Szolgáltatás feladat egy üzleti útra

A szervezet küld az alkalmazottak, így minden egyes konkrét szolgáltatási munkát. Ez lehet az egyén, valamint a csoportban. Minden attól függ, hogy az adott kihívásoknak kiküldött.

A szervezet, küldés alkalmazottak az üzleti utazások, a fizetési meghagyás kibocsátása, vagy a megrendelés céljának az utazás, város, amelyet elküld a munkavállaló, a feltételeket és az azon személyek küldeni. A kiküldött munkavállalók szükséges utazni által kibocsátott igazolásokat a szolgáltatási feladatot. Ez a kötődés dokumentumok érvényességét megerősítő indulás a munkahelyén a szervezeten kívül. Az utazó tanúsítvány Stamp az indulás. Érkezéskor, a személyzet az utazási dokumentumok szükségesek, hogy egy védjegy az érkezés és a végén - az indulás. Visszatérve a szervezet, gondoskodjék arról, hogy a védjegy a hazatért egy üzleti útra.

Egyedi szolgáltatás munkát szakértők szolgáló más kerületben megoldani bizonyos kérdéseket. Például a szolgáltatás ellátására, az alkalmazottak kerülnek a tárgyak, amelyek a vállalkozások kereskedelmi kapcsolatok az ellátás különleges anyagok, alkatrészek, részegységek és egységek. Előfordul, hogy a telefon nem elég, hogy megvitassák szállítási feltételek , vagy bármely jellemzői a mellékelt termelés: harmonizációja műszaki előírások meghatározása, paraméterek kiválasztása az optimális teljesítményt.

Szolgáltatás munkát, és kap a munkavállalók a marketing osztályok, valamint a mérnöki és műszaki szolgáltatások. Például a kiállításon való részvétel jelenlétét igényli nemcsak értékesítési vezetők, akik mutatják be termékeiket és határozza meg az árat. Hasznos lehet a tervezők, mérnökök és a termelésben dolgozók, hogy jogosultak legyenek a potenciális ügyfelek speciális igényeinek és kívánságainak. Az ilyen missziók szakértők osztják meg tapasztalataikat, terv kilátásai fejlődéséhez produkciókat.

Egyes szervezetek küldeni az egész csoportot, azok vagy egyéb tárgyak, így nekik szolgáltatási feladat egy olyan megvalósításban, amelyet megadott utasítások formájában vagy útvonal lap. Ahhoz, hogy az utazó csoport jól teljesített szolgáltatás megbízást, mindenképpen az, hogy a kijelölt csapat vezetője, felelős annak végrehajtásáért. Nagyon gyakran van szükség egy hasonló misszió keletkezik abban az esetben bevezetésének berendezés vagy akár teljes rendszerek az ügyfél telephelyén. A csapat az új helyen működhetne hatékonyabban dolgozik a problémák átmeneti szállás: szálloda vagy apartman foglalni. Meghatározott helyen, ahol a személyzet enni, valamint szállítási feltételek személyzet a munkavégzés helye. Jegyek a visszaszállítás fizet a cég, elküldte dolgozók. Ezekben az esetekben a határidők szigorú korlátot. Fizetett napidíj. Fizetés fennmarad a teljes távollét az alkalmazottak.

Amikor a küldő szakértők összeállított dokumentumok utak, amelyek tartalmazzák az utazási utalvány, valamint a feladatok listáját. Attól függően, hogy a természet és a problémákkal, küldött szakértők tartalmazza a szükséges eszközök és berendezések. Szolgáltatás feladat ebben az esetben a fő szempont az a válogatás a szükséges tartozékokat.

Az eredmények szerint a munka misszió személyi visszatérve a cég, hogy a jelentést a munkát. Ezek a jelentések által jóváhagyott az igazgató vagy helyettesei. Mert költségére számolt be a pénzt húzott költségjelentések, amelyhez kapcsolódnak a rendelkezésre álló dokumentumok megerősítik költségeket.

Az út akkor tekinthető sikeresen befejezte a feltétellel, hogy a szolgáltatási feladatot. Abban az esetben nem felel meg (lehetnek olyan helyzetek, amikor a munkát végzik, részben vagy végrehajtani lehetetlen), akkor adja meg az okokat. Gyakran az ok teljesen ésszerű, de néha van egy gondatlanság az alkalmazottak. A szervezet vezetése dönt a vizsgálata alapján az összes okot, amelyek megakadályozzák a megszerzése pozitív döntést kiküldött dolgozók.