Üzleti, Az emberi erőforrás menedzsment
Értékesítés: a feladatait és működési mód
Sales - az egyik legnépszerűbb állások a modern világban. Naná! Hány üzletek és a bevásárlóközpontok körül! El lehet képzelni, hogy hány értékesítés asszisztenseket alkalmaznak bennük. Tekintettel a prevalenciája a szakma és annak jelentőségét, fontos, hogy a tisztségre pályázók pontosan tudja, mit kell tudni, hogy az értékesítést. Feladatai a munkavállaló nagyon sok, ami egyszerre, és nem mondom.
Annak ellenére, hogy a javasolt termék, a munkavállalónak képesnek kell lennie arra, hogy szakszerűen és szépen tárgyalni az ügyfelekkel, mentálisan és szóban készített kifogások és követelések. Betartása a nyugalmat minden helyzetben - egyfajta kötelezettséget az eladó. Mindig van, hogy továbbra is udvarias, barátságos és figyelmes, még olyan esetekben is, amikor ez nem kívánatos.
Értékesítés: megbízott
A feladatokat egy értékesítési asszisztens üzlet, hogy hozzon létre egy jó környezet az ügyfelek számára, miközben a boltban érdekében. Ez volt az az ember felveszi, és hozza az árut a boltban, ellenőrzi a folyamatot a kereskedelem, szolgálja az ügyfelek, azt tanácsolja nekik, kiszámítja a vételárat, pakolások neki. Tájékoztatja kezelése bármilyen probléma, beleértve a problémák a termék, a fogyasztók és az értékesítést.
- megakadályozza a termék megromlásának a vevők és az illetéktelen személyek, lopás elleni védelem;
- A termék elkészítése előkészítése és értékesítése (Elérhetőség, nevek, száma, jelölése, megjelenése, használhatósági);
- az áruknak a csoportok vagy típusok, valamint egyéb kritériumokat;
- információ hiány vagy eltéréseket áruház kezelése;
- ellenőrizni, hogy a árcédula;
- Tracking fogyasztói kereslet az egyes áruk;
- előállítása alkalmazások szempontjából, hogy a vevő akar látni a boltban portfólió.
Amellett, hogy ezeket az alapvető feladatait egy értékesítési asszisztens, egy személy számára lehetővé kell tenni, hogy érdekli a vevő ajánlani neki egy alternatív hiányában a kívánt terméket.
Ha valaki azt akarja, hogy olyan helyzetbe által leírt Sales (jogait és kötelességeit által előírt munkáltató a munkaköri leírás), összefoglaló tartalmaznia kell a tapasztalat ezen a területen, és az interjú során, hogy azt mutatják, szociabilitás, a jóság és az intelligencia.
Similar articles
Trending Now