a szolgáltatás munkát. Jelenlétében a dokumentumot a költség az utazás lehet tenni, hogy az adó elszámolási.
  7. Ha az utazás célja kötet áll, több feladat, fontos, hogy regisztrálja az egyes utazási feladatokat, a teljesítmény amelyek mindegyike is kell erősítenie.
  8. Amennyiben a szakmai munka kapcsolódik az utazás és más helyre teljesítményének köszönhetően a napi tevékenységek, mint a „utazás” szerint az Mt., az utazás egyáltalán nem ismeri.

Ne olyan alkalmazottai lehet küldeni az üzleti utak?

Ez éppen olyan fontos, mint az a kérdés, hogyan lehet meghatározni a cél az utazás. Olyan esetek, amikor a munkáltató bírságot kapott küldik más városban dolgozók, akiket nem lehet elküldeni egy utazás, nem egyedi.

Mielőtt az utazó egy másik városban vagy országban, fontos figyelembe venni, hogy:

  1. Szigorúan tilos a „felszerelni az út” a terhes nők és a fiatalok számára (kivéve a személyzet területén alkalmazott kreativitás).
  2. Személyzeti küldött egy üzleti útra kell állnia munkaviszonyban a munkáltatóval. Abban a pillanatban, az indulás kell beírni a munkaszerződés, összeállított alkalmazandó jogszabályoknak megfelelően.
  3. Van egy kategória a polgárok, akik a jogot, hogy az utazás. Küldd el őket egy másik városban vagy országban a szolgáltatás igény megengedhető csak írásos hozzájárulásával.

Az ilyen személyek a következők:

  • Moms a 3 év alatti gyermekek.
  • A szülők vagy gyámok a fogyatékkal élő személyek, legfeljebb 18 éves.
  • Állampolgárok, akik törődnek a beteg családtagok szerint az orvosi jelentést.
  • Anyák és apák, akik gyermeket nevelnek aluli 5 évig nem házastársa.

Dolgozók, akik nem tartoznak a fenti kategóriákba, az tény, hogy a annak érdekében, hogy menjen egy üzleti útra vannak kitéve fegyelmi. Bizonyos esetekben, akkor is tűz a munkavállaló, aki nem volt hajlandó menni egy másik városban szilárd üzleti.

Egyes dokumentumok írásbeli cél az utazás?

2015 előtt, az út formálják a munkavállaló:

  1. Rend.
  2. Szolgáltatás feladat.
  3. Úti okmányok.
  4. Report.

Jelenleg minden jellemzőjével „utazás” vannak megadva a sorrendben. Standardizált formák „hivatalos megbízás”, „úti okmányok” és a „jelentés” törölték.

Annak igazolására, az utazás és a végrehajtás a sorrendben: jegyek, utazási lap, bevételek kifizetésére üzemanyag, jelentések, magyarázó megjegyzések, tárgyalás protokollok képzés befejezését, szerződések, leltár.

Összetételének és e dokumentumok tartalmát úgy kell tekinteni, hogy a kijelölt utazás célja eléréséig.

Gondold át, hogyan határozzák meg a probléma üzleti utazások különböző munkavállalói kategóriák.

rendező

A munka első vállalkozások gyakran jár együtt „utazás”.

Az utazás a cég igazgatója, mint általában, nem adott ki annak érdekében, és a sorrend, amely az „csökkenő üzleti úton azzal a céllal, ...”.

A cég vezetője mehet egy üzleti út, különösen az új piacok meghódítására, ügyfelek megtalálása, szerződések termékek szállítása. Ebben az esetben lesz hallható az utazás célja rendező? példák:

  • A tárgyalások és a szerződés megkötése és LLC „Társaság”;
  • tárgyalások a konferencia résztvevői „termékek a jövő”, a H-csontváz „___” ________ 20__ g.;
  • termék bemutató „Tárgy 1” mintát a cég „nagyfogyasztók”;
  • árubemutató a cég „jó ügyfelek”.

Az első, aki a cég is megy egy másik városban vagy országban, hogy megfeleljen a meglévő vállalati ügyfelek számára. Erre az esetre, szakértők személyzeti munka már rájött, hogyan kell írni a cél az utazás az utazási dokumentumokat. példák:

  • megtárgyalását beszállításra gyártóberendezések LLC „barátunk”;
  • egyetértésben JSC „Concern” közbeszerzési tervet a 2. félévben ____.

Igazgatósága a Társaság időről időre küldenek más városban vagy országban a „nyitás egy új ága a cég.” Ez a készítmény a kívánt eredmény megengedett, és a dokumentumokat. Azonban ebben az esetben van szükség, hogy azonosítsák és céljait és az utazást. például:

„Én szolgáló N-sk a szervezet az új egységet.

célkitűzések:

  • A tanulmány a célpiac.
  • Tesztelés és bérbeadása a munkavállaló helyzetét fióktelep vezetője.
  • Koordináció a fejét a ága a munkaterv év ___ ".

Szintén a fejét egy kis cég, valamint a speciális beszerzési osztály, lehet menni egy másik városban vagy országban annak érdekében, hogy vásárolni új berendezések, szerződést kössön a kínálat alapanyagok, alkatrészek, tárgyalni az együttműködés feltételeit a beszállítókkal. Ebben az esetben az okmányok is kell pontosan adja az utazás céljából igazgatója. példák:

  • tárgyalások a cég „Partner” vásárlási szállítmány „dolog”;
  • szerződés megkötése a vásárlási termékek „asszisztens”;
  • megszerzése „gép” berendezés;
  • vizsgálata termékminta „beragadt” a LLC „gyártó”.

Hogy mást is kifejezett célja egy üzleti út az első, aki a cég? példák:

  • személyzet képzése;
  • részvétel kiállításokon, szemináriumok és konferenciák „(Seen kapcsolódó tevékenységek pénzügyi és gazdasági tevékenység a vállalkozás);
  • szakmai fejlődés;
  • az új technológiák fejlesztését;
  • minőségének ellenőrzése a készüléket.

Sales Manager

Az egységek részt vesz az értékesítés az áruk és szolgáltatások, az utazás célja egy szolgáltatás van szükség, mint általában, mondja ki részletesen. Az alkalmazottak kapnak részletes utasításokat írásban, jelezve, hogy milyen feladatokat kell elvégezni, és milyen mennyiségi mutatókat értek el.

Eleinte inkább a fő célja az utazási értékesítési igazgató. példák:

  • az értékesítési volumen növekedése a régióban;
  • tanul piacon;
  • A tárgyalások a potenciális ügyfelek.

„Nagy” szolgáltatás munka van osztva szakaszban, miután a folyosón, amelyek mindegyike a munkavállaló írásos jelentést. gyakran fel az ilyen „sub”, mielőtt értékesítési igazgató:

  • fizetni látogatók meglévő ügyfelek, az ütemterv szerint a látogatások;
  • keresse fel a potenciális vevők szerint a terv az üléseken;
  • információkat gyűjtenek az új piacon a marketing osztály;
  • keresse fel a vásárlás riválisok pont, hogy egy összehasonlító elemzést.

Mérnökök, stáb

Üzleti utazások ezekbe a kategóriákba tartozó munkavállalók hosszú távra, mivel ezek általában kapcsolódó hatékony működést biztosít a szerszámgépek, Automatikus gépsorok, robotok.

Mérnökök és munkások is nagyon fontos, hogy helyesen megfogalmazni a cél az utazás az utazási dokumentumokat. példák:

  • szerelési, beállítási berendezések;
  • képzése felelős alkalmazottak a gyártósoron;
  • ellenőrzés, a vizsgálat a gép;
  • garanciális javítás, és egyéb szolgáltató járművek által szállított szolgáltatást Szerződés № ___ származó „___” __________ g.;
  • rendszeres karbantartást, a megelőző karbantartás.

Számos mérnök küldött az üzleti utazások a társasági munkatársaival, valamint új és gyakorlati ismereteket. Ez egy közös cél az utazás. például:

  • tapasztalatcsere a fejlesztők eszközök „Erőteljes”.

könyvelő

Főkönyvelő menni más városokban, hogy teszteljék a minősége számviteli szakemberek, a személyzet képzése, információgyűjtés, amely összefoglalja a pénzügyi és gazdasági tevékenységét a társaság.

Egyéni könyvelő is útra kelnek, hogy javítsa tudásukat, cserélnek tapasztalatot a kollégákkal, vegyenek részt az ülésen.

Mivel a cél az utazás lehet megfogalmazni, mint egy könyvelő? például:

  • belső audit, ellenőrzi a vállalkozás a számviteli kezelése a pénzügyi és az üzleti műveletek a szakmától.

Elfogadhatónak és minden egyéb megfelelő könyvelő munkaköri utasítások, az utazás célja. például:

  • Látták az elfogadását tettek.

Dolgozók az agrárszektorban

A mezőgazdasági termelők, mezőgazdászok, gépkezelők, tenyésztők, baromfiólakban szembesülnek azzal az igénnyel, hogy menjen az üzleti utazások, talán sokkal gyakrabban, mint a „városi” szakértők. Munkavállalás vidéken, kénytelenek állandóan a kapcsolatot a „civilizáció”: vásárolni mag, állati takarmány, keresse fel a kiállítás Gazdasági eredmények, megismerkedhetnek az új technológiák, és végül eladni termékeket vállalatok, a város és az egyének látogatók piacokon.

A céljaival összhangban egy adott út szerepel az utazás céljából a gazdák. példák:

  • vásárlása műtrágyák;
  • megszerzése felbontású dokumentációt;
  • bemutatása a beruházási projekt egy speciális kiállítás;
  • A mezőgazdasági termelők a konferencián részt vevő, tapasztalatcsere;
  • megszerzése speciális felszerelések;
  • termékek értékesítése a szép város;
  • Szállítási szállítmány növény JSC „ügyfél”.

sofőr

Egy másik kategória a munkavállalók, akiknek a munkaviszonya társul gyakori utazások - ez járművezetők. Feladataik közé tartozik a szállítási alkalmazottak, az áruk, értékek és dokumentumok.

A konkrét probléma függ, hogyan kell írni a sorrendben az utazás céljából. Példák a vezető:

  • áruszállítás a cég OOO „A kliens” (e);
  • szállítás kereskedelmi igazgató;
  • áruszállítás és anyagok előkészítése számlákat.

Másként hogyan „néz” a célja a vezető utat? példák:

  • Alkatrészek a javítás a vásárlás az autó;
  • rutin diagnosztika autó;
  • Szállítás az eredetiket a tranzakció dokumentációját.

tudományos munkatárs

A tudósok, kutatók, szakértők és elméleti szakemberek a különböző iparágak, a tanárok a közép- és felsőfokú oktatási intézmények megy üzleti útra, hogy részt vegyen konferenciák és versenyek, tapasztalatcserék, a tanulmány egyedülálló források, látogatások kiállítások és múzeumok, részvétel régészeti feltárások.

Mivel a cél az utazás lehet kiszerelni? például:

  • Az információk összegyűjtése a tudományos munka a témában (title).

vagy:

  • A tanulmány dokumentálja az eredeti.

következtetés

Nem szükséges, hogy szabványos „kifejezések”, ami általában leírják a célja egy üzleti útra. Példák megkönnyítése kiválasztásának folyamatát csak a „megfelelő” szót. A tapasztalat sok alkalmazott bizonyítja, hogy a megfogalmazás a munka szabad lehet.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hu.birmiss.com. Theme powered by WordPress.