Üzleti, Az emberi erőforrás menedzsment
Mi a menedzsment a vállalat?
Mi kormányzás? Az első az a feltételezés, egy személy vagy személyek csoportja, a vállalkozások és így tovább. E. bizonyos felelősséget. Management lehet pozitív és negatív.
Mi a pozitív kontroll? Ezzel az útmutató lehet beszélni a hosszú adminisztrációs folyamatot. Hosszú távú fejlesztési eszköze az ellenőrzés tárgya , illetve annak jövőbeli felhasználását.
Példaként a cég menedzsmentje. Ez a folyamat kezdődik a szakaszában annak létrehozását. Eleinte, el kell dönteni, hogy melyik termék fog a cég. Ez lehet nem csak a termékek,
Mi a negatív kontroll, és mi ez? Ez a rövid távú koordinációs tevékenységet, amely elkerülhetetlenül vezet a cég bukása. Negatív beadás lehet szándékos és nem szándékos. Az első beszélhetünk, ha céltudatosan tölteni egy kis akció. Szándékos negatív alkalmazásra kerül sor, amikor a hatás a helytelen utasítás.
A legfontosabb dolog, amikor dolgozik a munkavállalók - meghatározni a felelősségi mindegyikre. Állandó ellenőrzés alatt a munka, a munkavállalók és a feladataik ellátása során az a szabály, hogy a menedzser.
Mi az a bizalom, és hogyan történik? Általában, ha a bizalmi kézikönyv vonatkozó szerződés, amely meghatározza a paraméterek száma. Által kijelölt személyek, a feltételeket, amelyek az általuk aláírt egy szerződést. A megadott tulajdonság, amely tekintetében az irányítási kerül sor. Fontos feltétele a fizetési és időzítése e megállapodás megkötését.
Mivel a tárgy a vagyonkezelési lehet bármilyen tulajdon és vagyon komplexek, vállalkozások, értékpapír. Lehet, hogy nem kerülhet a pénzt.
Ha beszélünk a tény, hogy egy ilyen ellenőrzés, akkor kap egy részletesebb választ csak akkor, ha egy pontosabb megfogalmazás a kérdés.
Similar articles
Trending Now